安徽省江南产业集中区管委会2011年公开遴选公务员面试工作方案

    根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》（组通字〔2010〕42号）和《关于印发2011年省直机关公开遴选公务员工作实施方案的通知》（皖人社发〔2010〕42号）等有关规定，报考安徽省江南产业集中区管委会考生面试工作方案如下：

    一、面试原则

    面试工作坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则，在省公务员主管部门指导下，按照规定的程序进行。

    二、资格复审

    1.复审时间：2011年11月22日（上午8:30--12:00，下午14:30   --17:30）。

    2.复审地点：省江南产业集中区管委会（池州市贵池区梅龙街道），联系电话:0566-2210122。

    3.有关要求：资格复审时，考生须提供有效居民身份证、第一学历（学位）和最高学历（学位）证、笔试准考证、网上报名资格审查表的原件及复印件，公务员登记表或选调生审批表的复印件。凡未在规定时间内进行资格复审或与报考资格条件要求不符以及不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

    三、举行面试

    1.面试时间：2011年12月3日

    2.面试地点：省江南产业集中区管委会（池州市贵池区梅龙街道），联系电话:0566-2210122。

    3.面试方式：面试采用结构化面试方式，面试时间为20分钟。面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力等综合能力。满分为100分，其中专业知识水平要占有一定的分值。每位应聘者面试成绩汇总后，由主任评委当场宣布面试成绩。

    4.评委组成：评委共7人，由遴选部门、省公务员主管部门和外聘专家组成，其中遴选部门考官不得超过3人。

    四、考察和体检

    1.成立考察组。根据遴选计划数和报考人员考试综合成绩（笔试成绩、面试成绩按6:4的比例合成），从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。主要考察拟选人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。

    2.组织体检。对考察合格的人员统一组织在指定的三级甲等综合性医院进行体检。执行公务员录用体检通用标准，具体时间地点另行通知。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考者中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

    五、公示和办理转任手续

    将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽江南产业集中区网进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

    六、组织领导与监督

    遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。面试、考察、体检等各环节工作在省公务员主管部门的监督指导下，由江南产业集中区管委会按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，由纪委监察人员全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

    咨询电话：0566-2210122

    监督电话：0566-2210108

                                                                            安徽省江南产业集中区管委会                           

                                                                                二○一一年十一月十七日

    附件：省江南产业集中区管委会2011年公开遴选公务员参加面试人选名单