2022年四川资中县兴资投资开发集团有限责任公司人员招聘公告

发布：2022-03-22 17:58:38 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年四川资中县兴资投资开发集团有限责任公司人员招聘公告摘要

　　2022年四川资中县兴资投资开发集团有限责任公司人员招聘公告已发布。报名时间：2022年3月22日8:30至2022年3月31日18:00(以实际收到报名相关材料时间为准，逾期不再受理)。报名方式：符合条件的应聘人员请将报名资料以邮件名“姓名+报名职位”，发送至285738140@qq.com(不进行现场报名)。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年四川资中县兴资投资开发集团有限责任公司人员招聘公告正文

资中县兴资投资开发集团有限责任公司人员招聘公告

　　根据岗位及人员需求状况，资中县兴资投资开发集团有限责任公司拟面向社会公开招聘人员7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及报考资格

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位及要求中所需条件的社会在职和非在职人员。

　　(二)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和思想道德品质，爱岗敬业，责任心强，严于律已，吃苦耐劳，作风严谨;2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　4.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;2.在各级公务员招考、企事业单位招聘中违规违纪被取消录聘用资格的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律法规规定不能聘用为企业工作人员的其他情形人员。

　　全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　二、招聘岗位及人数(7名)

　　本次拟招聘人员7名(详情见《招聘岗位计划表》)。

　　三、人员管理办法

　　(一)合同管理：根据公司《人事管理制度》，与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用合格转为正式聘用，不合格则解除劳动合同。首次聘用劳动合同期限为3年。合同到期前辞职需支付3个月工资作为违约金。

　　(二)服从工作调剂：在合同期内根据工作需要发生的公司内部工作调动，聘用人员须无条件服从。

　　(三)薪酬及福利：本次招聘人员具体薪酬标准按公司薪酬管理有关规定执行。

　　四、报名方式及资格审查

　　(一)报名方式及提交材料

　　1.报名时间：2022年3月22日8:30至2022年3月31日18:00(以实际收到报名相关材料时间为准，逾期不再受理)。

　　2.报名方式：符合条件的应聘人员请将报名资料以邮件名“姓名+报名职位”，发送至285738140@qq.com(不进行现场报名)。

　　3.需提交的报名材料：应聘人员按要求填写《人员报名表》(附件)，与本人有效身份证、学历学位证书原件(附学信网查询单)、工作经验证明(任职文件、合同等)、其他职称或资格证书原件扫描为电子文档(所有资料扫描为一个PDF格式文件)。《报名表》需粘贴本人近期彩色免冠寸照，所填资料均需本人签字。

　　(二)其他要求

　　1.应聘者只能选择一个岗位报名。

　　2.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则取消应聘资格。

　　3.应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)资格审查

　　按照招聘条件、资格和要求等，公司对报名人员进行资格审查及初选，资格审查通过人员进入下一环节。

　　资格审核将贯穿整个招聘流程。招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。

　　六、考试

　　考试分笔试和面试两部分。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目:由第三方出题，满分100分。本次考试科目不指定专门用书。

　　2.笔试时间：提前通知考生时间。因个人原因，导致无法联系的，自行负责。笔试成绩在兴资集团公众号公布。

　　3.笔试报名人数与拟招聘人数之比不得低于3:1。在报名工作结束后，达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划，有关情况将及时公布。

　　(二)面试

　　1.面试:面试分值为100分。按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘岗位人数3:1的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

　　2.面试具体事项由兴资公司负责通知进入面试的人员参加面试，因个人原因，导致无法联系的，自行负责。

　　3.面试时间及地点:提前通知考生面试时间、地点，参加面试的考生凭本人二代居民身份证按时参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

　　七、体检

　　根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定进入体检人选。由公司统一组织到指定的体检机构进行健康体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《人力资源社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件执行。其中，乙肝检测项目按《人力资源社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由应聘人员承担。

　　未参加体检或体检不合格者出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中依次递补。

　　八、公示录用

　　经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在内江人事考试网、兴资集团公众号公示。公示五个工作日无异议后，办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。特殊情况要延迟报到的，书面报公司同意后，报到时间另行商议。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟聘人员的资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再作决定。

　　九、疫情防控

　　(一)服从疫情防控相关安排，在招募期间全程做好疫情防控自我科学防护，自备一次性医用口罩等。通过微信小程序“国家政务服务平台”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　(二)参加考试前，需主动出示本人防疫健康码信息(绿码)。有中高风险地区旅居史的考生，须提供7天内的新冠核酸检测阴性证明，或既往血清特异性IgG抗体检测阳性证明。

　　(三)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消资格，终止考试;情形严重触犯法律法规的，将依法追究法律责任。

　　十、组织与监督

　　本次招聘工作在兴资集团党总支的领导下，由人力资源部具体实施，并接受资中县纪委监委派驻县财政局纪检监察组全程监督。监督电话：0832-5620117。

　　十一、咨询电话

　　咨询电话：资中县兴资投资开发集团有限责任公司人力资源部0832-5610458，13440102555(蒋先生)咨询时间：