2022年宜春高安市公开招聘森林消防员公告（14人）

发布：2022-10-20 16:55:57 字号：小 | 中 | 大【打印】

高安市2022年公开招聘森林消防员公告摘要

　　高安市2022年公开招聘森林消防员公告 已发布，报名时间：2022年10月20日至10月31日。江西公务员考试网现将其发布如下：

更多公务员、事业编资讯获取

高安市2022年公开招聘森林消防员公告正文

高安市2022年公开招聘森林消防员公告

　　根据江西省人民政府办公厅《关于印发<江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法>的通知》（赣府厅发〔2020〕13号）和宜春市森林防灭火指挥部《关于印发<宜春市专业森林消防队伍建设三年行动推进工作方案>的通知》（宜市森防指字〔2021〕9号）文件精神以及应急救援队伍建设需要，经高安市政府同意，决定面向社会公开招聘森林消防员。为确保此次公开招聘工作顺利开展，特发布此公告。

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、择优的原则，采取体能测试、专业技能测试、面试相结合的方式。

　　二、招聘岗位及名额

　　招聘森林消防员14名，其中战斗员13名，驾驶员1名。如未有符合岗位要求人员，则从其他岗位根据需要顺延补充。

　　三、招聘要求

　　（一）基本条件：

　　1、限男性，具有高中及以上学历（含技校、中专毕业生）；

　　2、身高165cm以上，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷；

　　3、体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-105）Kg）；

　　4、视力右眼裸视不低于4.6、左眼裸视不低于4.6（大专以上学历右眼裸视不低于4.5、左眼裸视不低于4.5）。

　　（二）岗位要求：

　　1、战斗员：年龄在18-30周岁（出生年月在1992年10月1日-2004年9月30日之间）。

　　2、驾驶员：年龄在20-40周岁（出生年月在1982年10月1日-2002年9月30日之间），须持有B1以上驾驶证。

　　（三）有下列情况之一者不具备报考资格：

　　1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的；

　　3、有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位开除、辞退、解聘记录的；

　　4、在森林消防救援队伍、消防救援队伍工作违反合同规定退出的；

　　5、其他不宜进入森林消防救援队伍的。

　　四、招聘方法和程序

　　按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在高安市人民政府网、高品高安等媒体公布招聘信息。

　　（二）组织报名

　　1、报名时间：2022年10月20日至10月31日。

　　2、报名方式：现场报名。

　　3、报名地点：高安市应急管理局111办公室（瑞阳新区东区22栋）。?

　　4、报名方法：应聘者报名时，须持本人近期1寸免冠照片、身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证明文件(退役军人需提供退役证)的原件和复印件各一份。所交资料现场审核原件，收复印件，现场审查合格后如实填写《报名登记表》(见附件1)。

　　（三）资格审查

　　资格审查由招聘工作领导小组负责实施，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。招聘小组负责对报名的考生进行资格审查，审查结果会告知考生，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试及应聘资格。

　　（四）体能测试

　　1、测试项目：3000米跑（占50%）、100米跑（占20%）、单杠引体向上（占30%）、满分为100分，评分标准见附件2。

　　2、测试地点：高安市特巡警大队操场（碧落路原高安师范操场）。

　　3、测试时间：2022年11月1日。

　　（五）面试

　　1、面试时间：另行通知。

　　2、面试资格：战斗员岗位和驾驶员岗位按照体能测试成绩从高到低排位，按照1:2的比例进入面试环节。

　　3、面试内容：主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变组织能力及应聘岗位所需技能，满分为100分。根据现场抽签排序进行面试，面试当天携带本人身份证到高安市应急管理局进行面试。

　　4、面试地点：高安市应急管理局。

　　（六）成绩测算

　　1.战斗员岗位和驾驶员岗位总成绩计算方法：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%，精确到小数点后两位。

　　2.国家综合性消防救援队伍退役人员加5分，其他退役军人、大专学历以上者加3分,加分项目不重复计算,选取分值最高的一项加分。

　　（七）体检

　　按照总成绩由高分到低分1:1进入体检环节，在指定的县级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，复检费用由应聘者承担，体格检查最终结果以复检结论为准。体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，遇递补拟入围总成绩并列者以体能成绩高者为先。

　　（八）政审

　　由招聘工作领导小组负责考察，需出具户口所在地派出所的无违法犯罪记录证明，主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审(背景调查为主)。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。

　　（九）公示

　　根据考试总成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在高安市人民政府网、高品高安等媒体公示，公示时间为5天。

　　五、福利待遇

　　1、新招聘人员试用期为三个月，试用期满并考核合格后，办理聘用手续，签订聘用合同，首聘期限为3年。

　　2、工资和福利待遇：试用期内，工资为3200元/月。试用期满并考核合格后，每月工资约4500元。班长、装备技师、车辆驾驶员职务（岗位）津贴标准为每月500元，副班长的职务（岗位）津贴标准为每月300元。

　　3、伙食费参照市政府专职消防员标准执行(不发放给个人)，被装费标准比照市政府专职消防员标准执行。

　　4、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分，由森林消防员本人负担。

　　5、因工作成绩突出，按照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家和单位有关规定予以处分。

　　6、上班期间实行24小时值班制，准军事化管理，食宿在单位，日常休息采取轮休值班制。

　　7、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

　　本公告由招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0795-7065083