2018年苏州市相城区市民活动中心招聘管理人员公告
2018年苏州市相城区市民活动中心招聘管理人员公告已公布，招聘2名(男性)，报名时间：2018年 12月 29日- 2019年1月12日。江苏公务员考试网现将其公布如下：
苏州市相城区市民活动中心招聘管理人员公告
苏州相城区市民活动中心是相城区政府实事工程，是集市民文体活动、教育艺术培训、游泳健身、少儿活动、残疾康复、图书阅览、展品展览、干部教育、国防教育、餐饮会务服务等多功能综合性的公益性场馆。
为适应活动中心发展的需要，特诚聘综合管理岗位管理人员2名。条件优秀者将推荐到上级部门从事管理工作。招聘条件如下：
一、招聘岗位
综合管理岗位管理人员2名(男性)。
二、选聘范围、对象及条件
(一)范围对象
综合管理岗位：具有国民教育专科及以上学历的管理、法律、经济、行政等专业。
(二)选聘条件
1.综合素质好，身体健康;热爱管理工作，遵纪守法，作风正派;年龄一般在40周岁以下。
2. 有较强的管理知识、实践经验、语言、文字表达能力;有清晰的管理思路、管理业绩;专业、经历对口，表现突出，具有职业资格证的，同等条件下优先考虑。
三、公开报名和资格审查
(一)报名时间：2018年 12月 29日— 2019年1月12日。
(二)报名方式(二种任选一种)
1、邮寄个人材料，邮寄至：苏州市相城区阳澄湖东路8号八号楼：苏州市相城区机关事务管理中心综合管理办公室徐先生收。
2、网上报名，发邮件至：QQ 724000803 。
(三)报名邮寄个人材料内容：应聘人员须将本人简历、毕业证书(应届毕业生为毕业生就业推荐表)、工作经历、职称、获奖证书、业绩材料、收入要求、身份证、户籍证明、联系电话需2种以上、本人近期免冠一寸照片1张(在背面注明姓名)等复印件资料按上述地址寄发。
(四)资格审查：相关部门将对应聘人员的报名材料进行应聘资格的审查。
四、面试
1.面试方式：本次公开选聘面试采取结构化面试方式进行;
【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料
2.成绩计算：以百分制计算，保留两位小数。分别从高分到低分确定通过面试人员。
五、体检和考察
(一)面试成绩总分从高分到低分排列，按1：2的比例确定进入体检环节的人员。
(二)体检具体时间另行通知，体检合格者，进入考察环节。
(四)考察按照国家有关规定组织实施。
六、管理和待遇
(一)考察合格的，由单位负责与其签订国家正规的劳动合同。工资报酬按同岗同类人员相同待遇标准执行。并按国家规定适时调整和增加工资收入。
请仔细阅读招聘简章，按规定报名方式投寄个人材料。恕不接待来访。材料审查合格者，通知面试。
苏州市相城区市民活动中心管理办公室
收藏此页
我要提问
