2022江苏海安市事业单位公开招聘政府购买服务人员公告（20名）

发布：2022-10-08 14:22:59 字号：小 | 中 | 大【打印】

江苏海安市事业单位公开招聘政府购买服务人员公告摘要

　　2022年江苏海安市事业单位公开招聘政府购买服务人员公告已公布，因工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务人员20名，派遣到海安市司法局、总工会等单位从事相关工作，报名截止时间：2022年10月14日17∶00。江苏公务员考试网现将其发布如下：

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江苏海安市事业单位公开招聘政府购买服务人员公告正文

安市司法局、总工会等单位公开招聘政府购买服务人员公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务人员20名，派遣到海安市司法局、总工会等单位从事相关工作，具体事项公告如下：

　　一、岗位及人数

　　办公辅助岗位 16人

　　特殊技术岗位 4 人

　　二、资格条件

　　1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质；

　　2.身体要求：具备正常履行职责的身体条件；

　　3.户籍要求：不限户籍，用人单位不提供住处；

　　4.其他要求：见《政府购买服务人员招聘岗位表》附件1；

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

　　三、工资待遇

　　基本工资报酬：特殊技术岗位3525元/月，办公辅助岗位2938元/月，按《市政府办公室关于规范政府购买服务被派遣劳动者劳动报酬的通知》（海政办发〔2018〕211号）和《关于调整我市政府购买服务被派遣劳动者基本工资标准的通知》（海人社〔2021〕28号）文件执行。

　　四、报名安排

　　1. 报名时须提供本人身份证、毕业证书、“学信网”学历证书电子注册备案表、及相关证明材料原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片3张（应届毕业生须提交毕业生推荐表）。

　　凡退役军人参加报名考试的，按照《关于退役军人参加政府购买服务考试加分的实施意见》（海人社〔2020〕156号）文件执行。

　　2.报名截止时间：2022年10月14日17∶00

　　3.报名地点：见《政府购买服务人员招聘报名地址》附件2。

　　4.资格审核：各用工单位负责资格初审、复审。

　　5.报名时收取笔试费100元。

　　6.资格公示：取得考试资格人员名单于2022年10月19日在海安市人社局网站（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html）进行公告。

　　7.准考证领取：2022年10月21日到原报名地点领取，逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

　　8.考试时间：具体时间和地点详见准考证。

　　五、招聘方法

　　招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

　　（一）考试

　　报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　1.考试形式

　　（1）笔试：满分为100分。招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。笔试范围见《政府购买服务人员招聘岗位表》附件1。

　　（2）面试：结构化面试，满分为100分（四舍五入保留2位小

　　数）。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的，按实确定。

　　2.成绩计算（所有成绩四舍五入保留2位小数）：

　　⑴岗位01～17综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分

　　⑵岗位18综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%+加分

　　3．成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人社局网站（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html）进行公告。

　　（二）体检和考察

　　根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员进行考察，考察由主管部门会同用工单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。考察后，考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。

　　（三）公示、聘用审批

　　体检、考察合格人员名单在海安市人社局网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。录用人员试用期为2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　六、纪律与监督

　　报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。

　　招聘全过程接受市纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

　　举报电话：0513—81868075 咨询电话：0513—88921662

　　七、本简章由海安市人力资源和社会保障局负责解释。

　　海安市人力资源和社会保障局

　　2022年9月30日

　　文章来源：http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/content/794143c6-f027-458e-8ca0-f8379a3c0e3c.html