2023年绵阳市安州区关于考核招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生5名的公告

发布：2022-10-09 14:16:03 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023年绵阳市安州区关于考核招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生5名的公告摘要

　　2023年绵阳市安州区关于考核招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生5名的公告已发布。报名时间:2022年10月26日上午9：00至下午16：00。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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2023年绵阳市安州区关于考核招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生5名的公告正文

绵阳市安州区人力资源和社会保障局绵阳市安州区教育和体育局关于考核招聘2023年教育部直属师范大学公费师范毕业生的公告

　　因工作需要，我区拟从教育部直属师范大学公费师范生考核招聘中学教师5名，现将有关情况公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，符合条件者自愿报名，统一面试，双向选择，择优聘用。

　　二、招聘范围及对象

　　面向教育部直属师范大学招聘2023年7月31日前取得普通高等教育本科学历并完全符合《绵阳市安州区考核招聘2023年教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位和条件要求一览表》的公费师范生。

　　三、招聘条件

　　(一)报考者应同时具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

　　2.忠诚党的教育事业，师德高尚，具有良好的敬业精神与奉献精神。

　　3.熟悉教育的政策法规和教育教学规律，具有先进的教育理念。

　　4.专业知识扎实，专业技能优良，语言表达和沟通能力强，能熟练运用现代教育技术手段。

　　5.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。

　　6.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　7.符合招聘《公告》要求的资格条件。

　　(二)有下列情况之一者不得报名：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚在党纪、政纪影响期内的;

　　5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的;

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　四、招聘岗位及名额

　　绵阳市安州中学语文教师1名、数学教师1名、英语教师1名、物理教师1名、历史教师1名。(详见附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名方式进行。报名时，报考者只能选择一个招聘岗位报名。

　　1.报名时间:2022年10月26日上午9：00至下午16：00。

　　2.报名地点：西南大学招生就业处。

　　3.报名所需资料：

　　(1)本人自荐书。

　　(2)《绵阳市安州区关于考核招聘2023年教育部直属师范大学公费师范毕业生自愿报名申请表》(附件2)一式二份。

　　(3)本人有效身份证、学生证原件及复印件1份。

　　(4)入学时与所读大学签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件1份。

　　(二)资格审查

　　由区人力资源和社会保障局、区教育和体育局统一组织招聘单位实施资格审查和资格确认。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

　　(三)考核

　　1.考核时间：2022年10月26日上午9：00至下午16:00。

　　2.考核地点：西南大学招生就业处。

　　3.考核方式：专业测试、综合面试方式进行。考核满分为100分。

　　4.考核内容：主要考核报考者的专业知识、语言表达、思想素质、协调能力等综合素质。

　　5.考核成绩：考生的考核成绩当场公布并由考生签字确认。考生的考核成绩低于75分的不得进入本次招聘的下一环节。

　　(四)签订就业协议

　　考核结束后，根据考核结果，由考核小组经综合评议后按招聘人数与报考人数1:1比例，由招聘单位与报考者签订就业协议。报考者未在规定时间签订就业协议的，视为自动放弃报考，招聘单位等额择优递补人员签订协议(考生考核成绩低于75分的不得递补)。

　　(五)体检及综合考察

　　1.签订就业协议的人员在招聘单位规定的时间到规定的地点参加体检。

　　2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　3.招聘单位和主管部门对体检合格的人员进行综合考察，并查询其学籍档案作为参考依据。如体检或考察不合格的，取消《就业协议》。

　　(六)拟聘人员公示

　　对体检、综合考察合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接收社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的人员，须在2023年7月31日前将取得招聘岗位所需的毕业证、学位证和教师资格证交由招聘单位、主管部门审查，并报绵阳市安州区人力资源和社会保障局审核确认后方可办理聘用。

　　此次招聘人员按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由招聘单位解除其聘用合同。

　　六、疫情防控

　　因疫情防控需要，报考考生应自觉加强个人防护，进行每日健康监测，如出现发热、咳嗽等类似症状，应及时进行健康检查;报名、资格审查、考核均需遵守考核地点所在辖区疫情防控要求，并提供符合当时当地疫情防控政策和新冠病毒核酸检测要求方能入场参加报名、考核。

　　七、信息发布

　　考核、体检、考察以及拟聘人员公示均在绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn)公布。

　　本《公告》由绵阳市安州区人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位的具体条件请咨询绵阳市安州区教育和体育局。