2022年威远县面向全县公开招聘社区专职工作者31人的公告

发布：2022-05-12 09:36:34 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年威远县面向全县公开招聘社区专职工作者31人的公告摘要

　　2022年威远县面向全县公开招聘社区专职工作者31人的公告已发布。报名时间：2022年5月16日至2022年5月22日18:00止。报名方式：本次招聘采取网络邮箱报名的方式进行。报名邮箱：wymzss@163.com。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年威远县面向全县公开招聘社区专职工作者31人的公告正文

中共威远县委组织部威远县民政局威远县人力资源和社会保障局关于2022年面向全县公开招聘社区专职工作者的公告

　　为进一步加强威远县社区干部队伍专业化职业化建设，推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向全县公开招聘社区专职工作者，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘范围

　　公开招聘符合岗位报考条件的户籍在威远县的非农业户籍人口。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次共招聘社区专职工作者31名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见《威远县2022年面向全县公开招聘社区专职工作者岗位名额和条件要求一览表》(附件1)。本次招聘的社区专职工作者不纳入机构编制管理范围。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)思想政治素质好，忠诚正直，遵纪守法，品行端正，履职尽责，具有为人民服务的精神，热爱社区事业，热心服务群众，善于做群众工作。

　　(四)18周岁以上40周岁以下(1982年5月16日至2004年5月16日期间出生的人员)。

　　(五)具有大学专科及以上文化程度。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(七)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《威远县2022年面向全县公开招聘社区专职工作者岗位名额和条件要求一览表》(附件1)。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　(一)受过刑事处罚，涉黑涉恶涉霸涉邪教的。

　　(二)曾被开除公职的，开除党籍的。

　　(三)在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录用资格的。

　　(四)涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的。

　　(五)受党纪处分尚在影响期内的，受政务(政纪)处分尚未解除的。

　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(七)法律法规规定不得聘用的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名方式：本次招聘采取网络邮箱报名的方式进行。

　　2.报名时间：2022年5月16日至2022年5月22日18:00止。

　　3.报名所需资料：

　　(1)《威远县2022年面向全县公开招聘社区专职工作者报名表》的电子版(附件2)。

　　(2)《疫情防控个人信息承诺书》的扫描件(附件3)。

　　(3)本人近期红底免冠一寸彩照1张的电子版(需备注报考者姓名)。

　　4.报名邮箱：wymzss@163.com

　　报考人员报名表上填写的内容和提交的资料应当真实、准确、有效，弄虚作假者一经查实一律取消考试或聘用资格。

　　5.资格初审：威远县民政局组织人员对报名人员资格进行初审，资格审查合格的报名人员方能参加笔试。资格审查合格的报名人员，将以电话方式通知，报名人员需保持电话畅通，如因本人原因在招聘期间未接到电话的，后果由本人自负。

　　6.职位调整：通过资格初审的报名人数与拟招聘岗位数比例须达到3:1才能开考，达不到开考比例的，相应减少招聘名额直至取消。

　　特别提示：资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。

　　(二)领取《笔试准考证》

　　2022年5月26日至2022年5月27日，8:30-12:00;14:30-18:00。资格初审合格人员本人持有效二代居民身份证原件、本人近期红底免冠一寸彩照1张、报名表纸质档到威远县民政局二楼社会事务股领取《笔试准考证》(威远县严陵镇广场街79号，联系电话0832-8224960)。

　　(三)考试及资格复审

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式及内容：笔试满分100分，占总成绩的60%;采取闭卷答题方式进行。笔试范围：综合知识(党的建设、社区建设、基层治理、法律知识、时事政治等)。考试试题在具有出题资质的机构购买。阅卷工作由笔试试题出题机构负责。

　　(2)笔试时间及地点：笔试时间为120分钟，考试时间定于2022年5月28日上午9:00-11:00，具体地点及时间安排，详见《笔试准考证》。

　　(3)加分政策：获得助理社工师、社工师、高级社工师职业资格证书的，笔试成绩(折合后)分别加1分、2分、3分;受到市委市政府或省级机关表彰(表扬)的，笔试成绩(折合后)加2分;受到省委省政府以上表彰(表扬)的，笔试成绩(折合后)加3分。同一项符合多个加分条件的取最高分，不累加。累计最多加分不超过3分。

　　申请加分的报名人员，应于2022年5月26日-2022年5月27日，8:30-12:00;14:30-18:00，将以上相关材料原件及《笔试准考证》、有效二代居民身份证原件和复印件1份交至威远县民政局二楼社会事务股(威远县严陵镇广场街79号，联系电话0832-8224960)，由威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局进行会审。未在规定时间提交材料的或提交材料不合格的，不予加分。加分情况在“内江人事考试网”(网址：http://www.njpta.org.cn/newsCenter/9.html)进行公示，公示无异议按规定加分。

