2015年青海农村信用社招聘新员工280人公告

发布：2015-07-03 10:12:25 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2015年青海农村信用社招聘新员工280人。青海公务员考试网获悉，本次招聘采取定向报名、定向招录的方式。自信息发布之日起15日内为应聘报名时间，应聘人员按照招聘公告的内容，到户口所在地行社报名。内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)和金融专业基础知识。综合能力测试内容可参考青海公务员考试通用教材复习。详见下文。

青海省农村信用社2015年新员工招聘公告

　　青海省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)是经中国银监会批准设立的银行业金融机构,拥有覆盖全省城乡的个人、公司金融服务网络，也是全省金融服务覆盖范围最广的金融机构。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘员工280名(男女比例1:1)。

　　一、招聘方式及原则

　　本次招聘采取定向报名、定向招录的方式(各地具体招聘名额附后)。坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、思想品德好，遵纪守法，热爱祖国;

　　3、五官端正，身体健康;

　　4、热爱农村金融事业，服从组织分配;

　　5、应、往届全日制大学本科及以上学历毕业生;其中报考玉树、果洛以及天峻、刚察、河南、泽库、同德、兴海地区的，可放宽到应、往届全日制大专学历;

　　6、年龄在1991年1月1日以后生，硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到1987年1月1日以后生;

　　(二)文化专业要求

　　招聘的专业为金融、经济学、经济统计、财政学、税收学、金融工程、保险、投资理财、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、国际经济与贸易、贸易经济、管理科学、企业管理、工商管理、资产评估、农林经济管理、电子商务、信息管理与信息系统、电子信息工程、信息与计算科学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、汉语言文学、法律等。

　　报考省联社机关的人员必须具有上述专业的硕士研究生及以上学历，且具有英语六级及以上等级证书。

　　(三)对报考青南地区(玉树、果洛、黄南)，且具有报考单位所在地当地户籍(包括原籍在当地，上学时户籍转移到学校的)或具备汉藏双语能力的考生，笔试成绩一律加5分。

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作由领导小组办公室会同外部中介机构组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。

　　(一)报名和资格审查。

　　1、报名。自信息发布之日起15日内为应聘报名时间。应聘人员按照招聘公告的内容，到户口所在地行社报名，同时提供应聘者本人身份证、毕业证(未取得毕业证的应届生须提供学校有效证明)、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件，另需提交近期1寸免冠彩色照片2张。经所在行社初审，报领导小组办公室复审。报名费每人100元。

　　应聘省联社的人员，请到省联社人力资源部(西宁市西大街8号世贸大厦5楼)报名。

　　2、资格审查。领导小组办公室对应聘人员资格进行复审，对符合条件的人员，发放准考证，告知笔试的具体时间和地点。

　　资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消应聘资格。

　　(二)笔试和面试。

　　1、笔试。内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)和金融专业基础知识。考试采取闭卷方式分两次进行，其中，综合能力测试占60%;金融专业基础知识占40%。笔试成绩占招聘总成绩的60%。

　　2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘总数的比例为2:1。主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分，占招聘总成绩的40%。

　　(三)体检。根据笔试和面试总成绩按男女1:1的比例从高分到低分确定初录人员，由领导小组办公室统一组织体检。体检的标准参照公务员招考的有关规定执行。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照总成绩顺次递补。

　　(四)录用。

　　1、领导小组根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用职位的要求，择优确定录用人员，并发放《员工录用通知书》。

　　2、招聘的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到，办理有关人事档案、户口等事项的转移手续，由用人单位安排具体工作。

　　3、全系统实行全员劳动合同制。录用人员报到后，必须按规定与具体用人单位签订劳动合同。

　　4、招录到省联社的员工，必须下派到基层网点锻炼一年以上。