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2022江苏省环保集团有限公司长期招聘各类人才公告(69名)

发布:2022-10-17 15:42:34 字号: | | 【 打印 】
\ 江苏省环保集团有限公司长期招聘各类人才公告摘要

  2022年江苏省环保集团有限公司长期招聘各类人才公告已公布本次招聘共计33个岗位,招聘计划数69人。本次为长期招聘岗位,报名有效期截至2022年12月31日江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏省环保集团有限公司长期招聘各类人才公告正文

江苏省环保集团有限公司2022年长期招聘公告
 
  江苏省环保集团有限公司(以下简称环保集团)是经省委省政府批准,于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团,注册资本金人民币50.94亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台,集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标,牵头推进全省重大环境基础设施建设,积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系,实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。
 
  为全面落实科技创新和人才强企战略,努力打造一支高素质专业化的人才队伍,加快推动集团高质量发展,拟面向社会长期公开招聘各类人才。现将有关情况公告如下:
 
  一、招聘岗位简介
 
  本次招聘共计33个岗位,招聘计划数69人。其中江苏省环保集团环境技术研究院5人,江苏省环保集团生态环境规划院5人,江苏省生态环境监测监控公司5人,江苏省生态环境大数据有限公司18人,江苏环保产业股份有限公司17人,江苏省环境资源有限公司1人,江苏金环投资管理有限公司6人,江苏中吴环保产业发展有限公司3人、江苏省环保集团苏州有限公司2人,江苏省环保集团宿迁有限公司1人,集团财务中心3人,集团本部3人。
 
 
  二、招聘原则
 
  公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。
 
  三、报考基本条件
 
  1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
 
  2. 拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
 
  3. 熟练使用办公软件,有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力,能胜任工作,较好履行岗位职责。
 
  4. 认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心责任感和抗压能力。
 
  5. 具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
 
  四、资格禁入
 
  存在下列情形之一的,不能报名应聘:
 
  1. 受过刑事处罚、行政拘留的;
 
  2. 处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
 
  3. 被列为失信联合惩戒对象的;
 
  4. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;
 
  5. 被竞业禁止或市场禁入的;
 
  6. 曾在招录考试中作弊的;
 
  7. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的;
 
  8. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。
 
  五、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1. 本次为长期招聘岗位,报名有效期截至2022年12月31日。招聘公告发布7个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期组织适岗评价与专业测试,相关岗位招聘结束后将不再开放报名系统。
 
  2.采取网上报名方式,报名链接:https://jsep.zhaopin.com。以公告发布之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿,选择一个符合报名条件的岗位报名,多报无效。
 
  3.报名需提交材料:本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密,集团将对应聘者信息严格保密。
 
  4. 应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。
 
  5. 入围考试人员以用人单位电话或短信通知为主。
 
  (二)适岗评价与专业测试
 
  适岗评价与专业测试采取笔试或面试(含职业行为测评)形式,重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度,具体考试形式详见岗位说明。考试具体时间、地点及方式以电话或短信通知为准。考试前对应聘者的报名资格进行现场复审,社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。
 
  (三)背景调查
 
  对拟录用人员开展背景调查。
 
  (四)入职体检
 
  综合考试情况和岗位匹配度,确定体检对象,组织开展入职体检。
 
  (五)确定拟录用人选
 
  综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况,集体研究决定拟录用人选,对拟录用人员在一定范围内进行公示。
 
  (六)正式录用
 
  对公示无异议者,办理正式录用手续。
 
  六、其他说明事项
 
  (一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
 
  (二)咨询电话
 
  1. 网上报名技术咨询电话:王老师
 
  2. 招录政策咨询电话
 
  江苏省环保集团有限公司:025-52372052;
 
  江苏省环境工程技术有限公司:025-52372131;
 
  江苏省生态环境监测监控有限公司:025-52372757;
 
  江苏省生态环境大数据有限公司:025-52372757;
 
  江苏环保产业股份有限公司:025-52372819;
 
  江苏省环保集团投资有限公司:025-52372300;
 
  江苏省环境资源有限公司:025-52372926;
 
  江苏中吴环保产业发展有限公司:0519-81597574;
 
  江苏省环保集团苏州有限公司:0512-66062007;
 
  江苏省环保集团宿迁有限公司:0527-84330669;
 
  江苏省环保集团财务中心:025-52372422;
 
  咨询时间(工作日):9:00-11:30、14:30-17:30。
 
  3. 招聘工作监督电话:025-52372039。
 
  文章来源:https://jsep.zhaopin.com/notice-group?id=6a0dc4b9f86f141e3ab1b484ecb1faca&detailId=ed1e1f685bcce58bf6cbb7aa9691fa15&groupId=e77303442c8985c71068253957ad7d12

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