2024年大连市甘井子区泉水街道关于公开招聘专职人民调解员的公告

发布：2024-08-02 10:13:19 字号：小 | 中 | 大【打印】

甘井子区泉水街道关于公开招聘专职人民调解员的公告摘要

　　 甘井子区泉水街道关于公开招聘专职人民调解员的公告已发布。　报名时间：2024年8月5日9：00开始至8月6日15：00结束。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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甘井子区泉水街道关于公开招聘专职人民调解员的公告正文　　

甘井子区泉水街道关于公开招聘专职人民调解员的公告　　

　　因工作需要，甘井子区泉水街道拟面向社会公开招聘专职人民调解员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和用工形式

　　本次招聘专职人民调解员1名，主要从事社区调解工作，开展矛盾纠纷排查化解服务、人民调解咨询服务、矛盾纠纷对象信息采集服务、法治宣传教育，预防矛盾纠纷的发生及其他与人民调解服务有关事项。用工形式为劳务派遣。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪行为；

　　2.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无纹身，无明显缺陷等；

　　3.年龄在40周岁以下；

　　4.具有本科及以上学历，专业不限；同等条件下法律专业或有机关企事业单位从事相关工作三年以上工作经验者优先；

　　5.具有大连市内四区户籍；

　　6.有较好的协调能力和沟通表达能力，熟悉电脑操作和资料整理工作，能熟练掌握办公软件（如word、Excel）等。

　　三、招聘流程

　　(一)公告发布

　　招聘岗位信息通过大连市甘井子区人民政府网站（www.dlgjz.gov.cn）面向社会公开发布。

　　时间：2024年7月31日至8月6日。

　　(二)报名及筛查

　　报名时间：2024年8月5日9：00开始至8月6日15：00结束。

　　1.报名要求

　　考生仅可在指定时间期限内现场提交报名材料，未在规定时间提交报名材料或报名材料提交不齐全者视为报名无效，不予审理。报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消报考人员考试资格或录用资格。

　　有下列情形之一的，无报名本次招聘资格：

　　（1）曾受过党纪、政纪处分或曾被开除公职的人员，以及受过刑事或治安处罚或者免予处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的；

　　（2）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织等或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（3）有参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

　　（4）有严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

　　（5）有个人不良信用记录的；

　　（6）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　（7）取得国外永久居住权或长期居留许可的；

　　（8）有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　2.报名

　　本次招聘仅接受线下报名，请携带报名表，身份证、户口本、毕业证、学历证明（原件及复印件1份）。报名地址大连市甘井子区泉水街道办事处一楼平安建设办公室，咨询电话：88856060。

　　（三）报名表筛查

　　考生报名阶段结束后，由工作人员对报考人员提交的纸质报名材料进行初步筛查。确认通过初筛的候选人名单初审合格后，工作人员将电话通知报名人员参加笔试的时间及地点，请务必保持通讯畅通。

　　四、考试

　　考试内容包括笔试和面试，实行百分制。考试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　1.笔试：笔试成绩占总成绩的40%，主要考查应聘人员法律基础、文字表达能力等。

　　2.面试：面试成绩占总成绩的60%，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰2比例确定面试对象。面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等。

　　五、考察

　　考察的主要内容包括考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、遵纪守法、职位匹配度等方面的情况。考察人员需提供个人征信情况及户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　六、公示

　　经考察合格的拟聘用人员在大连市甘井子区人民政府网站公示，公示时间为五个工作日。公示期间如发现不符合招聘条件的，经查证属实，取消聘用资格。

　　七、聘用

　　拟聘用人员经向社会公示无异议后，由劳务派遣公司按照相关程序与聘用人员签订劳动派遣合同。

　　八、递补

　　本次招聘考试成绩一年内有效，对放弃聘用或者聘用后因个人原因离职造成岗位空缺的，由泉水街道根据考试成绩及实际情况进行调剂递补。

　　九、合同签订

　　录用人员与劳务派遣公司签订劳动派遣合同，试用期1个月。试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用。

　　十、相关要求

　　1.本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作程序公开接受社会及有关部门的监督。