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2018江苏常州市新桥镇事业单位招聘公告

发布:2018-11-27 11:37:29 字号: | | 【 打印 】
  2018江苏常州市新桥镇事业单位招聘公告已公布,现面向社会公开招聘合同制工作人员16名。报名方式:网络报名。报名时间:2018年12月3日9:00-12月7日11:00。笔试科目包含公共基础知识,需要备考的考生,可参考江苏事业单位考试复习教材江苏公务员考试网现将公告内容整理如下:
  2018江苏常州市新桥镇事业单位招聘公告
  为充实我镇基层工作力量,经研究,决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下。
  一、招聘方式
  招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,实施公开招考,按发布招聘简章、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行,其中笔试、面试的命题委托专业机构进行。
  二、招聘职位和人数
  辅助执法类岗位12名,综合管理类岗位4名,具体职位介绍见附件《职位信息表》。
  三、招聘条件
  1.无违法犯罪记录及其它纪律处分,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和思想道德素质;遵纪守法、品行端正,具有较强的组织纪律观念;身体健康,服从组织安排。
  2.有一定的语言文字表达能力和沟通协调能力,具有符合职位要求的工作能力。
  3.35周岁以下(1983年12月1日以后出生);具备正常履行职责的身体条件;
  4.学历、专业、户籍等要求详见附件《职位信息表》。
  四、招聘程序
  报考人员可通过常州高新区管委会(新北区人民政府)门户网站(公告公示栏--部门公告)查询招聘岗位及具体岗位条件等信息,网址:http://cznd.changzhou.gov.cn/。
  (一)报名与资格初审
  本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。
  报名网址:http://dw.czks.cn
  1.报名、照片上传、资格初审时间:
  2018年12月3日9:00—12月7日11:00
  提醒:上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,20Kb以下。
  2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议,按岗位要求和网上提示,真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
  3.资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。
  4.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。报考人员网上资格初审及照片审核均通过方视为报名成功。
  5.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将核减岗位招聘计划,并在简章公布网站上进行公布。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年12月7日14:00—16:00改报其他符合岗位条件的岗位。
  特别提醒:建议报考人员尽早报名,并及时查看资格审核状态和照片审核状态。对于“踩点”报名(临近报名通道关闭时才报名或更改报名信息)所造成的报名未成功,后果由报名人员自负。
  (二)网上打印准考证
  报考人员于2018年12月12日9:00起
  http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下载、打印准考证。
  (三)笔试
  笔试时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为公共基础知识和写作,采用闭卷方式,满分为100分。报考人员凭身份证和准考证在简章发布网站上查询笔试成绩。
  (四)资格复审
  1.根据笔试成绩,按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选;
  2.在面试前进行资格复审,资格复审相关事宜在简章公布网站上进行公布。
  (五)面试
  1.面试成绩占综合成绩的50%。
  2.面试时间和地点另行通知。在规定期间内,未参加面试的考生,视同自动放弃面试资格。
  (六)综合成绩计算方法
  各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
  其中,辅助执法岗持有社工证的,在综合成绩的基础上,初级证加2分,中级证加3分,高级证加4分为最终综合成绩。
  (七)体检
  1.根据考生的综合成绩,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
  2.若考生体检不合格,则按总成绩由高分到低分依次递补。
  (八)考察(政审)与公示
  1.对体检合格人员,由新桥镇组织对其进行政审,重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时,根据总成绩从高分到低分依次递补。
  2.根据考察(政审)结果提出拟聘用人选,报请新桥镇党委研究决定,并在简章公布网站上进行公布公示。
  3.公示结果无异议的,办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
  五、管理方法及待遇
  1.通过公开选拔的工作人员,实行聘用合同制管理,签定相关劳动合同,试用期内工资为常州市最低工资标准。试用期满,经考核合格转入正式聘用,享受镇属合同制的工资福利待遇;试用期考核不合格的予以解聘。
  2.被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,应由被聘用人员本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
  六、监督与咨询
  镇纪委监督电话:0519-85918070。
  招聘咨询电话:0519-85918053。
  原标题:新桥镇2018年公开招聘工作人员简章
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