　　(4)公布成绩确定面试人员：以“笔试成绩×60%+政策加分”分值，按每个职位数1:2的比例(不足1:2的按实际参考人数进入面试)，从高分到低分依次确定参加面试人员，最后一名“笔试成绩×60%+政策加分”分值相同的一并进入面试。成绩排名于笔试结束后统一在“内江人事考试网”(网址：http://www.njpta.org.cn/newsCenter/9.html)进行公布。

　　2.资格复审和面试

　　威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局组织人员对拟进入面试的人员进行资格复审，拟进入面试人员于2022年6月15日-2022年6月16日，8:30-12:00;14:30-18:00，持本人户口簿、有效二代居民身份证、学历证书以及与报考条件相关的其他材料原件及复印件，本人近期红底免冠一寸彩照1张到威远县民政局二楼社会事务股(威远县严陵镇广场街79号，联系电话0832-8224960)进行资格复审。

　　对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》。对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。

　　3.面试

　　(1)面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行，面试满分100分，占总成绩的40%;主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。面试成绩当场向考生本人公布。考试试题在具有出题资质的机构购买。

　　(2)面试时间及地点：面试于2022年6月18日进行，面试总时间为12分钟，具体面试时间及地点，详见《面试通知书》。参加面试的考生需凭《面试通知书》及本人有效二代居民身份证原件参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃面试资格。

　　(3)公布总成绩：考生总成绩统一在“内江人事考试网”(网址：http://www.njpta.org.cn/newsCenter/9.html)进行公示。总成绩=笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%，成绩均按四舍五入保留到小数点后两位，从高分到低分依次确定进入体检人员。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高分到低分等额确定体检人选。若最后一名总成绩相同的：以笔试成绩从高到低顺次确定体检人选;若笔试成绩也相同，则按学历从高到低确定体检人选;若学历也相同，则由威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局统一组织再进行一次结构化面试，面试成绩高者确定为体检人选。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检时间另行通知，体检费用自理。对不参加体检(不参加体检者视为自动放弃)、体检不合格或体检合格放弃资格出现的缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补一次。体检由威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(五)考察

　　对体检合格的人员按有关规定进行全面考察，并组织联审。考察和联审不合格的不予聘用。考察和联审后不符合聘用条件或因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。

　　(六)公示

　　考察和联审合格人员在“内江人事考试网”(网址：http://www.njpta.org.cn/newsCenter/9.html)进行公示，公示期为3个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示不影响聘用的人员，由威远县严陵镇按照相关规定与被聘者签订劳动合同。

　　五、待遇及管理

　　公开招聘的社区专职工作者上岗后相关待遇和管理，按省、市、县相关规定执行。

　　六、疫情防控

　　为做好常态化疫情防控下的招聘工作，注意事项如下：

　　(一)申报健康码。考试前，考生须自行完成健康码的申报，持绿码且体温无异常者方可参加考试。所有参加考试的考生及考官、工作人员需填写纸质健康承诺书，进行健康申报。

　　(二)做好人员排查。工作人员及考生有下列情况不得参加本次考试和考务工作：考试前28天有港台地区和国外旅居史的;考试前14天内有境内中高风险地区旅居史的;考试前7天内有A类、B类地区旅居史的;考试前14天内有新冠肺炎确诊病例/无症状感染者报告所在地市旅居史的;考试前14天有来自新冠肺炎确诊病例、无症状感染者报告社区的发热和/或有呼吸道症状患者接触史的;考试前14天有居家隔离医学观察人员接触史的;已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;被判定为新冠肺炎病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)的密切接触者和密接的密接; 有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，且未排除传染病感染者。

　　(三)设置临时隔离观察室。在考场设置1间临时隔离观察室，要求空气流通。隔离观察室配备体温计(包括额式体温计和水银体温计)、防护用品(一次性外科口罩、橡胶手套、隔离衣、防护服、N95口罩、眼罩、雨靴等)、消毒物品(喷雾器、消毒药片、免洗手消毒液)。

　　(四)做好个人防护。工作人员全程佩戴一次性医用口罩;考试自备一次性医用口罩，考试候考时应当全程佩戴口罩。

　　(五)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;情形严重触犯法律法规的，将依法追究法律责任。

　　七、纪律和监督

　　在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，招聘工作中的各个环节，纪检监察部门实行全程监督，并接受社会各界广泛监督，以严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风，确保公开、公平、公正。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，已聘用人员一律解聘，且3年内不得再次参加威远县社区专职工作者招聘。

　　威远县纪委监委监督举报电话:12388

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上各种培训机构举办的辅导班、培训班等，均与本次招聘无关。

　　(二)本公告及未尽事宜由威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局负责解释。

　　温馨提示：凡参加本次招聘的考生请于报名时间开始随时关注“内江人事考试网”。因考生本人未关注而错过任一流程的，造成的后果由考生自己负责。

　　咨询电话：

　　威远县委组织部：0832-8226653