2024年大连海事大学法学院公开招聘院聘劳务派遣制工作人员公告（2人）

发布：2024-09-06 10:22:30 字号：小 | 中 | 大【打印】

大连海事大学法学院2024年公开招聘院聘劳务派遣制工作人员公告摘要

　　 大连海事大学法学院2024年公开招聘院聘劳务派遣制工作人员公告已发布。报名时间：即日起至2024年9月13日17时。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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大连海事大学法学院2024年公开招聘院聘劳务派遣制工作人员公告正文　　

大连海事大学法学院2024年公开招聘院聘劳务派遣制工作人员公告　　

　　经学校批准，法学院决定公开招聘院聘劳务派遣制工作人员2名，现将相关事项公告如下：

　　一、岗位信息及岗位职责

　　（一）学科科研秘书岗

　　1.科研管理日常工作；

　　2.学科建设相关的数据采集、汇总、填报和学科宣传报道工作；

　　3.协助做好学科和学位点的评估工作；

　　4.协助做好学科总结和学科平台、科研机构建设管理工作；

　　5.协助制定经费预算及管理，做好学科日常管理工作；

　　6.学院学术会议等交流活动的具体组织与安排；

　　7.法学博士研究生管理工作；

　　8.涉外法治人才协同培养创新基地管理工作；

　　9.学院交办的其他工作。

　　（二）教学管理岗

　　1.中外合作办学项目（以下简称“项目”）课程排课、考务、成绩登录等日常教学管理工作；

　　2.项目教学文件、教学资料的保管及归档工作；

　　3.项目学生参加出国（境）交流项目相关管理工作；

　　4.项目外教的协调联络及接待工作；

　　5.项目对外咨询工作；

　　6.学院交办的其他工作。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规。

　　（三）热爱高校工作，具有工作责任心、事业心和团结协作精神，具备较好的组织协调能力和较高的综合素质。

　　（四）具有较好的文字功底、语言表达能力，能够熟练使用办公软件，具有胜任岗位工作职责的能力。

　　（五）身体健康，体检结果符合国家公务员录用体检标准。

　　（六）具有研究生学历、硕士及以上学位，同时具有本科学历、学士学位。国（境）外留学回国人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

　　（七）年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）。

　　（八）教学管理岗语言要求具备至少以下1项条件

　　1.一年及以上英语语种国家或地区留学背景；

　　2.本科或硕士阶段所学专业为英语、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译或商务英语专业，通过专业英语八级考试；

　　3.雅思成绩6.5分及以上或托福90分及以上。

　　（九）被录用人员原则上须于接到录用通知后30天内到校工作。

　　（十）应聘人员资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。

　　（十一）有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

　　2.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3.录用后构成回避关系的。

　　4.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、工作待遇

　　学科科研秘书岗：大学本科毕业人员3500元/月（税前）；硕士及以上研究生毕业人员4000元/月（税前），按国家相关规定缴纳五险一金。

　　教学管理岗：薪酬面议。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：即日起至2024年9月13日17时。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员将电子版应聘材料发至招聘邮箱guo_beibei dlmu.edu.cn，邮件标题和电子版应聘材料以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名。

　　3.应聘材料：

　　（1）个人简历及证明材料：按照《个人简历及证明材料》（附件1）填写，保存为PDF格式，以“应聘者姓名+联系电话”命名；

　　（2）《大连海事大学法学院公开招聘院聘劳务派遣制工作人员应聘人员一览表》（附件2）,Excel格式；

　　（3）《亲属关系承诺书》（附件3）。

　　4.相关要求：

　　（1）应聘人员符合岗位招聘条件的情况下，最多申报1个岗位。

　　（2）材料一经提交原则上不可更改，请务必仔细核查。确有因缺失材料影响资格审核结果需要补充材料的，可在资格审核工作完成前，联系本次招聘咨询电话，提出补交材料申请，经学院受理后按有关要求完成补充材料提交。

　　（二）资格审核

　　学院对应聘人员进行资格审核，根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定通过资格审核人员名单并组织综合评议。未达到规定比例的，核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。参加考核人员学校通过电话或邮件方式通知考核安排。未入围考核的人员，不再另行通知。

　　（三）考核

　　考核采取面试方式进行，时间、地点等另行通知。面试成绩为百分制，合格分数线80分，低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。

　　（四）心理测试、体检和考察

　　1.学院组织考察人选进行心理测试，形成心理测试报告。

　　2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。

　　3.学院组成考察小组对考察人选进行综合考察，主要考察思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况，并对应聘者资格条件进行复查，形成考察报告。

　　在心理测试、体检和考察中有任一环节出现不合格者，取消考察人选资格，不予录用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自动放弃出现的岗位空缺，按照考核成绩依次递补。

　　（五）拟录用及公示

　　学院根据考核成绩、心理测试报告、体检结果、考察报告确定拟录用人员，经学校审批备案后，在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　（六）录用

　　经公示无异议后，派遣制人员与劳务派遣单位签订劳动合同。被录用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。

　　五、注意事项