2023江苏扬州市选聘优秀青年人才公告（256名）
江苏扬州市选聘优秀青年人才公告摘要 2023年江苏扬州市选聘优秀青年人才公告已公布，面向全国部分高校，选聘256名全日制大学本科及以上学历2023年应届优秀毕业生。报名时间：2022年11月21日9:00—12月16日16:00。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏扬州市选聘优秀青年人才公告正文江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘工作公告
为大力引进经济社会发展紧缺专业人才，加强年轻干部人才源头储备，改善干部人才队伍来源结构，现就江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘工作公告如下。
一、选聘对象及数量
面向全国部分高校，选聘256名全日制大学本科及以上学历2023年应届优秀毕业生。其中：扬州市本级岗位50名，宝应县、高邮市、仪征市、江都区、邗江区、广陵区、生态科技新城、蜀冈—瘦西湖风景名胜区岗位206名。选聘对象不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。选聘岗位分布、选聘高校名单见附件。
二、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较好的人际沟通和语言表达能力。
2、符合以下条件之一：
（1）中共党员（含中共预备党员，入党时间截至报名截止日）；
（2）在选聘岗位对应高校就读期间（研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段），获得过国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金，或三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系级及以上综合性表彰奖励（截至报名截止日）；
（3）在选聘岗位对应高校就读期间（研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段），担任过班级（党团组织）委员及院系学生会（研究生会）中层副职及以上职务满1学期（截至2022年秋季学期）。
3、大学本科生一般为1998年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1995年7月1日以后出生，博士研究生一般为1992年7月1日以后出生。
4、应于2023年8月31日前取得毕业证书和相应学位证书，应届博士毕业生可放宽至2023年12月31日。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、在校期间没有违纪违法行为、学术不端和道德品行等问题。
7、法律法规规定的其他条件。
三、选聘程序
1、网上报名。报名人员登录扬州人事考试网（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/）进行网上报名，在线填报扬州市2023年选聘优秀青年人才报名表，并按时将报名材料的扫描件或照片发送至各岗位的报名电子邮箱（邮件名：姓名+院校+专业）。每位报名人员只可填报一个岗位。
报名时间：2022年11月21日9:00—12月16日16:00。
报名材料包括：
（1）本人身份证正反面；
（2）《毕业生双向选择就业推荐表》，学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》，已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；
（3）中共党员（含预备党员）证明；
（4）在选聘岗位对应高校就读期间（研究生提供研究生阶段）成绩单、必修课成绩班级排名（按照学分加权计算，加盖院系公章）；
（5）在选聘岗位对应高校就读期间（研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段）获得的国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金和三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系级及以上综合性表彰奖励证明；
（6）在选聘岗位对应高校就读期间（研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段）担任学生干部的任职文件、聘书或由学校相关单位按照学生干部管理权限出具的任职证明；
（7）学术成果、资格证书及其它相关证明材料。
2、资格初审。各选聘岗位根据报名条件对报名人选进行资格初审，资格初审合格人数与选聘名额的比例小于2∶1的，相应调减该岗位的选聘名额。
3、适岗能力评价。各选聘岗位根据报名时提供的材料信息，对资格审核合格的人选进行适岗能力评价。
4、综合考察。各选聘岗位根据适岗能力评价结果，按照选聘计划1∶5的比例确定综合考察人选。综合考察采取的具体方式、时间、地点另行通知。
5、确定拟选聘人选。根据适岗能力评价结果和综合考察成绩进行综合计分，各选聘岗位按照综合计分从高到低的顺序确定拟选聘人选。
6、体检和复核。参照公务员录用体检有关规定，各选聘岗位组织拟选聘人选体检，并对体检合格人选的任职、奖励、学习成绩等情况进行函调、复核。
7、公示聘用。对通过体检和复核的拟选聘人选进行公示，时间5个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，按各选聘岗位综合计分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。
四、培养管理
1、选聘人员纳入财政全额拨款事业编制（宝应县卫生岗2、仪征市卫生岗为差额拨款事业编制），根据实际工作需要和个人特长特点，分配到具体事业单位，确定管理岗位或专业技术岗位，享受国家规定的各项工资福利待遇。
2、选聘人员试用期一年，期满考核合格的办理岗位聘用手续。管理岗位的博士研究生、硕士研究生、大学本科生可分别执行七级岗位工资标准、八级岗位工资标准、九级岗位工资标准。考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。
3、选聘人员参加工作3年内，博士研究生、硕士研究生、大学本科生分别享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活补贴。博士研究生可享受“绿扬金凤计划”人才项目资助。
4、选聘人员在扬州购房申请住房公积金贷款的，开设绿色通道，享受优先放款。入选“绿扬金凤计划”的博士研究生，住房公积金贷款额度可放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的3倍。
5、优秀青年人才工作纳入全市优秀年轻干部队伍建设整体规划，优先将优秀青年人才纳入市、县优秀年轻干部库，加强培养管理。根据优秀青年人才队伍建设情况，符合《江苏省公务员调任实施办法》规定的，定期择优调任一批优秀青年人才到机关工作。
五、纪律监督
选聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受监督。监督电话：0514—12380（扬州市委组织部干部监督处）。
信息发布网址：http://dj.yangzhou.gov.cn/（扬州市委组织部网站）、http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/（扬州人事考试网站）。
各选聘岗位咨询电话（区号0514）及报名邮箱：
扬州市本级：87866375，yzrcyj@163.com（综合岗）；
87361119，yzjyjrenshichu@163.com（教育岗）；
宝应县：88282176，byqnrc@126.com；
高邮市：80956218，gyswzzbzgk@163.com（综合岗）；
84685006，wwd19681210@163.com（教育岗）；
仪征市：80850020，yzswzzb202104@163.com（综合岗）；
83450308，yzjyzzrskxz@163.com（教育岗）；
80860885，yzwjwrsk@163.com（卫生岗）；
江都区：86550468，jdzgk@163.com（综合岗）；
86867813，86533860@163.com（教育岗）；
邗江区：87118786，hjrcyj1@163.com；
广陵区：87342218，glqzzbzgk@126.com；
生态科技新城：82078068，stkjxc2020@sina.com；
蜀冈—瘦西湖风景名胜区：87937951，yzjqzxb@163.com。
六、本公告由中共扬州市委组织部、扬州市人力资源和社会保障局负责解释。
中共扬州市委组织部
扬州市人力资源和社会保障局
2022年11月14日
文章来源：http://dj.yangzhou.gov.cn/yzdj/tzgg/202211/720b861fe95941629386f8db34766d8c.shtml
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