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2017年宁夏公务员考试报考应注意区分职位类别

发布:2016-08-18 09:09:06 字号: | | 【 打印 】
  2017年宁夏公务员考试备考已经开始,根据近年来的考试时间推测,2017年宁夏公务员考试预计明年3月开始报名,4月下旬笔试。宁夏公务员考试网提醒,对于准备报考的考生来说,现在应该复习起来。先系统的复习一遍,熟悉题型,掌握答题技巧。考试不指定用书,需要复习教材的考生可参考2017年宁夏公务员考试通用教材复习。在复习的同时也要关注宁夏公务员考试的相关政策,宁夏公务员考试职位中有些职位需要体能测试,有些需要加试专业科目,有些要测评心理素质,考生应该注意区分这些职位。关于此问题来具体解答一下,供考生参考。
  【问题】2016年宁夏公务员考试招考需注意区分哪几个职位类别?
  【宁夏公务员考试网解答】招考需注意区分以下几个职位类别:
  (1)须进行体能测评、笔试及面试,不加试专业知识的政法系统警察职位;
  (2)须进行体能测评、笔试及面试,笔试加试专业知识的公安系统执法勤务类警察职位(公安《专业科目》考试大纲待国家统一制定后在报名网站予以公布);
  (3)无须进行体能测评,但须测评心理素质、笔试加试专业知识,不进行面试的警务技术类警察职位,即公安系统维吾尔语翻译、法医、理化检验员、刑事技术等职位;
  (4)无须进行体能测评和心理素质测试,但笔试加试专业知识,不进行面试的司法警察职位,即监狱狱医、戒毒所狱医职位;
  (5)笔试加试专业知识,不进行结构化面试,只进行外语专业面试的职位,即银川市经合外侨局英语翻译、韩语翻译职位;
  (6)须进行初选面试(初选面试成绩不计入总成绩)、笔试及面试的职位,即自治区廉政警示教育和案件信息管理中心讲解员职位;
  (7)笔试、面试后,须进行专业测试的职位,即自治区党委宣传部网信办科员职位;
  (8)进行笔试、面试,不加试专业知识的其他系统职位。
  宁夏公务员考试网提醒考生正确理解、区分各类职位的不同特点和要求,在报名及考试过程中做好相应准备。

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