2022辽宁锦州市公安局招聘警务辅助人员公告（265名）
辽宁锦州市公安局招聘警务辅助人员公告摘要 2022年辽宁锦州市公安局招聘警务辅助人员公告已发布，招聘警务辅助人员265名(身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员)，报名时间：2022年7月6日8时至2022年7月12日17时(7月11日17时注册端口、报名端口关闭)，7月15日17时报名审核系统关闭，逾期不可补报，笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。考试时间和地点：详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的通知。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生可参照2022年辽宁事业单位课程(点击订购)复习，辽宁公务员考试网现将其发布如下：
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辽宁锦州市公安局招聘警务辅助人员公告正文 锦州市公安局根据工作需要，经市政府批准,面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政办发[2017]7号)相关规定执行，在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由市公安局组织开展，锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)为官方信息发布平台。具体事宜如下：
一、招聘岗位及数量
招聘警务辅助人员265名(身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员)，用工形式为劳务派遣制(与公安部门委托的劳务派遣公司签订劳动合同)，工作岗位为锦州市公安局机关科室及警种支队。公安工作性质特殊，报考人员需能适应倒班、夜间执勤等工作安排。报考岗位分为两类：
(一)文职岗位辅警类。报考岗位85个，其中男性53名，女性32名;
(二)勤务岗位辅警类。报考岗位180个，限男性。
具体报考职位详见附件2。
二、报考事项
(一)报考考生须同时具备以下基本条件：
1.具有辽宁省户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.18周岁以上、35周岁以下[1986年7月6日至2004年7月6日(含)期间出生];
4.需具有国家承认的大专及以上学历(应届毕业生报考应当于2022年7月31日前取得毕业证书)，退役士兵报考勤务岗位的学历要求放宽至高中以上;
5.身体健康，五官端正，无文身，无残疾。身体裸露部分无明显疤痕，矫正视力在5.0以上，无口吃，无重听，无传染性疾病，无精神性遗传病史。
6.报考“文职辅警(三)”岗位人员除满足以上要求外，还需满足如下要求：身高170cm及以上，标准体重(千克)=身高(厘米)-110;体重不能超过标准体重20%，不能低于标准体重10%。
本公告相关取得学历证书时间、户籍迁入日期的截止日期均以公告发布之日计。
(二)符合下列条件的考生，在笔试考试中予以加分：
1.公安烈士、因公牺牲公安民警配偶及子女，加30分;
2.在职公安民警配偶，加10分;
3.退役士兵，加10分。
注：以上加分项目不累加计算。退役士兵报考“勤务辅警(六)”岗位的，不加分。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.现役士兵、在校读书的学生;
12.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、工资待遇
试用期应发工资为1800元/月(含“五险”个人承担部分)，试用期为2个月，试用期培训合格后可以转正，转正后工资标准为应发工资2000元/月 (含“五险”个人承担部分) ，绩效工资按照有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：网上报名。报考人员通过电脑登录“锦州市公安局公开招聘系统”(http://gabm.0416city.com/job/view/login.html,建议使用google浏览器或360浏览器极速版进行访问)进行网上报名;
2.报名时间：2022年7月6日8时至2022年7月12日17时(7月11日17时注册端口、报名端口关闭)，7月15日17时报名审核系统关闭，逾期不可补报;
3.报名相关要求：
(1)报考人员需在报名系统认真阅读《2022年锦州市公安局招聘警务辅助人员疫情防控公告》并进行确认;
(2)报考人员需在报名系统下载《锦州市公安局招聘警务辅助人员考试报考人员诚信承诺书》,签字后扫描(拍照)上传;
(3)报考人员需在报名系统下载《锦州市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书》，签字后扫描(拍照)上传;
(4)按要求填报报名信息、选择报考岗位;每位报考人员只允许申报一个职位，未按规定时间申报的，视为放弃报考。
(5)报名信息确认后，在48小时内会对考生报名信息进行审核，如遇休息日报名，顺延至休息日后的第一个工作日。考生应密切关注审核情况，审核未通过的考生必须在24小时内提交修改，逾期不可补报。
(6)资格审查工作贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合报考职位要求或弄虚作假的，随时取消报考资格;
(二)笔试
1.考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。
2.考试时间和地点：详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的通知。
3.网上打印《笔试准考证》：报名审核通过的考生，在笔试公告发出后，登陆“锦州市公安局公开招聘系统”(http://gabm.0416city.com/job/view/login.html)打印《笔试准考证》。
4.成绩公布：所有考生笔试成绩将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)中对外公布。考生可登陆“锦州市公安局公开招聘系统”(http://gabm.0416city.com/job/view/login.html)进行成绩查询。
5.合格分数线的确定：笔试阅卷结束后，锦州市公安局根据笔试成绩(含笔试加分)汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格复审及体能测试。
(三)资格复审
1.资格复审入围人员：在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定资格复审人员(末位成绩并列者同时入围)。
2.资格复审时间和地点：详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的通知。
3.资格复审内容：采取现场审核的形式，由锦州市公安局组织实施，资格复审入围人员应提供以下材料：
