2022年上半年盐亭县医疗卫生事业单位考核招聘专业技术人员79人公告

发布：2022-06-28 13:47:51 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年上半年盐亭县医疗卫生事业单位考核招聘专业技术人员79人公告摘要

　　2022年上半年盐亭县医疗卫生事业单位考核招聘专业技术人员79人公告已发布。报名时间：2022年7月6日-2022年7月7日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)。报名方式：本次考核招聘采取现场报名方式，不进行网络报名。每名考生只能报考一个岗位，不能兼报。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年上半年盐亭县医疗卫生事业单位考核招聘专业技术人员79人公告正文

盐亭县人力资源和社会保障局 2022年上半年医疗卫生事业单位考核招聘专业技术人员公告

　　因工作需要，我县部分医疗卫生事业单位面向社会考核招聘专业技术人员79名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘范围和对象

　　面向全国招聘符合本公告和《盐亭县2022年上半年医疗卫生事业单位考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求的人员。报名时，绵阳市内机关事业单位在编人员，不属于本次招聘对象范围。

　　二、招聘条件

　　(一)考生应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);考生本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

　　4.招聘人员应与招聘单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

　　6.外市机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

　　特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　三、报名

　　(一)报名时间、方式及地点

　　1.报名时间：2022年7月6日-2022年7月7日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)。

　　2.报名方式：本次考核招聘采取现场报名方式，不进行网络报名。每名考生只能报考一个岗位，不能兼报。

　　3.报名地点：盐亭县卫生健康局人事股(盐亭县云溪镇文同路下段463 号卫健局办公楼4—6号，联系电话：0816-7229374)，报名同时进行资格初审。

　　(二)报名所需资料

　　1.《盐亭县2022年上半年医疗卫生事业单位考核招聘专业技术人员报名表》2份(须打印)。

　　2.本人有效身份证原件和复印件2份。

　　3.有效毕业证、学位证原件和复印件2份(须用相匹配的毕业证和学位证，同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件)，并从中国高等教育信息网(学信网：http://www.chsi.com.cn/)打印本人教育部学历证书电子注册备案表2份。

　　4.岗位有职称、执业资格要求的，须提供职称、执业资格证书原件和复印件2份。

　　5.规培生须提供省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》原件和复印件2份。

　　6.境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件2份。

　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　(1)委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

　　(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　考生所提供的报名信息，应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等资格条件相符。因不符而被取消报考资格，责任由考生自负。

　　四、面试

　　资格初审合格考生名单和资格复审、面试有关事宜预计于2022年7月中下旬在绵阳人事考试网公布。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须及时查看。不电话通知。

　　本次面试采取结构化面试等方式进行。主要测评考生的专业知识水平、工作能力和综合素质。面试总分为100分。

　　特别提示：如同一岗位资格初审合格人数达到50人以上的，采取专业笔试方式进行初选。根据专业笔试成绩，按岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例从高到低依次确定面试人员。专业笔试成绩不计入面试成绩。需举行专业笔试的岗位、笔试的具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网公告，请考生及时登录绵阳人事考试网进行查询，一律按公告通知为准，不再电话通知。

　　面试成绩于面试工作结束后7个工作日内在绵阳人事考试网公告(含面试成绩、排名及是否进入体检)。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检。

　　五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照同一岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同，进行了笔试的，按笔试成绩高低排序。所有成绩都相同的，再次面试进行筛选。

　　(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请考生注意查看。

　　(三)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明和本人申请。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额进行递补。递补方式为本条第(一)款。因怀孕申请延期检查部分体检项目不合格或放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

　　(五)体检所产生的一切费用均由考生承担。

　　六、综合考察

　　对统筹设置、未明确具体招聘单位的体检合格人员，按本《公告》第五条第(一)款程序选择招聘单位。选择时间和地点等有关事宜在绵阳人事考试网公示，不再电话通知。

　　主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、盐亭县人社局确定。如需递补，按本《公告》第五条第(一)款方式依次等额递补。同岗位综合考察递补只进行一次。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

　　七、公示

　　综合考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　八、聘用

　　经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、资格证及相关材料送交招聘单位，未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　招聘单位和主管部门负责对考生所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报盐亭县人社局审核确认。盐亭县人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系考生提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　此次公开招聘人员按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由聘用单位解聘。

　　九、其他事项

　　(一)本次招聘有关调整、补充、提示、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请考生及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由考生本人负责。

　　(二)请考生确保联系方式正确、畅通。否则因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(三)身份证、面试通知书是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中考生须使用第二代有效身份证原件。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　十、招聘工作纪律

　　(一)为保证此次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　　(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　十一、疫情防控

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，请广大考生近期注意做好自我健康管理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止面试;如有违法情况，将依法追究法律责任。