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面试热点解析:确保社会保障实质公平

 
【发布日期:2012-08-27】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    综合分析类试题是公务员面试的重要题型,社会现象往往成为该类题型命题的来源。国家公务员网http://www.zggwy.org)将结合时下热点社会问题从面试角度展开分析,希望给应试者备考带来帮助。      

    【背景链接】

    “中国社会保障30人论坛年会(2012)”11日在北京中国人民大学举行。中国社会保障30人论坛总干事郑功成教授等社会保障界专家在此间呼吁,在未来一定时期内,中国社会保障制度建设需要在坚持并巩固普惠性的基础上,持续不断地增进这一制度体系的公平性,真正促使这一制度从形式普惠走向实质公平。

    【核心解读】

    近几年,我国社会保障体系建设取得飞速进展,从覆盖城乡的最低生活保障制度的构建,到全民医疗保险、全民养老保险制度体系的形成与快速覆盖,再到保障性住房及其他福利供给的大幅度增长,社会保障制度的普惠性特征日益体现。

    “然而,我国的社会保障制度在城乡之间、地区之间、不同群体之间还存在较大差距,这种差距反映了这一制度尚欠公平。”推进社会保障体系建设的城乡统筹,是缩小国民福利权益差距,促使社会保障制度沿着公平、正义、共享的价值取向持续发展的至关重要的路径。

    其他与会者也呼吁,在即将实现社会保障制度普惠全民的目标的背景下,国家宜更加注重社会保障制度的公平性,要从城乡统筹的视角促进相关制度的整合与协调,缩小不同群体之间的社会保障待遇差距,真正实现让全体人民共享国家改革与发展成果。



 
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