(1)考生自行下载并用A4纸打印《锦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件3)1份，要求本人用黑色签字笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)原件及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);
(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(4)中国人民银行出具的《个人信用报告》1份(报告生成日期需为公告发布之日以后);
(5) 考生自行下载并用A4纸打印《锦州市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书》1份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确;
(6)加分证明材料：
1)烈士证书原件及复印件1份;
2)因公牺牲证书原件及复印件1份;
3)人民警察证原件及复印件1份;
4)退役军人退出现役的相关证件原件、复印件1份，参军退伍证明(样式参考附件6)原件1份;
5)其它所需的证明材料，例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。
所有复印件应由本人签字注明“仅限报考锦州市公安局警务辅助人员考试使用”。
4.资格复审发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消体能测试资格。不合格者不能进入体能测试，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补仅限一次;
5.递补人员名单及资格复审时间、地点，详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的通知。
(四)体能测试
1.体能测试入围人员：资格复审合格人员参加体能测试。
2.体能测试时间和地点：详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的体能测试通知。
3.体能测试项目和标准：
男子组：
女子组：
注意事项：体能测试项目不进行复测。因体能测试不合格产生的职位空缺，在同岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩由高至低顺序依次递补(末位成绩并列者同时递补)，递补人员名单详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的通知。递补人员先进行资格复审，复审合格后开展体能测试，体能测试递补仅限一次。
参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。
(五)面试
1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。
2.面试时间及地点：详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的面试通知。
3.面试形式：面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。
4.成绩公布：进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)及时对外公布。
(六)体检
1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序按照招聘职位1:1的比例，确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先，所有成绩均相同者同时进入)。
2.体检时间及地点：详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的体检通知。
3.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。
(七)政审考察
体检合格的考生确定为政审考察对象。考察工作由市公安局按照有关规定组织实施。
考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，依据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，重点考察拟聘人员是否存在不得招聘为辅警的情形。
因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。
(八)公示与聘用
政审考察合格人员名单将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)中进行公示，公示期5天，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用;不服从岗位分配的，取消聘用;应聘人员被聘用后，应自行解除与原工作单位人事劳动关系，未按规定解除劳动关系所产生的一切后果，由应聘人员自行负责。
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与有关单位签订书面劳动合同，试用期2个月，试用期内接受岗前培训，岗前培训考核不合格的，解除劳动关系。
自公示结束日起一年内，公安局需要补充辅警时，将从本次招聘面试合格人员中按照招聘岗位分类根据总成绩由高至低顺序增补。增补人员体检、政治考察合格并经公示后予以聘用，不再另行组织招聘考试。
五、注意事项
(一)锦州市公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。锦州市人社局和公安局从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将依法处理。
(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(三)根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、体能测试、面试、体检、政审考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，应聘人员在招聘期间应密切关注锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
(四)招聘考试期间，应聘人员应严格遵守签署的疫情防控承诺，对所承诺事项承担责任，每次集中均需严格按照承诺要求佩戴口罩，提供健康行程码及48小时内核酸检测阴性证明。
1.考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。
2.其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告最终解释权归锦州市公安局所有。
报名咨询电话：锦州市公安局0416-2572075
锦州市公安局
2022年7月1日
文章来源：http://gaj.jz.gov.cn/info/1159/17520.htm
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