2015年内蒙古鄂尔多斯农商银行校园招聘150人公告

发布：2015-05-07 16:43:11 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2015年内蒙古鄂尔多斯农商银行校园招聘150人。内蒙古公务员考试网了解到，报名时间为2015年5月31日24：00截止，资格审核通过人员参加本行组织的统一笔试、面试，时间和地点另行通知。

鄂尔多斯农商银行2015年校园招聘简章

　　鄂尔多斯农商银行挂牌成立于2007年7月，是中国西部、内蒙古自治区首家农村商业银行，在内蒙古自治区93家农村中小金融机构中存贷款、资产规模位列首位，全行连续十四年实现了零案件经营，各项指标均已跨入全国农村商业银行前列。目前，全行有54个分支机构、3家控股子公司;在职员工764人，其中大学本科及以上学历占比94%，平均年龄28岁。截止2014年末，全行各项存款余额254.01亿元，各项贷款余额178.52亿元，全行资产总额327.23亿元。因业务发展需要，现面向内蒙古大学、内蒙古财经大学，中国人民大学、对外经济贸易大学、上海财经大学等全国48所重点院校以及其他全国院校招聘工作人员，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　招聘岗位为综合柜员，共150人。

　　二、招聘对象、条件、专业要求及工作地点

　　(一)招聘对象。

　　内蒙古大学、内蒙古财经大学，中国人民大学、对外经济贸易大学、上海财经大学等全国48所重点院校(见附件)2015年应届毕业生，具有全日制大学本科(要求第二批录取及以上)及以上学历，以及其他全国院校2015年应届毕业研究生。能够在2015年8月之前毕业，获得国家认可的毕业证、学位证。

　　(二)招聘条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.具有较强的沟通能力、创新意识、责任意识和执行力，能够承受一定工作压力。

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言和文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识，大学期间学习成绩优良。

　　4.容貌端正，身体健康，具有正常履行工作职责的身心条件下，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)规定的相关标准。

　　5.年龄：28周岁以下。

　　(三)专业要求。

　　所学专业为经济、金融、会计、财务管理、审计、计算机、法律专业。

　　(四)工作地点。

　　鄂尔多斯农商银行总行位于内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区，工作地点为鄂尔多斯农商银行所辖营业网点，包括鄂尔多斯市东胜区、康巴什新区、准格尔旗、达拉特旗、伊金霍洛旗、鄂托克旗，乌海市海勃湾区、乌达区、海南区。

　　三、招聘程序及时间安排

　　(一)网上报名。

　　1.报名时间：即日起至2015年5月31日24：00截止。

　　2.报名方式：报名采取网上受理方式，应聘人员请登录鄂尔多斯农商银行网站(www.erdosrcb.com)，在线填写个人基本信息，并下载《鄂尔多斯农商银行2015年校园招聘工作人员报名表》，将填写完整后的《鄂尔多斯农商银行2015年校园招聘工作人员报名表》(包括免冠照片)电子版，以及本人身份证、教务处和院系出具的学历证明(必须填写鄂尔多斯农商银行2015年校园拟招聘学历证明模板)、成绩表(需加盖学院或教务处公章)的扫描件和近期生活照电子版保存于报名表内，将报名表传至ercbhr@erdosrcb.com邮箱，研究生同时需提供本科毕业证、学位证扫描件，双学位需提供两个学位的学历证明和成绩表，资料务必齐全、且除报名表外其他资料皆以图片形式上传。为了使您的报名邮件得到有效筛选，邮件主题请按以下样式填写:“校园招聘—学校名称—***(姓名)”，请勿重复发送。

　　3.应聘人员个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　4.应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合条件的，取消考试或录用资格，由此导致的后果由报考人自行负责。

　　5.公告未尽事宜及需对外发布的相关信息，将通过鄂尔多斯农商银行网站或招聘咨询电话予以发布，请应聘人员保持通讯畅通，未按招聘公告要求报名(如报名资料不全)或未及时查看鄂尔多斯农商银行网站相关信息、通讯不畅带来的影响和后果，均由应聘人员本人承担。

　　6.招聘咨询电话：0477-3155502。

　　(二)资格审核。

　　报名结束后，本行对应聘人员的报名信息进行审核，主要依据招聘条件对应聘人员的报名资料进行资格审核，通过资格审核的应聘者将通过手机短信或电话方式告知。

　　(三)笔试、面试。

　　资格审核通过人员参加本行组织的统一笔试、面试，时间和地点另行通知。

　　(四)实习、培训。

　　组织通过笔试、面试人员在本行各营业网点实习，并进行岗前培训及考试。

　　(五)体检。

　　根据实习期考核、培训结业考试成绩确定预录用人员，并组织预录用人员进行体检。