2024年四川凯州发展控股集团有限公司第一次公开招聘公告

2024年四川凯州发展控股集团有限公司第一次公开招聘公告正文

 四川凯州发展控股集团有限公司2024年度第一次公开招聘公告
 

　　四川凯州发展控股集团有限公司（简称“凯州发展集团”）位于成德眉资同城化综合试验区德阳凯州新城，是凯州新城城市综合运营商。公司以凯州新城投融资、基础设施建设、产业引导升级以及城市运营管理为责任与使命，致力于打造“新基建、新园区、新运营、新能源、新产投、智慧链”六大业务体系，自2019年成立以来，资产规模已达103亿元，获得AA主体信用评级。企业集团本部设7个部门，下辖14家全资、控股、参股子公司，形成了“一”个一级公司+“N”个二级公司的集团企业架构，业务范围涵盖工程建设、能源（新能源、供热）、产业投资、城市运营、现代服务（文旅、物业）等多个领域。

　　现因发展需要，就凯州发展集团2024年第一次公开招聘事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍;

　　（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品格、道德素质和职业素养，认同公司的企业文化;

　　（三）身体健康，诚实守信，具有国家认可的学历、学位、从业资格，个人征信良好;

　　（四）无违法犯罪记录，无失信记录;

　　（五）有下列情况之一者，不得参加应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

　　5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

　　7.有其他违反国家法律、法规行为的;

　　8.与应聘公司高管存在主要利害关系人，主要利害关系具体包括应聘公司高管的配偶、父母，配偶的父母、子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女，配偶的兄弟姐妹。

　　二、报考程序

　　（一）职位查询

　　各岗位的招考人数、具体职位、资格条件等详见《四川凯州发展控股集团有限公司2024年第一次公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。《岗位表》通过文末附件下载。

　　应聘者对《岗位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招聘工作领导小组联系。

　　咨询电话：（0838）2800666/17738872697

　　咨询时间：9:30-12:00;14:00-17:30

　　（二）网上报名

　　此次招聘只接受网上报名，应聘人员每人限报1个岗位。按照以下要求进行：

　　1.报名时间：即日起至2024年4月5日中午12:00截止，逾期不再受理。

　　2.需要的资料：

　　（1）《四川凯州发展控股集团有限公司2024年度第一次公开招聘报名表》（附件）;

　　（2）《个人承诺书》（附件）;

　　（3）毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》（境内院校）或教育部门学历认证（境外院校）;

　　（4）身份证复印件或扫描件;

　　（5）本人职称证书、职业资格证书复印件或扫描件;

　　（6）近期免冠彩色寸照;

　　（7）本人认为应提交的其它证明材料。

　　将以上所述材料打包压缩后发送邮件至dyrcjtzp@163.com，邮件统一命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名”。

　　报名时，应仔细填写报名材料，提交的资料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报名材料，一经查实，将取消报名资格。

　　（三）资格审查

　　招聘工作领导小组根据招聘报名条件、岗位任职要求，对应聘人员进行资格初审。对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报名者不符合报名资格条件的，均可取消其报名资格或录用资格。

　　（四）岗位调整

　　资格审查通过人数与招聘名额之比达到3:1方可开考。对达不到开考比例的岗位，将根据报名情况相应缩减、合并或取消该岗位招聘计划，并在德阳市人才发展集团公众号发布公告。

　　三、笔试内容、时间和地点

　　（一）笔试

　　1.内容：笔试为综合基础知识测验（考察应聘者综合素质能力），满分100分。

　　2.笔试时间和地点：具体笔试时间及地点将在德阳市人才发展集团公众号上发布公告，请通过资格审查的应聘者关注公众号。

　　（二）面试

　　1.根据应聘者笔试成绩，按照录用名额3:1的比例，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试有缺考或违规违纪情况的人员，取消面试资格。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试;进入面试人员与计划录用人数比例低于3:1的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。

　　2.面试时，应聘者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件材料。凡材料主要信息不实，影响资格审查结果的，公司有权取消报考者参加面试的资格。3.面试采用结构化面试的方式，主要测评应聘者是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。由招聘工作领导小组办公室组织面试考官对应聘者进行评审打分。4.面试满分100分。具体面试时间和安排将在德阳市人才发展集团公众号发布公告。（三）考试总成绩考试总成绩满分100分，笔试占40%，面试占60%。根据考试总成绩确定进入下一阶段人选。

　　四、考察和体检

　　按照面试结果，确定进入考察和体检的人选。考察内容将采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，与招考职位的匹配度等情况。

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件执行，由应聘人员自行体检，体检不合格者，取消其聘用资格。体检结果报招聘工作领导小组。

　　五、公示

　　体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并进行录用前公示，公示期为3个自然日。

　　公示期间接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘条件的，取消聘用资格。

　　六、递补

　　因考察不合格或体检不合格、本人放弃等而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。但递补人员的考试总成绩不得低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员（不含递补背景调查和体检人员）的最低考试总成绩。

　　七、聘用管理及待遇

　　（一）聘用审批

　　聘用审批程序后，办理入职手续。拟聘用人员的工作岗位由集团根据实际情况进行统一调剂。

　　（二）试用期

　　拟聘人员的首次劳动合同期限为1年，试用期为2个月，主要考察试用人员的岗位胜任能力，确保人岗相适。试用期薪酬按照四川凯州发展控股集团或子公司薪酬、绩效管理办法执行，试用期工资按岗位工资标准的80%进行发放，缴纳五险一金，享受公司规定的福利待遇。

　　被聘用人员应在约定的时间到用人单位报到，不按约定时间报到的，取消聘用。

　　在试用期内，用人单位认定不符合岗位要求的，可提前3日通知解除劳动合同。

　　八、注意事项

　　（一）应聘人员应密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一招聘环节资格，责任由应聘人员自负。

　　（二）应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。如拟录用，报到时无法提供毕业证、学位证和相关材料的，我公司有权取消其录用资格。

　　（三）应聘者提供的材料，我公司将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

　　（四）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

　　（五）德阳市人才发展集团公众号：DYRCJT230808

　　九、纪律与监督

　　此次公开招聘工作过程中，所有工作人员应严格执行干部人事工作纪律，防止和杜绝选人用人不正之风。应聘人员如有弄虚作假、违反招聘纪律等情节，一经发现立即取消应聘资格、任用资格，并追究其相关纪律责任。

　　德阳人才发展集团有限公司纪委对此次公开招聘工作全程监督。

　　监督举报电话：13890215656 

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