2023年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员87人公告

发布：2023-06-25 09:04:58 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员87人公告摘要

　　2023年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员87人公告已发布。报名时间：2023年6月25日-26日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

更多公务员、事业单位招聘公告获取

2023年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员87人公告正文

2023年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年马边彝族自治县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员87名。现就有关事项公告如下：

　　一、考核招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘的对象和范围

　　符合《2023年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1，以下简称《一览表》)岗位条件要求的2023年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书。

　　(二)基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

　　(3)参加“三支一扶”志愿者、“大学生志愿服务西部计划”志愿者定向考核招聘的须截止2023年9月30日前在马边彝族自治县服务期满两年、且年度考核均为合格及以上;

　　(4)符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位的“学历(学位)”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求须相符。

　　《岗位条件一览表》中的岗位条件设置了专业方向的，报考者毕业证所载专业和方向必须与招聘岗位“专业名称”完全一致。《岗位条件一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的，专业方向不作要求。

　　(5)符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

　　2.有下列情况之一者，不得参加应聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)被开除中国共产党党籍的。

　　(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(5)尚未解除党纪、政务处分的。

　　(6)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。

　　(7)尚处于试用期内的新录用公务员(含参照管理工作人员)。

　　(8) 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(9)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　二、招聘单位、岗位和名额

　　本次考核聘用为事业编制内招聘。招聘单位、岗位和名额详见《一览表》。

　　三、报名及资格审查

　　1.报名方式：本次公开考核招聘采用现场报名、现场资格审查的方式进行。

　　2.报名时间：2023年6月25日-26日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

　　3.报名办法：符合招聘条件人员，请准确填写《2023年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表》(附件2)，并在规定的报名时间内本人持报名信息表、身份证原件复印件、毕业证(学士学位证)原件复印件以及岗位要求其他证件到马边彝族自治县人力资源和社会保障局(融媒体中心大楼7楼713室)报名以及资格审查，限“马边彝族自治县户籍”的岗位需带上户口本或公安出具的户籍证明(在公告发布之日前取得马边户籍)。本人未到场视为自动放弃，不再进入招聘下一环节。资格审查合格者，按川发价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试费80元，领取《面试通知书》。

　　每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整，而错过考核、体检、考察等环节的，责任由报考者自负。如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　如一个岗位资格审查合格人数超过30人的，则先进行笔试，笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试资格入围人员，最后一名面试资格入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试。笔试时间另行通知。笔试成绩只作为入围面试的依据。

　　四、考核

　　1、定向招聘基层项目人员的岗位考核由结构化面试和年度考核优秀得分两个部分组成，考核成绩为面试成绩+优秀得分。“三支一扶”志愿者、“大学生志愿服务西部计划”志愿者报考定向的，年度考核优秀一次得1分。年度考核优秀印证材料须于2023年6月25日-26日交县人社局714办公室，未在规定时间内提交印证材料的视为放弃。

　　2、其他招聘岗位考核采取面试方式进行。综合类采取结构化面试，教育类、医学类采取专业化面试。

　　3、面试成绩满分为100分，低于70分者不予聘用。

　　五、体检

　　考核结束后，按考核成绩高分到低分依次等额确定参加体检人选。总成绩相同的，如该岗位进行了笔试，则以笔试成绩确定进入体检人员;未进行笔试的，则进行加试，以加试成绩确定进入体检人员。体检时间、集合地点请各位报考者及时关注马边彝族自治县人民政府门户网(http://www.mabian.gov.cn)。

　　体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　本环节递补不超过2次。

　　六、考察、公示及聘用

　　体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将《政审表》交到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股,个人人事档案由人事档案管理部门通过机要方式邮寄到马边彝族自治县人力资源和人才流动服务中心。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　本环节递补只进行一次。

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

　　本环节不再递补。

　　七、优惠政策

　　1.引进的临床医学等紧缺专业全日制本科、硕士、博士毕业生，在马边县最低服务年限为6年，并将按《马边彝族自治县人民政府办公室关于印发<马边彝族自治县实施卫计人才振兴工程九条措施>的通知》给予总额为15万元至130万元不等的安家补助费和入职后的其他补助费。

　　2.根据《关于加强引进优秀高校毕业生工作的实施意见》(乐府办发〔2017〕51号)、《关于印发乐山市高层次人才特殊支持办法(试行)的通知》(乐府办发〔2017〕68号)的规定，符合相关条件的发放安家补助和岗位补贴。

　　3.中共马边彝族自治县委人才工作领导小组办公室《关于印发<马边彝族自治县教育人才振兴九条措施(试行)>的通知》文件精神的，给予3-10万元不等的安家补助费。

　　以上优惠政策不能重复享受。

　　八、特别提示

　　1.请考生密切关注乐山人事考试网和马边彝族自治县人民政府门户网http://www.mabian.gov.cn。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

　　2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试(聘用)资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。