2023年沈阳于洪区公开招录社区工作者公告（74人）

发布：2023-04-21 15:13:38 字号：小 | 中 | 大【打印】

于洪区2023年公开招录社区工作者公告摘要

　　于洪区2023年公开招录社区工作者公告已发布，报名时间：2023年4月18日10时—4月23日15时，逾期不予受理。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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于洪区2023年公开招录社区工作者公告正文

于洪区2023年公开招录社区工作者公告

　　为加强社区工作者队伍建设，适应新时代基层治理工作需要，充实配强社区工作力量，进一步优化社工队伍结构，按照《关于做好2023年社区工作者招录工作的通知》（沈民发〔2023〕8号），结合于洪区社区建设工作实际，面向社会公开招录社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、考试原则

　　本次招录本着逢进必考、公开透明、公平公正、择优录用的原则。

　　二、招录条件

　　（一）招录人数

　　本次公开招录社区工作者74名。其中，面向社会公开招录社区工作者39名，面向退役士兵（士官）定向招录社区工作者35名。具体招录岗位详见《于洪区2023年公开招录社区工作者岗位信息表》。

　　于洪区2023年公开招录社区工作者岗位信息表


序号	所属街道	招录计划				合计
		面向社会		定向退役士兵（士官）
		岗位代码	岗位职数	岗位代码	岗位职数
1	北陵街道	011	15	012	13	28
2	陵西街道	021	4	022	4	8
3	迎宾路街道	031	15	032	13	28
4	沙岭街道	041	5	042	5	10
岗位合计		39		35		74

　　注：报考岗位以街道为单位，每名考生仅可报考一个岗位。

　　（二）招录条件

　　1.拥有中华人民共和国国籍。

　　2.具有沈阳市户籍（以户口簿为准，落户日期必须在2023年4月17日之前，含4月17日）。

　　3.年龄在18周岁以上，40周岁以下（出生日期为1983年4月17日以后至2005年4月17日以前，含4月17日）。

　　4.具有国家承认的大学专科及以上学历（学信网备案），海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　5.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规；认真执行党和政府的有关政策、规定，政治素质好，责任心强，爱岗敬业，甘于奉献，肯于付出，具有一定的政治理论水平、宣传教育能力，较强的群众意识和组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德。

　　6.掌握一定社区工作业务知识、基本理论和办事程序，能够独立承办岗位工作事项。

　　7.具有较好的沟通协调能力和化解矛盾能力，善于开展群众工作，能够妥善处理社区工作中的各种问题。

　　8.熟练掌握计算机技能，有一定的文字写作功底和语言表达能力。

　　9.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质，具体条件参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　10.录用后要无条件服从岗位安排，并在5年内不得因个人原因调离本区。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。

　　2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

　　3.被开除中国共产党党籍的。

　　4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

　　5.受党纪政纪处分或组织处理尚在处分期和影响期内的。

　　6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

　　7.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　9.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

　　10.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　11.其他不适合从事社区工作的。

　　12.具有法律法规规定不得录用为社区工作者的其他情形的。

　　如报考人员有上述情形，故意隐瞒的，一经发现，立即依规处理，并记入个人信用记录。

　　三、招录方式及程序

　　（一）公告发布

　　招录公告通过于洪区政府官网（http://www.syyh.gov.cn/）和“汇智盛华”微信公众号面向社会统一发布，后续事宜在“汇智盛华”微信公众号发布，请考生随时关注。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2023年4月18日10时—4月23日15时，逾期不予受理。

　　2.报名方式

　　报名人员需关注“汇智盛华”微信公众号，选择下方“社工报名”频道，填写报名信息并上传报名材料，报考人员务必仔细阅读报名条件，确认符合要求后，报考人员在线填写报名信息，上传所需材料原件的照片并在线缴费。

　　3.报名费用

　　本次报名费为100元/人（系统显示缴费成功后，不予退费）。

　　注：

　　本次招录考试唯一收款账户为汇智人力资源集团股份有限公司，请考生注意账户确认。

　　4.报名所需材料

　　（1）基础材料

　　a.有效期内的二代居民身份证（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）。

　　b.户口簿首页及本人页。

　　c.近期2寸正面免冠电子照片。

　　d.毕业证（以实际取得为准，结业证无效）。

　　e.教育部学历证书电子注册备案表。

　　f.退役证（退役士兵提供）。

　　（2）加分材料

　　a.社会工作师初级、中级或高级证书。

　　b.中共党员需上传所在党组织证明。

　　5.注意事项

　　（1）严格按照报考要求，在规定时间内进行报名，未在规定时间内报名、提交报名材料不全、未缴费均视为无效报名，不予确认。

　　（2）报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与要求条件不符的，一经查实，一律取消考试和录用资格，资格审查贯穿全过程。

