2022辽宁朝阳市喀左县应急管理局招聘森林消防员公告（20名）
辽宁朝阳市喀左县应急管理局招聘森林消防员公告摘要 2022辽宁朝阳市喀左县应急管理局招聘森林消防员公告已发布，此次喀左县森林消防员招聘工作面向社会招聘，招聘消防员为劳务派遣制，办公地点在喀左县应急管理局，共招聘森林消防员20名(均为男性)。报名时间：2022年3月14日—3月18日，上午9：00-11：30，下午14：00—17：00。报名地点：喀左县应急管理局(自然资源局办公大楼11楼)。辽宁公务员考试网现将其发布如下：
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辽宁朝阳市喀左县应急管理局招聘森林消防员公告正文2022年喀左县应急管理局关于招聘森林消防员公告
2022年3月3日根据县政府工作部署，参照《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》和国家有关法律法规，按照县政府常务会议要求，现面向社会公开招聘喀左县森林消防综合救援队消防员相关事项，公告如下：
一、招聘计划
此次喀左县森林消防员招聘工作面向社会招聘，招聘消防员为劳务派遣制，办公地点在喀左县应急管理局，共招聘森林消防员20名(均为男性)。主要承担喀左县森林草原火灾应急救援突击任务，以及其他有影响的森林草原火灾增援扑救任务，按照政府要求承担的其他综合救援任务。
二、工资待遇
聘用的森林消防员，统一由单位缴纳养老保险、失业保险、工伤保险及医疗保险及人身意外伤害保险。提供工作期间的食宿、制式服装、被装等。基本工资2500元/月(含社会保险个人部分)，绩效工资500元/月，平均每月休息8天，高火险期实行24小时备勤，适当安排串休。
三、招聘条件
(一)仅限喀左县户籍。
(二)拥护中国共产党领导，志愿投身森林消防救援事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录;服从指挥，吃苦耐劳，爱岗敬业。
(三)具有高中以上文化程度;年满18周岁以上、35周岁以下，身高不低于1.7米，身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，裸眼视力不低于4.8，体型(千克)=[身高(厘米)-105]±20%。
(四)有下列情形之一的，不得应聘。
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;有不良信用记录的;
3.有吸食毒品历史的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的;
6.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的;
7.直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中有在境内外参加或曾经参加非法组织的;
8.直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中有被判处死刑或正在服刑的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年3月14日—3月18日，上午9：00-11：30，下午14：00—17：00。
2.报名地点：喀左县应急管理局(自然资源局办公大楼11楼 )
3.报名材料
(1)须本人现场报名并携带相关材料;
(2)身份证(原件、复印件一份);
(3)户口本(原件、复印件一份);
(4)毕业证、学位证(原件、复印件一份);
(5)有B2以上汽车驾照的人员，需带驾照(原件、复印件一份);退伍军人需携带退役证书(原件、复印件一份);
(6)《2022年招聘喀左县应急管理局森林消防员报名登记表》(附件1)，并需本人手填或电脑打印真实详细信息。本人签名必须本人手填，同时须粘贴近期、同一底版、2寸彩色正面免冠照片;
(7)近期2寸正面免冠彩色相片2张;
(8)其他可证明已取得救援类培训证书原件及复印件1份。
(二)聘用考核
考核项目包括体能测试、面试和体检。(时间、地点另行通知)
1.体能测试。主要测试报考人员1000米跑，4分30秒以内;俯卧撑，3分钟内完成50个合格。
2.面试和政审。体能测试合格者进入面试。面试主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等，满分为100分，不足60分的不予聘用。凡持有准驾B2类以上车型汽车驾驶证，并且安全驾驶2年以上的;已取得救援类培训证书的;大专以上学历毕业生的;为解放军或武警部队退役士兵的;每项加5分。
政审由聘用单位统一组织，考核招聘对象个人基本信息、主要经历、现实表现及家庭成员的政治面貌、宗教信仰等。不合格人员，取消聘用资格。
3.体检(费用自理)。根据面试成绩，前20名进入体检环节，到指定医院进行体检。体检不合格的人员，取消聘用资格，按照面试成绩排名依次递补。
(三)公示
根据政治审核、体能测试、面试情况、体检，择优选出拟聘用人员名单，面向社会公示，公示期为7天。
(四)聘用及培训
对拟聘用人员，将统一组织封闭培训，进行军事化、体能和技能等培训后，统一分配至工作岗位，试用期1个月，试用期满合格的，正式聘用，与劳务派遣公司签订劳动合同，聘用期为两年。聘用期满，根据用人单位提出意见，经双方认可并考核合格可继续聘用，不再聘用的人员与劳务派遣公司自动解除劳动关系，不享受经济补偿金等待遇。
五、纪律与监督
(一)实行诚信承诺制度，报考人员要确保提供的证件和填报信息真实有效，伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消应聘资格。应聘人员要确保填报的通讯方式畅通，能联系到本人，否则后果自负。
(二)考试实行回避制度，招聘工作领导小组成员及办公室工作人员与应聘人员，按照相关规定，存在回避关系的，应当回避。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。
(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
六、疫情防控重点要求
1.应聘人员应严格遵守疫情防控各项要求，在参加报名、体能测试和面试等环节时配合工作人员接受体温检测，经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入;体温检测前要佩戴规定的口罩，排队并保持每个人之间的间距达到1米以上。
2. 喀左县内在14天内无外地旅居史的应聘人员和喀左县外有低风险地区旅居史的返喀应聘人员，在参加报名、体能测试和面试当天须携带填写好的COVID-19流行病学调查表(见附件3，体温项由工作人员测量填写)，并出示辽事通健康通行码“绿码”及行程卡，拒绝提供的或不能提供的人员不得参加报名等环节。
3.喀左县外有中、高风险地区旅居史的返喀应聘人员，在报名前进入喀左的，须向喀左县应急管理局报告车次等情况，当天须提供COVID-19流行病学调查表、辽事通健康码“绿码”、行程卡及48小时内本人新冠核酸阴性检测报告，由县疫情防控指挥部安排到指定地点隔离14天，并进行2次核酸检测(间隔24小时)均为阴性后，方可参加报名等环节。隔离及核酸检测费用由应聘者自理。
4.应聘人员在报名、体能测试、面试和体检等环节均须佩戴口罩(但不得影响身份识别);应聘人员家属不得陪同，也不得在场所外聚集。
特别提示：如果按照国家规定或疫情变化调整考试时间或对疫情采取新的防控措施，将另行公告，请应聘人员关注喀左县人民政府门户网站。
咨询电话：喀左县应急管理局 0421-4832002
喀左县应急管理局
喀左县人力资源和社会保障局
2022年3月3日
文章来源：http://www.kazuo.gov.cn/html/KZXZF/202203/0164635768385515.html
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