2022年四川成都市崇州市公共交通有限公司招聘20人公告

发布：2022-10-13 09:58:50 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年四川成都市崇州市公共交通有限公司招聘20人公告摘要

　　2022年四川成都市崇州市公共交通有限公司招聘20人公告已发布。报名时间：2022年10月12日09:00至2022年10月18日17:00，四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年四川成都市崇州市公共交通有限公司招聘20人公告正文

崇州市人力资源开发有限责任公司公开招聘崇州市公共交通有限公司工作人员的公告

　　因工作需要，崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘崇州市公共交通有限公司工作人员20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

　　二、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(三)符合招聘岗位规定的条件。

　　(四)有以下情况之一者不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚或治安处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　三、招聘岗位和人数

　　招聘岗位及人数详见《应聘崇州市公共交通有限公司工作人员岗位表》(附件1)

　　四、报名

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘崇州市公共交通有限公司工作人员报名表》(附件2)发送到报名邮箱，逾期不予受理。

　　报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。

　　(二)报名时间

　　2022年10月12日09:00至2022年10月18日17:00

　　(三)其他要求

　　1.应聘者按照公告的招聘岗位、应聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。

　　2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　五、招聘程序

　　(一)资格审查

　　按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：

　　1.《应聘崇州市公共交通有限公司工作人员报名表》。

　　2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证、退伍证、就失业登记证、相关证明材料原件及复印件。

　　3.教育部学籍在线验证报告(学信网)。

　　4.根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，应聘者须佩戴口罩，做好个人防护，出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)及提供原件校验当日前48小时内的核酸检测阴性证明报告(以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可)。

　　5.资格审查合格者，进入面试环节。

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点：另行通知。

　　2.面试方式：采用结构化面试，着重考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。面试成绩得分75分及以上，方可根据每个岗位招聘名额，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

　　3.面试注意事项：应聘者须佩戴口罩，做好个人防护，凭《面试通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)以及出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)和提供面试当日前48小时内核酸检测阴性证明报告(以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可)，按指定的时间、地点准时到达考场候考，分段分批进行面试考核(根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定面试时间)。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。

　　(三)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定时限内报到出现的空额，按照招聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

　　六、公示

　　体检合格人员作为拟聘人员在崇州市人民政府门户网站(http://www.chongzhou.gov.cn/)进行公示。公示时间为5个工作日。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查属实的，取消聘用资格。

　　七、聘用、待遇及考核管理

　　(一)聘用。公示无异议的拟聘人员，与崇州市公共交通有限公司签订劳动合同。

　　(二)薪酬待遇。薪酬待遇按照《崇州市公共交通有限公司薪酬管理办法》执行。根据工作人员岗位、业绩、贡献，按照优绩优酬原则确定薪酬，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，按政策规定缴纳社保、医保和住房公积金，年薪总额5—8万元(含社保、医保和住房公积金个人应缴纳部分)。

　　(三)考核管理。按照崇州市公共交通有限公司绩效管理相关办法进行考核，根据考核结果兑现绩效薪酬待遇。

　　八、其他事项

　　本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材和范围，不收取报名费，并接受社会各界监督。

　　本公告由崇州市公共交通有限公司负责解释。

　　公开招聘咨询电话：