2022江苏苏州张家港市区镇(街道)招聘网格员公告（57名）
江苏苏州张家港市区镇(街道)招聘网格员公告摘要 2022年江苏苏州张家港市区镇(街道)招聘网格员公告已公布，因工作需要，张家港市各区镇（街道）招聘网格员57人，报名方式：现场报名，报名时间：2022年5月30日-6月1日，报名地点：张家港市华昌路3号港城大厦主楼717室。笔试内容为综合知识。不指定辅导用书，有需要备考的考生可结合2022年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏昆山市人民法院公开招聘编外工作人员简章正文 张家港市区镇（街道）2022年网格员招聘公告
因工作需要，张家港市各区镇（街道）招聘网格员57人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《张家港市区镇（街道）2022年网格员招聘岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位简介表”），《岗位简介表》可在张家港人才网（www.zjgrc.com）上查询。
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。
3.年龄在18周岁以上，40周岁及以下（即1981年5月30日至2004年6月1日期间出生）。
4.每位报考者限报一个岗位。
5.3月26日以来由市人力资源有限公司招募的全市防疫临时性岗位人员。
6.学历要求大专及以上，专业不限。
7.具备《岗位简介表》中报考岗位所要求的其他资格条件（《岗位简介表》对招聘岗位基本条件等另有规定的从其规定）。
8.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；
（2）参考《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位；
（3）报名截止前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到相应岗位的人员；
（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.按目前疫情防控有关要求，现场报名考生须接受“苏康码”查验、体温检测以及提供48小时内核酸检测阴性证明（以采样时间为准），均无异常方可参加报名。
2.现场报名时间：2022年5月30日-6月1日，上午9:00～11:00，下午1:30～4:30，超出规定时间不接受报名。
3.报名地点：张家港市华昌路3号港城大厦主楼717室
4.资格审核需提供材料：
（1）报考者登录张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）下载并填写《报名表》；本人有效期内的二代身份证、毕业证（应届毕业生提供《就业生推荐表》）、近期免冠一寸彩照2张。
（2）所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。
5.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
6. 经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格。
（二）考试
应聘人员经资格审核合格的，发放准考证，凭准考证和身份证参加考试。考试采取笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。笔试和面试期间，考生均须按要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
1. 笔试。采取闭卷笔试，内容为综合知识。笔试成绩实行百分制，合格分数线为50分。笔试成绩不计入总分，合格者进入面试。
2.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。按面试成绩从高分到低分的顺序，以每个岗位拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选，并发放体检通知。
（三）体检与考察（政审）
1.由各招聘单位自行组织体检，具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检不合格者不得录用。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。
2.对体检合格人员的考察（政审）系组织行为，由招聘单位主管部门主动联系应聘人员；考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行；考察（政审）不合格人员，招聘单位主管部门应将不合格理由书面通知应聘人员。
3.考察（政审）期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。
四、公示和录用
从考试成绩、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，由各单位办理相关录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
应聘人员须在规定时间内报到并办理录用手续，与各区镇（街道）签订劳动合同或办理劳务派遣手续，因个人原因逾期未报到的，取消其录用资格。录用人员的试用期由各单位按照《劳动合同法》规定实行，试用期满考核合格者，继续履行劳动合同；不合格者，解除劳动合同。
五、面试后递补及其他要求和说明
1.关于递补。面试后，因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。
2.关于调剂。面试后、体检前，未被所报考岗位录用的面试合格者，报名时同意调剂的，可以获得一次调剂到空缺岗位的机会。在面试结束后1周内，由市人力资源开发有限公司根据考生和岗位的情况实施调剂，调剂成功者由单位进行体检、考察（政审）、公示录用、报备等环节。
3.其他。在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。
六、本《公告》相关岗位条件由各招聘主管部门负责解释，招聘单位政策咨询联系电话见《岗位简介表》，市人力资源开发有限公司咨询电话：0512-58689140。
张家港市人力资源开发有限公司
2022年5月28日
文章来源：https://www.zjgrc.com/news?id=WMMyKyYv0KwkF5ipFQAjnYvltPvZCpe9
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