2022年吉安峡江县信访局招聘临时工作人员的公告（2人）
2022年峡江县信访局招聘临时工作人员的公告摘要 
更多公务员、事业编资讯获取
2022年峡江县信访局招聘临时工作人员的公告正文2022年峡江县信访局招聘临时工作人员的公告
根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘临时工作人员1名。现将
有关事项公告如下：
一、招聘岗位
峡江县信访局保安1名（聘用制，无编制）。
二、聘用人员条件
（一）聘用人员应具备的资格：
1.保安1名。50周岁以下（1972年3月以后出生），身高170CM以上，
学历不限，无不良嗜好，退伍军人、协警、消防经验者优先。
2.坚决拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定；
3.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排；
4.身体健康，肯吃苦耐劳；
（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
试用期工资每月1800元，正式聘用后，基本工资每月2000元。执行法
定的及单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度。
四、招聘方法和程序
1.报名方式：现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）
2.报名所需要的材料
（1）本人身份证或户口簿原件和复印件（一式一份）；
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间：2022年10月11日—10月15日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，双休日除外）;
4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试，面试时间另行通知；
5.按面试成绩从高分到低分取前1名确定考察对象；
6.考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为1个月。试用合
格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。
五、其他事项
1、所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用
资格。
2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江
县信访局负责解释。
联系人：0796-7108150（旭隆人力）
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2022年10月11日
文章来源：http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-41615.html
2022年峡江县信访局招聘临时工作人员的公告附件 点击下载附件：
附件：无
其他招聘相关资讯推荐阅读
关键词：
2022江西事业单位江西事业单位
收藏此页
我要提问