　　（三）打印准考证

　　报名截止后，考生可在指定时间通过“汇智盛华”微信公众号报名入口直接下载准考证，查看相关考试信息。

　　四、考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间和地点

　　笔试时间、地点将通过“汇智盛华”微信公众号另行通知。

　　2.笔试内容

　　笔试主要包括行政职业能力测试、社区服务治理等有关内容，答题时间120分钟，满分100分。笔试成绩通过“汇智盛华”微信公众号进行公示。

　　3.笔试加分政策

　　中共党员（含预备）加1分；于洪区户籍加2分（落户日期必须在2023年4月17日之前，含4月17日）；取得助理社会工作师资格的加1分，取得中级及以上社会工作师资格的加3分。

　　注：以上加分项目同类别加分仅取该类最高分值，不同类别间可累计加分。

　　（二）现场资格审查

　　1.资格审查人员确定

　　根据笔试成绩按招录人数1：2的比例由高到低确定资格审查人员（如比例不足依据笔试成绩有效的人员确定进入资格审查人选）。如有审查未通过的人员，按照笔试成绩由高到低进行递补（笔试成绩相同，同时进入资格审查）。资格审查人员名单将在“汇智盛华”微信公众号发布。

　　2.资格审查所需材料

　　有效居民身份证、户口簿（集体户户籍卡或者带有影像的户籍证明）、毕业证、电子注册备案表、退役士兵证（退役士兵提供）、加分证明等材料原件及复印件。凡发现提交的材料有弄虚作假或与招录要求条件不符的、未在规定时间接受资格审查的，取消其面试资格并按照笔试成绩由高到低进行递补。

　　资格审查时间及相关事宜通过“汇智盛华”微信公众号另行公布。

　　（三）面试

　　1.按照现场资格审查通过人数，确定进入面试人选。

　　2.面试时间、地点及人员名单，将在“汇智盛华”微信公众号发布，考生自行查看。

　　3.面试采取结构化面试，主要考查考生综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、言语表达能力及举止仪表等，满分为100分，低于60分不予录取。

　　考生在面试前进行心理测试，测试时长20分钟，心理测试结果作为招录参考依据。

　　4.总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总分，满分100分。总成绩低于60分的不予录取。

　　五、政审

　　（一）进入政审人员确定

　　根据总成绩按面试合格人数与招录人数1：1的比例由高到低确定进入政审人员名单，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，本公告发布前已取得毕业证书的应届毕业生优先进入政审人员名单（两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待）。仍并列的将增加复试。名单将通过“汇智盛华”微信公众号发布。

　　（二）政审

　　进入政审人员需在规定时间内提供无犯罪记录证明以及征信证明。由用人单位组织对其进行审查，审查中发现不符合录用条件的，取消录用资格，并将结论及依据明确告知被审查人员。因审查不合格、自愿弃权或弄虚作假等被取消录用资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩和本次招聘递补原则进行递补。

　　六、体检

　　通过政审的人员进入体检环节，体检名单及相关要求在“汇智盛华”微信公众号发布，体检费用由报考人员自理。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格、自愿弃权或弄虚作假等被取消录用资格及其他原因出现岗位空缺的，将按照总成绩和本次招聘递补原则进行递补。

　　七、公示与录用

　　1.根据考试成绩、政审及体检结果确定拟录用人员名单，拟录用人选确定后将在“汇智盛华”微信公众号向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消录用资格，所空缺岗位按本次招聘递补原则进行递补。

　　2.当定向招录岗位人员录取不满时，从本街道招录人员中按总成绩由高到低依次递补（包括本次招录资格审查、面试、政审、体检各个环节中出现的岗位空缺）。

　　3.拟录用人员须在所报考岗位对应的社区范围（即同一岗位代码对应的社区范围）内服从分配。

　　八、薪酬待遇

　　社区工作者薪资待遇（含试用期）按照沈阳市关于社区工作者薪酬待遇的相关文件执行。

　　九、补录