2022江苏泰州靖江市靖城街道办事处招聘专职网格员公告（83名）
江苏泰州靖江市靖城街道办事处招聘专职网格员公告摘要 2022年江苏泰州靖江市靖城街道办事处招聘专职网格员公告已公布，本次面向社会公开招聘专职网格员83人，其中男性42人，女性41人。报名时间：2022年9月2日至2022年9月9日(工作日上午9:00-11:30 下午2:30-5:30)，报名地点：靖城街道办事处综合指挥中心(迎宾东路28号，马洲书院一楼)。报名方式：本次招聘为现场报名，需本人或代报人到报名地点现场报名。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏泰州靖江市靖城街道办事处招聘专职网格员公告正文靖城街道办事处2022年公开招聘专职网格员公告
为夯实社会治理基层基础，进一步提升网格化服务管理水平，决定面向社会公开招聘专职网格员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次面向社会公开招聘专职网格员83人，其中男性42人，女性41人。
二、招聘条件
1. 具有靖江市靖城街道办事处户籍(含本人曾有靖城街道办事处户籍，因外出学习或工作将户口暂时迁出的;配偶为靖城街道办事处户籍的)或经常居住地为靖城街道办事处(本人或配偶在靖城街道办事处有产权住房);
2. 思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，纪律观念强，能保守工作秘密，服从工作安排，有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;
3. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月1日至2004年8月1日期间出生)，依法退出现役的退役军人年龄放宽至38周岁以下(1983年8月1日后出生);
4. 具有大专及以上学历;
5. 身体健康，热爱基层工作，有良好的沟通和表达能力，具备适应社区工作中网格员岗位要求的心理素质和能力。
有下列情形之一的，不得应聘为专职网格员：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
(2)曾因违法受过行政(司法)拘留、犯罪受过刑事处罚，或正在被纪律审查、监察调查、司法机关立案侦查的;
(3)受过开除党籍处分、受其他党纪政务处分在影响期内的;
(4)曾被开除公职的;
(5)参加非法宗教活动、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的;
(6)其他不适合从事网格员工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作由靖城街道办事处具体组织实施，包括公开报名、资格初审、笔试、面试、体检和政审考察、公示与聘用等环节进行：
(一)报名
1.报名时间：2022年9月2日至2022年9月9日(工作日上午9:00-11:30 下午2:30-5:30)
2.报名地点：靖城街道办事处综合指挥中心(迎宾东路28号，马洲书院一楼)
3.报名方式：本次招聘为现场报名，需本人或代报人到报名地点现场报名，同时提供以下资料：
(1)符合招聘条件所需的户籍或房产证明材料(户口簿、配偶户口簿、结婚证、房产证等原件和复印件);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件(代报名的需提供本人及代报人身份证原件及复印件、报名委托书);
(3)毕业证书原件及复印件，未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;
(4)本人近期同底免冠二寸彩色证件照3张;
(5)退役军人需提供退伍证或人武部出具的证明。
报名结束后，经初审符合条件的报考人数少于招聘人数2倍的，相应核减招聘计划。
领取准考证时间地点将通过电话通知，逾期不领作自动放弃处理。
(二)笔试及面试
1.笔试：
(1)笔试采用闭卷考试形式，满分为100分。
(2)笔试内容：岗位履职所需要的基础知识和能力测试等。
(3)笔试人员应携带准考证和本人有效期内的二代身份证，按照规定的时间到考点参加笔试，笔试时间、考点及要求见准考证。
(4)加分项。党员(含预备党员)加5分，退役军人加5分，有社会工作者职业水平资格证加5分，持驾驶证B照及以上加5分，加分上限为10分。
(5)成绩低于50分的不得进入下一招聘程序。
2.面试：
(1)面试人选确定。根据笔试成绩(含加分)从高分到低分按岗位招聘计划数2倍的比例确定参加面试人员，同分跟进。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件的人数面试。笔试成绩公布后，请报考人员保持联系方式畅通，以便通知面试、递补。
(2)面试方式。面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分。
(3)总成绩计算方法。按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的比例计算总成绩，采用百分制计算考生总成绩。面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。未参加面试的考生不计总成绩。
(三)体检
1. 按照岗位招聘计划数1:1的比例从考生总成绩高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。
2. 体检按照入职体检通用标准执行。体检时间另行通知，体检费用个人承担。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)考察
对体检合格的人员组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。因考察不合格出现岗位空缺的，可按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公示与聘用
对拟招聘人选进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。公示期间至办理录用手续前，因反映问题被查实或主动放弃等出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分进行一次递补。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理试用手续。
试用期为2个月，试用期满经考核合格者正式聘用;考核不合格者不予聘用。
四、待遇
正式聘用的网格员薪资待遇与本单位普通社区工作者相当。
五、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督，对违反招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。监督部门与电话：靖城街道纪工委，0523-80231922。
六、其他
报名、考试的人员需严格按照疫情防控和组织方要求，全程佩戴口罩、配合测量体温、及时提供绿色健康码及通信行程码。
在招聘全过程中，如因所填写信息内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责处理。
招聘过程中各环节成绩、人员公布(示)通过市政府网站进行。
本公告由靖城街道办事处负责解释。
咨询电话：0523-80291276
咨询时间：工作日上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。
文章来源：http://www.jingjiang.gov.cn/art/2022/8/29/art_62434_3391154.html
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