黄南州人社局面向社会公开招聘编外聘用人员的公告
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黄南州人社局面向社会公开招聘编外聘用人员的公告正文 黄南州人社局面向社会公开招聘编外聘用人员的公告
根据工作需要，黄南州人社局面向社会公开招聘1名编制外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围
（一）招聘岗位
（二）招聘范围
面向本州户籍、本州生源的高校毕业生。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
（三）具有良好的政治素质和道德品行;
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
（五）具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
（六）年龄三十周岁以下（1994年8月以后）；
（七）具备拟报考职位所要求的相关专业和其他资格条件。
三、招聘程序
此次公开招聘采取“考试聘用”方式，按照发布招聘信息、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
（一）发布公告
在黄南人社微信公众号发布招聘公告。
（二）报名方式、时间和资格审查
1.本次招聘报名工作采用现场报名、现场资格审查、现场领取准考证的方式进行。报考人员请到州人社局社保科，如实提交有关信息并完成报名工作。
报名时间：2024年8月12日—14日9时-18时；
2.报名资格审查工作由黄南州人社局负责，并负责向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作，报名时需提交本人有效二代身份证、户口本、毕业证书、含二维码的学历电子注册备案表等相关资料,否则取消聘用资格。考生提供的信息和材料必须真实有效，如发现报名材料有弄虚作假行为，提供的申请材料或信息不实且影响报名审核结果的，取消考生应聘资格。
（三）笔试及面试
1.笔试内容、时间
（1）此次考试聘用采用笔试和面试方式进行。
（2）笔试时间拟定于2024年8月19日，具体考试时间和地点以准考证为准。
（3）笔试内容：申论+行政职业能力测试
分值为100分。笔试成绩占70%、面试成绩占30%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。
（4）依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选。
2.面试
面试采取单项面试法进行。面试结束后，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定体检考察人员。面试时间和具体要求另行通知。
（四）体检、考察（政审）
体检标准参照《“三支一扶”人员健康状况要求》执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的取消进入政审资格并按总成绩依次递补，体检费用由考生自理。
政审工作通过体检人员须由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《编制外辅助人员政审表》并加盖公章，对因政审不合格出现空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。
四、聘用管理及薪酬待遇
（一）聘用管理
1.根据考生考试成绩、体检结果和政审考察情况，确定拟聘用人选，并面向社会公示，接受社会监督。经公示无异议后，由黄南州人社局办理聘用相关手续。试用期为1个月，试用期满并考核合格的，按照相关法律法规和规章制度的规定，签订《聘用合同》，合同一年一签，并到州人力资源社会保障部门进行劳动用工合同备案。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。空缺人员按职位总成绩由高到低的顺序依次递补。
2.聘用人员须遵守工作纪律，执行州人社局考勤制度、请销假制度以及其他内控制度，同等享受国家法定节假日。
（二）薪酬待遇
根据青政［2023］8号文件，执行全省月最低工资标准1880元。
正式聘用后按现行规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等“五险一金”费用，并按国家变动标准进行调整。
五、联系方式
报名单位：黄南州人力资源和社会保障局社保科
电话：0973-8795527
地址：黄南州同仁市隆务镇热贡路101号
黄南州人力资源和社会保障局
2024年8月12日
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