职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 官方微博 在线做题 视频讲演
您的当前位置:国家公务员考试网 >> 江苏 >> 公考资讯 >> 正文

2015宿迁市宿豫区“三个不”考出大学生村官真水平

发布:2015-09-11 14:04:33 字号: | | 【 打印 】
  江苏公务员考试网讯,为检验大学生村官工作水平,准确彰显考核引领作用,今年以来,宿迁市宿豫区在大学生村官年度及聘期考核中采取“三个不”考核方式,在考准考实了大学生村官工作实绩的同时,考出了压力,考出了干劲。
  考核内容不“一张脸”。考核内容分为共性和个性两个方面,共性内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面指标,全面考核大学生村官工作表现。个性内容突出大学生村官“双带”能力,把创业成效作为重要指标,根据独办、领办或参与创办项目规模、辐射带富效果等情况,科学量化积分。
  考核结果不“一人堂”。考核组会同乡镇、街道党(工)委采取公开述职测评、电话抽查、民意调查等方式,请群众当评委。通过从大学生村官民情日记、走访群众台账中随机抽取10户,采取电话询问、登门了解、问卷调查等方式,对大学生村官履职情况进行调查走访,并将结果作为量化积分的重要依据。
  结果运用不“一阵风”。考核组深入每个项目现场,实地查访项目发展情况,避免“证照式创业”“挂名式创业”“包装式创业”等不良现象发生,并把结果记入“成长档案”,作为大学生村官奖惩、培养、使用和续(解)聘的重要依据。

  阅读此文的人还阅读了
 
 
2015南通启东市将开展新录用公务员初任培训工作

热点关注微信国家公务员考试网微信新浪微博国家公务员考试网新浪微博腾讯微博国家公务员考试网腾讯微博订阅号国家公务员考试网订阅号、QQ群 公务员考试QQ群、歪歪歪歪学习