2025年江苏常州经开区科技和投资促进局招聘专职招商人员公告

发布：2025-03-06 20:19:59 字号：小 | 中 | 大【打印】

江苏常州经开区科技和投资促进局招聘专职招商人员公告摘要

　　2025年江苏常州经开区科技和投资促进局招聘专职招商人员公告已公布，招聘岗位：招商人员(高级项目经理、项目经理、项目助理)。包含高级项目经理1-2名，项目经理及项目助理若干。报名时间：即日起至2025年3月20日，报名方式：采取网络报名方式。报名者请将应聘登记表(见附件)电子版，以及本人身份证、最高学历学位证书(海外留学学历需有国家教育行政部门认证证书)、语言能力证书、职业资格证书、技能证书等相关证明材料扫描件打包发送至邮箱：chris.chou.pc hotmail.com，并以“应聘人员姓名+应聘岗位”命名文件夹。江苏公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

江苏常州经开区科技和投资促进局招聘专职招商人员公告摘要

2025年江苏常州经济开发区科技和投资促进局公开招聘专职招商人员简章

　　江苏常州经济开发区科技和投资促进局为江苏常州经济开发区管委会职能机构，主要负责内、外资项目的招引与服务。根据江苏常州经济开发区经济发展和招商工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘招商人员若干名。

　　一、招聘岗位及职责

　　1.招聘岗位：招商人员(高级项目经理、项目经理、项目助理)。包含高级项目经理1-2名，项目经理及项目助理若干。

　　2.主要职责：围绕江苏常州经济开发区重点产业进行行业前景的研究分析、投资信息的收集捕捉、投资客商的接待洽谈、投资项目的引进跟踪、投资活动的组织服务等相关招商引资工作。

　　二、招聘条件

　　符合以下条件者均可报名应聘相应岗位。

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、品德优良、身体健康、有较强的事业心和责任心，爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献，能适应经常出差和驻外、驻点工作。

　　2.热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。

　　(二)项目助理岗位

　　1.年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生)。

　　2.取得“211工程”全日制大学本科及以上学历以及相应学位，或“QS世界大学排名”前100的海外大学本科及以上学历以及相应学位，或海外大学硕士研究生及以上学历以及相应学位。

　　(三)项目经理岗位

　　1.年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

　　2.取得全日制大学本科及以上学历以及相应学位。

　　3.具备2年及以上招商工作经验，或2年及以上招商咨询机构工作经验，或2年及以上外资企业或大型企业管理岗位工作经验。

　　4.具备招引、谈判、服务的项目全流程管理能力。

　　(四)高级项目经理岗位

　　1.年龄40周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　2.取得全日制大学本科及以上学历以及相应学位。

　　3.具备5年及以上招商工作经验，或5年及以上招商咨询机构工作经验，或5年及以上外资企业或大型企业管理岗位工作经验。

　　4.自主落户3个及以上招商引资项目。

　　5.具备独立带领和管理项目团队的能力。

　　三、招聘程序

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格认定、综合考核、体检及录用等程序进行。

　　1.个人报名

　　报名时间：即日起至2025年3月20日

　　报名方式：采取网络报名方式。报名者请将应聘登记表(见附件)电子版，以及本人身份证、最高学历学位证书(海外留学学历需有国家教育行政部门认证证书)、语言能力证书、职业资格证书、技能证书等相关证明材料扫描件打包发送至邮箱：chris.chou.pc hotmail.com，并以“应聘人员姓名+应聘岗位”命名文件夹。

　　2.资格认定

　　围绕招聘岗位所要求的职责和条件，从专业背景、职业资格、岗位匹配度、从业经历、个人业绩、稳定性初判等方面进行资格审查，并择优确定进入综合素质测评的人员名单。

　　3.综合考核

　　通过多轮面试环节，全面了解应聘者的专业招商能力、综合分析能力组织协调能力、应变创新能力及外语会话能力等。根据综合考核结果，择优确定进入考察(体检)录用人员名单。

　　4.考察(体检)录用

　　体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检通过后进行公示，公示无异议的，按照相关程序办理聘用手续。聘用人员试用期2个月，试用期满评定不合格者将解除劳动合同。

　　四、管理方法及待遇

　　1.拟录用的专职招商人员采用人才派遣方式，根据所聘岗位享受基本年薪、绩效考核、五险一金，项目助理及以上岗位年薪为15-25万元(其中绩效考核与招商业绩挂钩)，并另外给予招引重大项目奖励，业绩显著者全年报酬上不封顶。

　　2.符合条件的招商人员可享受最高60万元的购房补贴、最高800元/月的租房补贴(补贴期3年)以及最高800元/月的生活补贴(补贴期3年)。

　　3.试用期两个月，试用期内薪资按同岗位薪资的80%予以发放，经试用期考核合格的予以正式录用。

　　4.持续提供专业培训机会。

　　5.提供与重点企业、金融资本等机构合作交流的机会。