2022吉林延边敦化市城市管理行政执法局面向社会公开招聘城管协管人员公告（15人）

发布：2022-09-27 20:01:57 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022延边敦化市城市管理行政执法局面向社会公开招聘城管协管人员公告（15人）摘要

　　2022延边敦化市城市管理行政执法局面向社会公开招聘城管协管人员公告（15人）已公布，报名时间：2022年9月29日至9月30日，上午8:30至11:00，下午13:30至16时。逾期不予受理。吉林公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022延边敦化市城市管理行政执法局面向社会公开招聘城管协管人员公告（15人）正文

2022延边敦化市城市管理行政执法局面向社会公开招聘城管协管人员公告（15人）

　　根据《敦化市人民政府19届5次常务会议》精神，按照敦化市委、市政府工作部署，敦化市城市管理行政执法局拟面向社会公开招聘城市管理协管人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　计划招聘城管协管人员15人(含增补5人)。被聘用人员与敦化市城市管理行政执法局签订劳动合同，在敦化市城市管理行政执法局指挥和监督下，开展相关城管辅助工作，为敦化市城市管理工作提供辅助支持。岗位设置：城管协管员15人(含增补5人)。

　　二、报名条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护宪法，热爱社会主义制度，政治合格;本人没有前科劣迹、直系亲属没有严重违法犯罪行为;遵守国家法律、法规;

　　(二)热爱城管工作，品行良好，具有正义感和责任心，无涉及黄、赌、毒等不良行为。

　　(三)身心健康，五官端正，无纹身，语言表达能力正常，具备履行职责的身心条件，能够胜任所承担的工作任务。

　　(四)具备高中及以上学历。

　　(五)限男性，身高在170厘米(含)以上，年龄在18周岁以上至35周岁以下(1987年9月25日至2004年9月25日期间出生)。

　　(六)必须具有中华人民共和国国籍和敦化市户籍。

　　(七)有下列情形之一的，不具备报考资格：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　4、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　5、现役军人;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　7、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　8、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　9、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　10、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　11、有较为严重个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);

　　12、其他不适宜从事城管辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名程序

　　1、报名方式：采取现场报名并进行资格审查(初审)。

　　2、报名时间：2022年9月29日至9月30日，上午8:30至11:00，下午13:30至16时。逾期不予受理。

　　3、报名地点：敦化市城市管理行政执法局办公楼一楼。联系电话：0433-6356016。

　　4、报名材料：本人身份证、户口簿、毕业证及无违法犯罪证明。以上需原件及1份复印件，自备一寸免冠彩色照片1张。

　　5、发放准考证:2022年10月13日，上午8:30至11:00，下午13:30至16时，在敦化市城市管理行政执法局办公楼一楼发放，逾期视为放弃。(考试时间、地点详见准考证)

　　(二)录用程序

　　1、报名初审：按照报名条件要求，进行初步审查。填写《城管辅助人员报名登记表》。

　　2、笔试、体能测试：符合报名条件要求人员，在规定时间参加笔试和体能测试。笔试前报名时，发放复习资料，给予一定时间复习;体能测试，按照体能测试标准和规定执行。项目包括：1000米跑、4×10米往返跑、纵向摸高或立定跳远。

　　3、核算总成绩：笔试成绩(占70%)与体能测试成绩(占30%)相加，得出考生总成绩。

　　4、考生排名：按照考生总成绩，由高分到低分的顺序依次排名。成绩相同的，按照先比较体能测试成绩，再比较笔试成绩的顺序，体测成绩高的，排名在前，体测成绩低的，排名在后。体能测试成绩再相同的，则按照1000米跑、4×10米往返跑、纵向摸高(立定跳远)的顺序，依次比较单项分数，分数高的，排名在前，分数低的，排名在后。

　　5、录取：按照总成绩排名，录取前15人(含增补5人)。其余人员候补，一旦出现空缺，则按总成绩排名顺序，依次递补。

　　6、政审：按照相关的规定执行。

　　7、体检：到指定医院，按照体检标准进行。体检费用自理。

　　8、公示：按照规定，将拟录用人员在敦化政务信息网上予以公示。

　　9、录用：将公示后无异议的拟录用人员录用。

　　四、待遇与管理

　　通过以上招聘程序被录用的人员，按照现行城管协管人员工资待遇执行(工资2670元，含个人部分“五险”)，并签订劳动合同。新录用人员实行试用期制度，试用期六个月，试用期满，经综合考核合格的，继续留用;不合格的，随时解除劳动合同。

　　五、其他事项

　　1、报考人员必须本人到现场报名进行初审，不允许由他人代报名;

　　2、资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，发现弄虚作假等问题的，取消其资格;

　　3、报考人员须如实填写《城管人员报名登记表》，对提交信息和材料的真实性、准确性负责，并做好参加笔试和体能测试的准备;

　　4、报考人员必须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，一律由报考人员本人负责。