国考招录超2w人！国家税务局为何能吸引130w+报名？
税务系统是公考报名的大热门了，是每年国考招录最多的部门，是最重要的国家机关之一。
工资与地方经济发展程度直接挂钩，包括基本工资、职务工资和地方归并津贴，其中地方归并津贴与地方经济发展程度挂钩。虽然系统内工资差距大，但是要放平心态，因为社会成本不同。因此，对工资有基本概念即可。南方偏高，北方偏低（不能涵盖所有地区，大体趋势是这样）。
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一、部门概述
税收能够作用于国家建设，税务系统就是收税的。我们税务部门负责征收的税大大小小几十种，每个税种的计算方式不一样，所征收的主体也是不同的，就拿我们最多涉及到的税种来说，增值税和企业所得税的征收对象是企业纳税人，个人所得税征收的对象就是个人了。
二、竞争情况
2022年国考税务系统共10312个职位招录2万人，截至2022年国考报名结束时，共有1327342人报名，其中过审人数为1196416人。从过审人数与招录人数的比例来看，目前税务系统平均竞争比为60:1。
从部门报考来看，广东省税务局为本次报名的“明星”部门，为税务系统仅有的一个报名人数与过审人数都过10万的部门，有112427人报名，101314人过审，平均竞争比为101:1，仅低于竞争比最高的北京市税务局，北京市税务局竞争比目前为106:1。从职位报名来看，有135个职位报名人数过千，其中，来自四川的国家税务总局得荣县税务局一级行政执法员(二)(300110184002)一职目前为税务系统人气之星，有3985人报名，3121人过审，竞争比为3121:1，在报名人数与竞争比上都是税务系统最高的职位。
三、业务部门
大家也能看到职位表上国税部门的岗位那么多，那只是招录的部门，实际上更多，各有分工、各司其职，才能保证我们税务部门的正常运行。其实，同许多系统一样，税务部门在部门设置上粗略的分为综合管理部门和业务部门。综合管理部门，比如人事教育、财务、党办等进行综合管理、协调、服务的部门。
我们重点讲一下业务科室。考虑到我们多是考的基层岗位，所以在介绍的时候我们默认说的都是县区这一级的业务部门，主要的业务科室有税政科（省市局称货劳税科）、征管科、纳税服务科、税源管理科、法规科、稽查局（有些地区叫做稽查大队）、管理分局。
四、报名须知
1.专业要求
主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。
2.基层工作年限要求
80%岗位无工作年限要求;50%以上的岗位要求应届生。
3.学历要求
学历方面以本科为主，研究生无特别优势。
4.政治面貌
绝大岗位对政治面貌无特定要求.
五、薪资待遇
与系统外同层级的政府机关单位相比，国税部门的工资占据一定优势。大部分地区税务工资相对较高.
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