2022年江苏南通市通州区先锋街道招聘公益性岗位人员公告（20名）
江苏连云港市灌南县招聘就业困难全日制普通高校生公告摘要 2022江苏连云港市灌南县基层公益性岗位招聘就业困难全日制普通高校毕业生公告已公布，综合行政执法辅助人员10名(需出外勤，适合男性)，其他劳务派遣人员10名(录用后根据工作需要安排至人社等岗位工作)。报名时间：2022年3月30日至2022年4月10日。报名方式：网上报名，请将报名材料发送至邮箱952449619@qq.com。笔试时间和地点另行通知。笔试主要测试考生的综合能力，不指定辅导用书，有需要的考生可参考借鉴2022年江苏事业单位课程，江苏公务员考试网现将其发布如下：
更多事业单位招聘公告获取
先锋街道2022年公开招聘公益性岗位工作人员简章
为进一步提升街道管理水平、优化人员结构，经研究，拟面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员10名，其他劳务派遣人员10名，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置及要求
综合行政执法辅助人员10名(需出外勤，适合男性)，其他劳务派遣人员10名(录用后根据工作需要安排至人社等岗位工作)。原则上招聘人数与报名人数达到1:3的比例组织考试，若报名人数达不到招聘计划数一定比例的，招聘数量自动核减。
二、基本条件
1、年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生);退伍军人、中共党员和有村(社区)或政府工作经历的，可放宽到40周岁以下(1982年1月1日后出生)。
2、大专及以上学历，专业不限。退伍军人、中共党员可放宽到高中及以上学历。
3、政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。
4、身体健康，相貌端正。
5、同等条件下，退伍军人优先招录。
6、有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过治安、刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
(3)在党纪政纪处分期间内的;
(4)有其他不良行为，不宜从事所报考岗位工作的。
(5)其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公示和聘用步骤实施，主要程序和方法如下：
(一)报名
1、报名时间：2022年3月30日至2022年4月10日。
2、报名方式：网上报名，请将报名材料发送至邮箱952449619@qq.com。
3、报名人员需提供以下材料：
(1)《先锋街道2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表》(见附件，按要求填写并在照片栏粘贴本人电子照);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张;
(3)本人身份证、学历证书原件及复印件;
(4)公安部门出具的无违法犯罪记录证明;
(5)有社区或政府工作经历的，提供相关劳务合同或养老保险缴费记录;
(6)退役军人提供本人退伍证、立功受奖证书原件及复印件。
以上材料网上报名时提供电子版(无电子版的请拍照上传或提供扫描件)，纸质材料请于笔试时一并提交。
(二)资格审查
街道组织人事部门根据报名材料进行资格审查，审查合格的发放准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(三)考核
考核分为笔试和面试，综合行政执法辅助人员还需进行试岗评价。
1、笔试：采取闭卷的方式进行，主要测试考生的综合能力，考试不指定大纲和教材。应聘人员凭准考证、身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算。
2、面试：采取问答形式，主要测试考生的语言表达、综合分析、解决问题和组织协调等能力，面试按照不少于1:2的比例确定面试人员(具体比例视实际参考人数确定)。
3、适岗评价：主要对学历经历、工作经历、荣誉等情况进行综合评价。
4、总成绩：笔试、面试结束后，除综合行政执法辅助人员外人员，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，面试高分者优先录取;综合行政执法辅助人员按照试岗评价30%、笔试成绩30%、面试成绩40%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，面试高分者优先录取。
(四)考察
根据考核总成绩按照招聘人数1:1的比例从高分到低分，分报考岗位确定考察对象(最终考察人数可视具体报考情况作适当调整)，考察对象在区政府网站(http://www.tongzhou.gov.cn/)进行公示。街道组织人事部门负责考察，主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、工作能力等情况。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
对拟聘用人员进行体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如出现体检不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或其他导致岗位空缺的情形时，按报考人员的总成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。
(六)公示
将拟聘用人员名单在区政府网站(http://www.tongzhou.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由街道党工委研究确定聘用名单。
(七)聘用
1、综合行政执法辅助人员：拟聘用人员，试用期为3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道组织人事部门进行考核，考核合格者与劳务公司依法签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，年度考核合格及以上人员年综合收入为6万元左右。南通市外户籍在本市无住房人员可提供宿舍。
2、其他劳务派遣人员：拟聘用人员，试用期为3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道组织人事部门进行考核，考核合格者与劳务公司依法签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，转正后工资待遇参照街道人社协理员现行标准执行。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务公司签订劳动合同。
四、防疫要求
参加报名、考试的人员应做好个人防护，主动向工作人员出示“苏康码”“行程码”，并配合检测体温。
五、组织领导
本简章未尽事宜由先锋街道党群工作局组织人事部门负责解释，咨询电话：86676195。本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。公开招聘工作由街道组织人事部门组织实施，街道纪工委全程监督，监督电话：86672879。
南通市通州区先锋街道办事处
2022年3月28日
文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/gsgg/content/4ea72ca9-b029-4938-a0bf-d6b53be5056f.html
点击下载附件：
其他招聘相关资讯推荐阅读
扫码关注获取更多招考信息
收藏此页
我要提问
