2022年雅安市石棉县人力资源和社会保障局考调机关事业单位人员35人公告
雅安市石棉县人力资源和社会保障局考调机关事业单位人员35人公告摘要
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雅安市石棉县人力资源和社会保障局考调机关事业单位人员35人公告正文
中共石棉县委组织部 石棉县人力资源和社会保障局 关于2022年公开考调机关事业单位工作人员的公告
为进一步加强我县机关事业单位干部队伍建设，根据用人单位工作需要，经研究，决定面向省内公开考调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考调岗位及条件
(一)岗位及名额
本次面向省内公开考调机关事业单位工作人员35名，其中：公务员(参照管理人员)15名、事业单位工作人员20名，具体岗位及报考条件详见《石棉县2022年公开考调公务员(参照管理人员)岗位和条件一览表》(附件1)《石棉县2022年公开考调事业单位工作人员岗位和条件一览表》(附件2)。
(二)报考条件
1.具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力，能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，具有较强的奉献精神和良好的政治品格。
2.县外报考人员须具有岗位要求的学历、专业、年龄等条件，且为七类机关、参照管理单位、事业单位工作的在编在职人员。具体年龄要求见附件，年龄计算截止时间为2022年4月14日。
石棉县内考生报考需征求单位同意，乡镇报考人员需已满乡镇最低服务年限。
3.报考公务员、参照管理单位岗位的，须具有公务员或参照管理人员身份;报考事业单位岗位的，须具有公务员、参照管理人员或事业单位工作人员身份(工勤人员除外)。石棉县内考生报考事业单位管理岗位的，须具有公务员或参照管理人员或事业单位管理岗位工作人员身份(岗位编码为2022212，县内(系统内)专业技术岗位人员可报考该管理岗位);报考事业单位专业技术岗位的，须具有事业单位专业技术岗位工作人员身份，且所学及从事专业技术专业与报考岗位相同或相近。
4.在本级机关工作2年以上，年度考核无基本称职(基本合格)以下等次。
5.具备符合考调要求的专业水平和正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
6.符合岗位要求的其他条件。
(三)有下列情况之一者不能报考
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
6.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的;
7.与报考单位相关人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
8.法律、法规规定的其他情形。
二、考调方法和程序
(一)报名
本次考调工作报名采用现场报名方式。
1.报名时间：2022年4月14日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00
2.报名地点：
公务员岗位：石棉县电力路13号县委组织部六楼公务员室
事业岗位：石棉县水文路17号县人力资源和社会保障局三楼人事管理股
3.相关资料：考生只能选择一个岗位报考。报考时请提供本人身份证、学历(学位)证及二维码学历认证报告原件、复印件各1份;《石棉县2022年公开考调机关事业单位工作人员报名表》(附件3)1份;公务员(参照管理人员)需提供公务员(参照管理人员)登记表;事业人员需提供聘用文件，近三年年度考核登记表、岗位要求的相关工作经历证明。本人近期1寸免冠彩照2张;副科级及以上职务(含事业八级及以上管理岗位)、四级主任科员及相当层次职级以上报考一级科员、管理九级及以下岗位的，应提供自愿放弃原职级层次任职的书面承诺;石棉县考生需提供用人单位书面同意报考意见。
(二)资格审查
资格审查工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责。报名考生持报名所需材料到县委组织部(公务员、参照管理单位岗位)、县人力资源和社会保障局(事业岗位)进行现场报名资格审查。
资格审查贯穿于整个考调过程，在任一环节中发现考生不符合岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，资格审查单位均可取消其进入下一考调环节资格或考调资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
(三)考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试
笔试成绩满分为100分，划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。笔试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间拟定于2022年4月16日，地点另行通知。
2.面试
按照进入面试人数与岗位考调名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。对未达到开考比例的岗位，该岗位达到笔试成绩分数线的考试人员全部进入面试。面试成绩满分为100分，划定面试成绩分数线为75分，75分以下的人员不予进入考察程序。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加面试，面试具体时间和地点另行通知。
(四)考察
面试结束后，根据岗位考调名额，按照考生总成绩由高分到低分等额确定进入考察人员(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;如面试成绩也相同的，以面试时主任评委所打分数高低确定名次;如主任评委所打分数也相同的，则采取加试办法确定，加试方式由面试组织单位确定)。在发出正式商调函一个月内，需要回复同意是否调出，因考生所在县(区)组织(人社)部门不予回函、超过规定时间回函、不同意调出的，视为该考生自动放弃。
各用人单位在县委组织部、县人力资源和社会保障局统一指导下组织实施考察工作。用人单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及个人综合能力与考调岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还将对考调对象的档案进行审查，重点审查“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位考调名额，按照符合进入考察程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定的，不再递补。
(五)体检
考察结束后，对考察合格的考生集中进行体检(石棉县内考调人员不再参加体检)，因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位考调名额，按照符合进入考察程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。
体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(六)办理手续
县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按程序办理正式调动手续。
三、其他事项
(一)公务员、参照管理人员报考事业岗位的，考调我县后视为自愿放弃公务员、参照管理人员身份;原具有乡科级副职及以上领导职务或四级主任科员及以上职级的公务员、参照管理人员、事业管理八级及以上事业管理人员，考调我县后视为同意不保留原职务职级;原聘用中级及以上专业技术岗位的事业单位专业技术人员，考调我县后视为同意按用人单位工作需要聘用到低级别专业技术岗位;专业技术人员考调到管理岗位的视为同意放弃专业技术身份。
(二)县外考生在石棉县最低服务年限为5年。
(三)本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0835-8887123(中共石棉县委组织部)、0835-8869026(石棉县人力资源和社会保障局)。
(四)此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0835-8862026(中共石棉县纪委)。
四、疫情防控有关要求
此次考调疫情防控措施，将根据疫情防控形势适时调整。考生需密切关注雅安人事考试网，及时了解相关政策信息，以免影响正常参加考试。
考生须于考前14天(3月31日)，使用手机通过微信“四川天府健康通”小程序等渠道申领“个人健康码”和“通信大数据行程卡”，并每日登录更新健康码状态。所有考生考前48小时内均须进行核酸检测，并提供有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间，请考生提前做好采样准备。
中共石棉县委组织部 石棉县人力资源和社会保障局
2022年3月29日
文章来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8197.html
雅安市石棉县人力资源和社会保障局考调机关事业单位人员35人公告附件
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