2017年潍坊峡山城市建设投资开发有限公司招聘7人公告

发布：2017-09-01 00:00:00 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2017年潍坊峡山城市建设投资开发有限公司招聘7人公告发布，报名时间：2017年8月25日-9月4日。山东公务员考试网现将其发布如下：

　　2017潍坊峡山城市建设投资开发有限公司招聘公告

　　根据工作需要，潍坊峡山城市建设投资开发有限公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　潍坊峡山城市建设投资开发有限公司是峡山区管委会为满足城市建设需要成立的，是集城市基础设施和公用设施建设、城建重点项目建设、棚户区改造、房地产开发经营于一体的国有控股公司。

　　二、招聘计划及要求

　　共招聘7人，其中，工程造价2人，建筑工程管理5人。

　　三、招聘要求

　　符合国有企业用人需求及各招聘岗位要求的专业及条件(详见附件)。

　　四、招聘流程

　　(一)报名。采取现场报名的方式进行。报名时须提供：①《报名登记表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2张;③身份证、学历学位证原件及复印件;④报考岗位要求的其他资格证书、获奖证书、荣誉材料原件及复印件;⑤报考岗位对工作经历有明确要求的，提交工作经历证明1份,并征求所在单位同意;⑥报考人员提交“自我推荐书”1份(1000字以内)。

　　报名时间：2017年8月25日-9月4日。

　　(二)资格审查。对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿选聘工作全过程，对不符合条件或弄虚作假的随时取消选聘资格。

　　(三)初选

　　对初审合格人员，根据报名人员基本情况和工作履历，组织进行初选，确定拟进入面试人员名单，人数原则上不超过拟招聘岗位数的5倍，具体根据报名人数确定。

　　(四)面试

　　采取面谈的方式进行面试。根据参加面试人员综合表现情况，分别按照1：3比例由招聘工作领导小组根据面试情况研究确定进入岗位考察人选名单。如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可调减招聘计划。

　　(五)考察

　　考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行，主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，根据面试和考察情况，综合确定拟聘用人员。

　　(六)体检考察

　　对拟聘用人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,由考生直接到指定医院自行参加体检。考生对体检结论提出质疑的，自体检结果公布之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺，按程序进行递补。

　　(七)公示和聘用

　　对体检合格人员进行公示，经公示无异议的，由公司按规定与聘用人选签订聘用合同。试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，按规定解除聘用合同。