2022年辽阳弓长岭区补充招聘劳动合同制辅警人员公告(20人)
弓长岭区补充招聘劳动合同制辅警人员公告摘要
弓长岭区补充招聘劳动合同制辅警人员公告已公布,于2022年9月17日—2022年9月21日(上午8: 30—11:00,下午1: 30—4:00)到弓长岭区退役军人事务局五楼501房间报名。辽宁公务员考试网现将其整理如下:
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弓长岭区补充招聘劳动合同制辅警人员公告正文
弓长岭区补充招聘劳动合同制辅警人员公告
根据工作需要,经弓长岭区政府研究决定,公开补充招聘劳动合同制辅警20名。所招人员不占行政、事业编制,现公告如下:
一、 招聘岗位
区公安分局辅警、区交警大队辅警共20名。其中面向退役士兵招聘15名,面向社会招聘5名。面向退役士兵招聘名额不足时,从面向社会招聘人员中递补。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法、作风正派,政治素质好、责任心强、爱岗敬业、甘于奉献、肯于付出,具有较强的组织纪律观念,恪守职业道德;
3、热爱本职工作,具有为人民服务的精神,责任心强,能吃苦耐劳,工作积极主动;
4、身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
5、男性,弓长岭区户籍;
6、退役士兵要求具有高中以上学历;非退役士兵要求具有大专以上学历;
7、退役士兵要求1981年1月1日(含)以后出生;非退役士兵要求1986年9月16日以后出生;
8、身高1.65米以上;裸眼视力0.8以上,矫正视力1.0以上。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1、因违法受到处罚的;
2、曾受到党政纪处理的;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
5、在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
8、本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
9、有纹身的;
10、其他不适合从事本职工作的;
11、具有法律法规规定不得录用的其他情形的。
如考生有上述情形,故意隐瞒的,一经发现,立即依规处理,一律取消考试和聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查。
1、退役军人报名者需持身份证、户口本、毕业证、退役军人证原件及复印件各一张、近期免冠1寸彩色照片2张(户口本只需复印首页及本人页),于2022年9月17日—2022年9月21日(上午8: 30—11:00,下午1: 30—4:00)到弓长岭区退役军人事务局五楼501房间报名。
报名联系人:马强 咨询电话:0419-5809593
联系电话:13841910202
非退役军人报名者需持身份证、户口本、毕业证、学信网相关学历证明材料原件及复印件各一张、近期免冠1寸彩色照片2张(户口本只需复印首页及本人页),于2022年9月19日-2022年9月21日(上午8: 30-11:00,下午1: 30- 4:00)到弓长岭区政府主楼五楼5019B房间报名。
报名联系人:谷崇野 咨询电话:0419-5809007
2、资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的,一经发现查实,取消招考、聘用资格,并承担相应法律后果。
3、考生报名至考试结束期间,应确保报名时所填报的联系方式畅通,并及时关注相关信息,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
4、本次招聘岗位不设置开考比例,当招聘岗位的报考人数未达到招聘计划时,不调整或取消该职位招聘计划。
(二)考试
本次招聘采取体能测试和笔试、面试相结合的方式进行。体能测试成绩占比40%,笔试占比30%,面试占比30%。如果报名人数较少,可直接采取体能测试+面试的方式进行,面试占比60%。
体能测试成绩对应分值及分数计算方法见附表。
考试满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用。按照考试成绩(保留小数点后两位)由高分至低分的顺序依次确定进入体检和政审人员,如最后一名考试成绩出现并列者,采取加试的方式确定进入体检和政审人员。
(三)体检和政审
按招聘岗位计划1:1的比例,由高分至低分依次确定体检和政审人员。体检和政审由招聘领导小组办公室负责,体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发(2016) 140 号)进行,体检费用自理。对拟聘用人员开展政审工作,未按照规定时间、地点参加体检、政审者,视为自动放弃聘用资格。
(四)公示
体检和政审合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示3天。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员,不予聘用。因体检和政审不合格或考生自愿放弃等原因出现空缺,拟聘用公示期内按照考试成绩由高到低依次递补,如递补人选中有并列者,确定拟聘用人员办法参照上述规定执行。
(五)聘用管理及待遇
被聘用人员日常管理工作由用工单位负责,按《劳动合同法》规定签订聘用合同,统一缴纳社会保险(包括:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险)。拟录用人员试用期2个月,不合格的将不予录用。应发工资2100元/月,包含“五险”个人承担部分,岗位补贴300元/月。
四、疫情防控有关要求
1、进入考点时,现场出示“通信大数据行程码”“辽事通健康通行码”绿码,48小时内核酸监测阴性,经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃的,方可进入考点,如发现体温超过37. 3°C,需现场进行1次体温复测)。
2、考生有下列情形之一①体温复测仍超过37.3C的,②有咳嗽等呼吸道症状的,③“辽事通健康通行码”非绿码、通信大数据带“*”号的考生进入考点时,除提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告外,还须经区疾控部门专业人员进行个案研判后,决定是否进入考试考点。
3、考生应自备符合防疫要求的蓝色一次性医用口罩。
4、考务工作中疫情防控相关安排将根据国家、辽宁省及辽阳市新冠肺炎疫情防控的最新要求及时调整,考生要密切关注疫情防控工作的最新要求并严格遵守。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
监督举报电话: 0419-5809136
弓长岭区人社局
弓长岭区退役军人事务局
2022年9月16日
文章来源:http://www.lygcl.gov.cn/govxxgk/GCLZF/2022-09-21/3fa3293f-ff05-4e57-aca8-641e43cc1285.html?COLLCC=2062383107&=undefined
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