2015江苏省省级机关遴选公务员面试试题紧扣“互联网+政务服务”
江苏省公务员考试网获悉，10月31日上午，2015年江苏省省级机关公开遴选基层公务员面试在南京举行。从5219名笔试考生中脱颖而出的379名基层公务员继续角逐123个职位。
记者现场了解到，当天的面试题目紧扣时代变化，不仅要求考生有一定的创新意识，还必须熟练地将现代互联网技术运用于日常的公务活动中。
与普通公务员面试一样，省级机关公开遴选公务员面试也实行统一组织、统一程序、统一时间、统一题本，统一要求。考点实行严格的封闭管理。计分方法是去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即为该考生的面试成绩。面试成绩当场向考生宣布，确保公平公正。
记者早上9点赶到位于南京市二十九中的面试地点时，已有结束面试的考生陆续离开考场。据一位报考省委宣传部的乡镇公务员小郑回忆，面试总共有四道题，其中有两道题与互联网有关。其中一题的大意是某地计划通过政府购买服务的方式，推行方便群众的手机APP快速查找厕所的“如厕意”软件，要求考生作为机关工作人员，设计一个符合百姓要求的建设方案。还有一题的大意是国家出台了一个统一省、市、县的网上服务规范，作为省级机关工作人员如何制定贯彻实施意见？
对此，省公务员主管部门相关人士表示，互联网技术提高了机关工作效率，也让政务服务更加公开透明，年轻的机关人员必须很好地掌握“互联网+政务服务”。
11月1日，省教育厅、省商务厅、省科技厅等7个有一定专业技术要求的职位还将进行业务水平加试。面试结束后，将按笔试成绩、面试成绩各占50%（有业务水平加试的职位，笔试成绩、面试成绩、职位业务水平加试成绩分别占50%、30%、20%）合成考生总成绩，再按遴选计划的1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。遴选单位党组（党委）根据考察情况集体研究，按遴选计划1:1比例确定体检人选。
记者现场了解到，当天的面试题目紧扣时代变化，不仅要求考生有一定的创新意识，还必须熟练地将现代互联网技术运用于日常的公务活动中。
与普通公务员面试一样，省级机关公开遴选公务员面试也实行统一组织、统一程序、统一时间、统一题本，统一要求。考点实行严格的封闭管理。计分方法是去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即为该考生的面试成绩。面试成绩当场向考生宣布，确保公平公正。
记者早上9点赶到位于南京市二十九中的面试地点时，已有结束面试的考生陆续离开考场。据一位报考省委宣传部的乡镇公务员小郑回忆，面试总共有四道题，其中有两道题与互联网有关。其中一题的大意是某地计划通过政府购买服务的方式，推行方便群众的手机APP快速查找厕所的“如厕意”软件，要求考生作为机关工作人员，设计一个符合百姓要求的建设方案。还有一题的大意是国家出台了一个统一省、市、县的网上服务规范，作为省级机关工作人员如何制定贯彻实施意见？
对此，省公务员主管部门相关人士表示，互联网技术提高了机关工作效率，也让政务服务更加公开透明，年轻的机关人员必须很好地掌握“互联网+政务服务”。
11月1日，省教育厅、省商务厅、省科技厅等7个有一定专业技术要求的职位还将进行业务水平加试。面试结束后，将按笔试成绩、面试成绩各占50%（有业务水平加试的职位，笔试成绩、面试成绩、职位业务水平加试成绩分别占50%、30%、20%）合成考生总成绩，再按遴选计划的1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。遴选单位党组（党委）根据考察情况集体研究，按遴选计划1:1比例确定体检人选。
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