2024年南昌市西湖区面向社会公开招聘基层退役军人专职服务人员公告（22人）

发布：2024-07-09 13:43:19 字号：小 | 中 | 大【打印】

2024年南昌市西湖区面向社会公开招聘基层退役军人专职服务人员公告摘要

　　2024年南昌市西湖区面向社会公开招聘基层退役军人专职服务人员公告已发布，报名时间：报名时间：2024年7月1日14：00—2024年7月20日17：30。江西公务员考试网现将其发布如下：

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2024年南昌市西湖区面向社会公开招聘基层退役军人专职服务人员公告正文

　　2024年南昌市西湖区面向社会公开招聘基层退役军人专职服务人员公告

　　为进一步夯实我区退役军人工作基层基础，保障基层退役军人服务持续运转，经报西湖区人民政府同意，西湖区退役军人事务局面向社会公开招聘22名基层退役军人专职服务人员。现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　本次计划招聘22人，具体如下：

　　（一）招聘人数及要求

　　（二）基本条件

　　1、政治立场坚定。自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，宣传和贯彻落实党和国家关于退役军人工作的路线方针政策，模范遵守宪法和法律法规，确保退役军人服务保障工作沿着正确的政治方向前进。

　　2、服务意识较强，热爱退役军人工作，带着感情、带着责任做工作，主动提供热情、周到的服务。

　　3、道德品行端正，具有热爱祖国、敬业好学、诚实守信、文明礼貌等品质，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观。

　　4、文化素质较好，具有一定的政策执行、文字表述及计算机操作能力。

　　5、纪律作风过硬。坚持原则、公道正派，讲规矩、守纪律，无不良嗜好。

　　6、身体条件良好，符合国家公共场所从业人员体检标准，具备正常履行职责的身体条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加报考

　　1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

　　2、曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

　　4、曾被开除党籍、公职的。

　　5、曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

　　6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

　　7、其他原因不适宜报考的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　（一）网上报名

　　本次招聘实行诚信报名制度。

　　1、报名网址：

　　人事考试报名系统

　　2、报名时间：2024年7月1日14：00—2024年7月20日17：30

　　3、报名材料：①在线填写《报名表》；②上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式，40kb以下）；③身份证正反面，学历学位证书，大专及以上学历需提交《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网查询下载），属于放宽条件的人员需提供相关证明身份的材料，其他相关资格证明材料。凭国（境）外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历认证证书”。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　4、报名期内，报考人员提交报名信息后应及时查询是否通过网上报名初审。

　　5、报名成功人员网上缴纳报名考试费用，报名考试费用为50元/人（弃考者报名费不予退回），缴费截止时间为报名截止当日17：30。

　　6、考生可在报名系统中查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

　　7、网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

　　8、因填报信息不全或错误而导致未通过网上报名的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格，取消本次考试资格并按有关规定严肃处理，报名考试费用不予退回。

　　拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:3以上则达到笔试开考。比例不足时，该岗位最终报名人员则全部进入笔试，笔试后全部进入现场资格审查环节，资审合格后方可进入面试环节。

　　（二）笔试

　　1、准考证打印时间：另行通知。考生自行登陆报名链接进行准考证打印。

　　2、笔试内容：

　　①客观题：《中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国烈士保护法》、《烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、《退役士兵安置条例》、《江西省军人军属权益保障条例》、《江西省促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》、《军队离退休干部服务管理办法》、《南昌市拥军优属条例》（55%）；习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治（10%）；office办公软件基础理论知识（15%）。

　　②主观题：公文写作（10%）；论述题（10%）。

　　笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3的比例确定入闱资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。不足1:3比例则全员进入资格审查环节。

　　3、笔试时间、地点：详见《笔试准考证》

　　4、笔试加分项目

　　报考者具有以下情况的，给予加分，计入笔试成绩：（1）中共党员（含预备党员），加3分；（2）正常退役且累计服役满5年（含）以上加5分、不足5年的加2分；（3）在部队按照《纪律条例》规定，荣立三等功及以上奖励的加10分；（4）烈属军属加10分。

　　说明：以上加分可累计，最高累计加分不超过15分；荣立三等功及以上奖励的只计1次加分。以上有关加分项目涉及材料请在资格审查环节时现场提交，审核完成后笔试加分项一并进入笔试最终成绩。

　　（三）资格审查

　　本次招聘资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

　　1.时间及地点：另行公告。

　　2.现场资格审查需提交材料：

　　（1）身份证原件及复印件；

　　（2）毕业证原件及复印件；留学回国人员应聘的，则应提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；

　　（3）大专及以上学历的，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网查询下载）；

　　（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

　　（5）笔试加分项相关材料，例如退伍证或烈属军属等相关证明身份的材料；

　　（6）报名填表时注明的其他相关材料等（例如南昌市户籍户口本或者《江西省居住证》原件及复印件）。

　　对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

　　资格审查通过者，通过登录线上报名系统可打印面试准考证，进入后续环节。

　　（四）面试

　　1、时间及地点：详见面试准考证。

　　2、面试为结构化面试，总分100分，主要内容为考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪表、应急应变等能力。

　　3、修正系数

　　同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

　　修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

　　面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据[小于40分（含）或高于90分（含）]，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　4、若进入面试人员与招聘人数比例不足1:3情况下，面试最终成绩合格分数线为60分（含），未达到面试最终成绩合格线者不予录用。

　　5、成绩合成：

　　最终总成绩=笔试成绩×50%+面试最终成绩×50%。

　　未笔试仅面试的岗位面试成绩即为最终总成绩。

　　笔试成绩、原始面试成绩、面试最终成绩、最终总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终总成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数1:1确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试最终成绩分数高者、学历高者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。

　　（五）考察

　　重点考察入围人员思想政治品质、违法违纪情况等，根据考察结果确定体检人员，进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议且经查属实，取消其聘用资格。

　　因考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按最终总成绩从高分到低分顺序依次递补，最终总成绩相同的，依次按面试最终成绩分数高者、学历高者依次确定递补人员。

　　（六）体检

　　1、体检时间及地点：另行通知。

　　2、体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。

　　3、体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者更高级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

　　4、体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格，缺额按总成绩由高分到低分顺序进行递补。

　　（七）聘用

　　经公示无异议后，根据公示结果，确定拟聘用人选。拟聘用人员以最终总成绩从高分到低分依次自愿选择相关街道基层退役军人专职服务人员岗位，具体工作由街道统筹安排。最终总成绩相同的，退役军人、烈属军属优先选择岗位。拟聘用人员在规定的时间内未选择招聘岗位的，视为放弃此次基层退役军人专职服务人员招聘。聘用人员初次聘用期为三年，试用期为三个月，试用期满经考核合格的，保持服务关系，考核不合格者不予确定服务关系，聘用人员服务期不少于3年，未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人征信档案。

　　三、薪资待遇

　　退役军人专职服务人员，参照南昌市社区工作者薪酬管理实施办法落实薪酬。

　　四、其他事项

　　（一）凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库（保留12个月，自拟聘用名单公示期满日算起），工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过相应流程（体检等）后予以聘用。

　　（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　五、联系方式

　　政策咨询电话：0791-86599050

　　技术咨询电话：0791-88103798

　　监督电话：0791-86599021

　　南昌市西湖区退役军人事务局

　　2024年7月1日