2021江苏南京古生物所研究岗位招聘高层次人才公告（长期）

发布：2021-06-29 22:58:27 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021江苏南京古生物所研究岗位招聘高层次人才公告（长期）已公布，江苏公务员考试网现将其发布如下：

　　南京古生物所研究岗位招聘通知（长期有效）

　　中国科学院南京地质古生物研究所成立于1951年，其前身为前中央研究院地质研究所及前中央地质调查所等机构的古生物室(组)，目前是我国唯一的从事古生物学(古无脊椎动物学与古植物学)和地层学研究的专业机构。具备一流的科研设施、条件和良好的科研氛围(www.nigpas.cas.cn)。因研究所发展与科研布局需要，现面向海、内外长期诚聘率先行动人才计划岗位人员，欢迎古生物学、地层学、古气候学、古生态学和天体生物学等领域的高层次人才应聘。

　　一、岗位设置与职责

　　1. A类：

　　正高三级(含)以上专业技术岗位，应承担学术技术带头人岗位职责。准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局，积极组织、策划和承担国家、院重大科研或工程项目;组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题;与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究;积极培养青年人才。

　　2. B类：

　　副高级(含)以上专业技术岗位，应承担学术技术骨干岗位职责，引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路;积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题;争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果;组建具有较强创新能力的科研团队。

　　二、申请条件

　　1. A类：

　　申请人应在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到我所正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力。应具有在国内、外知名科研机构或高校等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历。原则上年龄不超过50周岁。

　　2. B类：

　　申请人原则上应具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。应具有取得博士学位后在国内、外知名科研机构或高校不少于3年(含)的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。原则上年龄不超过40周岁。

　　3. 申请人应恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信、严谨治学。

　　三、工作待遇

　　1. A类：

　　(1)薪酬待遇：年薪采取“一人一议”。

　　(2)科研经费：研究所提供科研启动经费300万元;入选国家或中国科学院人才计划，另享受300万元以上人才经费。

　　(3)其它待遇：提供人才公寓周转房;达到一定条件后，根据国家和中国科学院相关政策，协助购买经济适用房或通过货币化方式支持购置商品房;入选国家或中国科学院人才计划，可享受200万元安家补贴;研究所视具体情况提供实验室、办公用房、团队人员配备及研究生招生指标等资源。

　　2. B类：

　　(1)薪酬待遇：享受我所相应级别专业技术岗位薪酬待遇。

　　(2)科研经费：研究所提供科研启动经费100万元，入选国家或中国科学院人才计划，另享受100万元以上人才经费。

　　(3)其它待遇：提供人才公寓周转房;入选国家或中国科学院人才计划，可享受100万元安家补贴;研究所视具体情况提供实验室、办公用房、团队人员配备及研究生招生指标等资源。

　　四、聘期

　　根据申请者情况，商议确定面试时间;录用者均拥有事业单位正式编制。