江苏公务员笔试竞争比达1:49 创历史新高
2月1日从省公务员局获悉，今年全省共有42.8万考生报名参加2019年公务员笔试，31.9万人最后缴费确认角逐6507个岗位，平均一个职位有超过49人竞争，远高于去年1:38的竞争比，创历史新高。
2019年江苏计划考录6507名公务员和参照管理单位工作人员，虽然比2018年的8559人少了1/4，但并没有降低考生的报考热情。最终过审的31.9万人与去年的报名人数基本持平。
在所有报名者中，报考南京的考生最多，达到近7.2万人，全市平均每个岗位吸引150名考生报考，而去年竞争比是1:97，创历史新高。全市有3个职位报名人数过千，77个职位报名人数超过300人。其中，建邺区南京生态科技岛经济开发区一个岗位有1220人报名，报名成功人数为896人，是全省报考竞争最激烈的职位。按照规定，如果有岗位最终报名人数低于3人将取消该岗位的招录计划。南京今年382个岗位报名人数均超过1:3，招录计划使用率100%，为历年来首次。
专业人士分析，体面就业思维，以及今年江苏进一步放宽报考条件都是考生人数增多的原因。为在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员，2019年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制；设区市级党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇机关招录职位不设置基层工作经历的要求；进一步放宽专业条件限制，全省有1307个招录计划不限专业，4691个计划专业设置到大类，共占到总计划数的93%。今年江苏的公务员招考进一步加大面向基层考录力度。省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。
来源：交汇点
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