2017年潍坊歌尔集团招聘教育优秀人才简章
2017潍坊歌尔集团招聘教育优秀人才简章
歌尔集团是一个包含歌尔股份、歌尔品牌、歌尔生活、歌尔投资、歌尔教育5大业务版块在内的受人尊敬的世界一流企业，福布斯2017年亚洲最佳上市公司50强，与三星、索尼、微软、谷歌、Facebook、华为、OPPO等全球行业领导企业进行长期战略合作，保持高速发展态势。
歌尔集团立足于潍坊总部，已布局美国、欧洲、日本、韩国、台湾、北京、深圳、青岛等研发中心，整合全球资源。歌尔教育从潍坊起步，服务员工和社会对高端教育的需求，做国内一流、国际先进、尊重规律、健康发展的现代教育，打造从基础教育到高等教育的完整体系，创立中国教育的卓越品牌。
根据歌尔教育发展需要，现面向社会公开招聘部分教育优秀人才。有关事项如下：
二、招聘条件
应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，遵纪守法，坚持四项基本原则，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业。
3.喜欢教师职业，真爱孩子，学习力强，热情工作，视野宽广。
4.符合应聘岗位所要求的学历、学位、专业、年龄、教师资格证等具体条件。
5.善于沟通，具有良好的语言表达能力。团结协作，有团队精神。
6.身心健康，具有较好的综合素质和履行招聘岗位职责的能力。
7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在校生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、招聘程序及考试办法
(一)招聘原则
面向社会，公开报名，公平竞争，择优录用。
(二)招聘具体程序
1.报名。请应聘人员填写《应聘登记表》并于2017年10月10日前发送电子稿到Rena.jiang@goerlife.com;Cassie.liu@goerlife.com。电子邮件主题以“应聘岗位名称-姓名.doc”的形式命名。
2.资格审查。根据岗位要求，对应聘人员的应聘条件进行初步审查筛选。
3.面试考核。对审查合格的人员进行面试，应聘者须携带本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证和符合条件要求的证明材料以及证明自己能力的其它证明材料等原件及复印件参加面试。面试考核采取试讲、面谈、特长展示等方式全面考察报名人员综合素质。考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、专业技能和业务能力等方面内容。
4.背景调查。对面试合格的人员进行背景调查。
5.体检。通过考核的应聘人员，在歌尔集团指定体检地点进行体检,不合格不予录用。
6.签订用工合同。经面试、体检、考核合格后，确定拟聘用人员，按有关规定签订用工合同，确立劳动关系。按照国家规定缴纳五险一金。
四、有关待遇
工资待遇高于本地区公办院校同类人员，具体薪资待遇面议。
五、相关说明
1.受聘者工作地点：潍坊市。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将随时取消应聘资格、解除劳动关系。
六、联系方式
报名地点：山东省潍坊市高新区蓝色智谷北大燕园8楼 歌尔基础教育校长办公室 801室。
联系人：姜老师0536-2222191 刘老师0536-2222036 17763196908
电子邮箱:Rena.jiang@goerlife.com Cassie.liu@goerlife.com
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本简章长期有效，欢迎咨询!本招聘简章由歌尔集团提供，并负责解释。
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