2024年度大连大学附属中山医院“精英计划”招聘公告（10人）

发布：2024-04-30 11:49:13 字号：小 | 中 | 大【打印】

2024年度大连大学附属中山医院“精英计划”招聘公告摘要

　　 2024年度大连大学附属中山医院“精英计划”招聘公告已发布。报名时间：自发布之日起到2024年5月5日。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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2024年度大连大学附属中山医院“精英计划”招聘公告正文　　

2024年度大连大学附属中山医院“精英计划”招聘公司

　　为进一步提升医院的科研实力与临床水平，我们特推出“精英培养计划”，旨在吸引国内优秀医学硕士人才。

　　一、培养计划

　　大连大学附属中山医院作为辽宁省唯一一家中日医疗合作示范医院，将为您提供国际化的学习平台，更为您未来的职业发展铺设了坚实的基石。

　　1.成功入选后，您将接受为期半年的专业日语培训，为即将开始的日本读博之旅打下坚实的语言基础。

　　2.入职两年后，成功入选者将被送往日本知名医学院校攻读相应专业在职博士学位，且读博期间的学费/培养费由医院全额承担，期间保留您与医院的劳动合同关系，仍然保留基本工资与五险一金。

　　3.完成博士学业后，您需按照协议回到大连大学附属中山医院，将所学应用于实践，并将按照医院未来发展的重要梯队后备力量培养。

　　二、招聘条件

　　1．应聘人员应遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德；身心健康，适合岗位要求，系统掌握岗位所需的业务知识和技能；应聘者的资格条件或相关资历的计算日期截至2024年7月31日。

　　2.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

　　3．所有岗位要求应聘人员学历为专业型硕士研究生，且本科和硕士毕业院校需均为985名校或医学软科排名前十（本硕连读者应注意标注清楚）。

　　4．应聘人员年龄原则上要求硕士不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）。

　　5．应聘人员要求英语六级≥450分，或日本语能力测试一级及以上证书，或有同等外语能力的证明(TOFEL80分及以上；雅思6.5分及以上)。

　　6.应聘人员要求具有医师资格证，且成绩≥390分。

　　三、招聘科室

　　招聘科室为临床各专科，包括但不限于内科学各专科、外科学各专科、妇产科学、儿科学、肿瘤学、神经内科学、放射肿瘤学、麻醉学等。

　　招聘总人数：10人

　　四、招聘程序：

　　1.报名时间：自发布之日起到2024年5月5日。

　　2.报名材料：

　　①扫描下方二维码将个人信息录入

　　②《大连大学附属中山医院精英人才应聘报名表》（附件，点击下方下载查看）；

　　③身份证扫描件；

　　④毕业证书和学位证书（本科及以上）扫描件；

　　⑤学位学历认证报告；

　　国内高校毕业生：登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（往届生）或“教育部学籍在线验证报告”（应届生），需提供有效期内的本科及以上的学籍在线验证报告，要求二维码清晰扫描有效；

　　⑥其他相关资格成果、经历、获奖等证明扫描件。

　　a.外语等级证书；

　　b.医师资格考试成绩单和医师资格证；

　　c.住院医师规培结业证书；

　　d.发表SCI论文原文，以及检索证明（带IF值和中科院分区）；

　　e.获奖证书等。

　　3.报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zsyyrcb 163.com，进行报名。报名材料要求原件电子版扫描件，压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“精英计划-姓名-专业”。填写信息务必保证准确真实。报名材料虚假、不全、失效及不符合要求者视为报名无效。

　　4.现场审核：

　　现场审核时间：笔试、技能考试之前

　　应聘人员需携纸质版报名材料（按顺序）原件及复印件进行现场审核。报名材料不全、失效及不符合要求者视为报名无效。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。

　　凡通过网上报名符合条件的人员，请应聘人员在现场审核时携纸质版报名材料（按顺序）原件及复印件，并于现场审核时提交装订好的复印件。如发现不符合条件的情况将取消考核资格。

　　5.考核：考核工作分为笔试、技能及面试三部分：

　　笔试考查内容为相关科室专业知识，满分100分。根据应聘人员笔试成绩划定合格分数线。

　　技能考查内容为相关科室专业技能操作，满分100分。根据应聘人员笔试成绩划定合格分数线。

　　面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。

　　依据考核总成绩从高到低的顺序，择优录用。

　　考核工作分为笔试、技能及面试。参加考核人员名单、考核时间、地点等信息我院将在本院官网发布，敬请关注官网信息。

　　6.公示：根据考核结果确定拟录用人员名单，在本院官网进行公示，公示期为5个工作日。