2018年山东日照福利彩票销售管理中心招聘公告
日照市福利彩票销售管理中心招聘工作人员简章
一、招聘岗位及相关要求(见附件)
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，能自觉遵守党和国家的方针政策与法律法规，具有强烈的事业心和责任感;
4、熟悉现代企业管理知识，具有较强的组织协调管理能力、团队合作能力、沟通能力，熟练计算机操作，掌握各类办公软件;
5、年龄在18周岁以上(2000年2月12日以前出生)，30周岁以下(1987年2月12日以后出生)，电工年龄放宽到40周岁以下(1977年2月12日以后出生);
6、曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘流程
(一)报名
1、报名时间：2018年3月12日—3月18日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。
2、报名地点：东港区北京路128号人力资源市场楼303室。
3、报名咨询电话：0633-8866279，联系人：王翠。
4、报名要求。符合条件的报考人员，报名同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照陆桥人力资源有限公司招聘登记表》《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、学位证、身份证，报考电工岗位的需提供高级电工资格证书及电工作业许可证，退伍军人需提供退伍证，其他有关可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。
(二)资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的通知参加笔试，按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿整个考试过程，审核人员对审核结果负责。
四、考试内容和方法
(一)笔试
笔试内容：内容为公共基础知识(包括政治经济理论、时政方针等基础性知识)、专业知识和综合写作。采取闭卷方式。时间120分钟，总分100分。笔试时间、地点详见准考证。
为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实有合格人数确定。
(二)面试
面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(三)确定综合成绩
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。
(四)确定初录人员
根据总成绩从高到低等额确定为初录人员。
五、体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，派遣至日照市福利彩票销售管理中心工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期工资为2000元，试用期不合格的解除聘用合同。试用期满合格，中心工作人员及中福在线销售厅工作人员工资按照《日照市福彩中心聘用人员工资试行方案》执行，电工岗位工资按照每月4500元执行。中福在线销售厅营业时间为10:00-22:00。
聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。
七、其他事项
1、市民政局机关纪委全程监督公开招聘工作;
2、应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
招聘岗位及相关要求.docx
日照陆桥人力资源有限公司招聘登记表.doc
诚信承诺书.docx
日照陆桥人力资源有限责任公司
2018年2月24日
关键词：
2018年山东事业单位
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