2018年济南市中级人民法院公开招聘聘用制书记员公告
2018年济南市中级人民法院公开招聘聘用制书记员公告已发布，报名时间：2018年5月21日至23日。山东公务员考试网现将其发布如下：
2018年济南市中级人民法院公开招聘聘用制书记员公告
根据工作需要，济南市中级人民法院决定面向社会公开招聘部分聘用制书记员。具体事项公告如下：
一、招聘数量
聘用制书记员16名。
二、资格条件
（一）具有良好的思想政治素质，品行端正；
（二）年龄不超过25周岁（1993年5月1日以后出生）；
（三）具有大学专科以上文化程度；
（四）具有招聘职位要求的专业技能；
（五）身体健康；
（六）法律、法规规定的其他条件。
配偶、父母在济南市辖区内从事律师职业，以及按照规定应当回避的，不予招聘。
三、工资待遇
实行绩效工资制度，月工资一般不低于3800元（含单位缴纳的“五险一金”）。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
１、报名时间。2018年5月21日至23日。
２、报名方法。报名采取网上报名的形式进行。报名人员用微信扫描报名二维码，进入报名页面，按照要求如实填写相关信息即可完成报名。
３、资格审查。招聘机关按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。
（二）技能测试。组织通过资格审查的人员进行速录技能测试（测试时间、地点另行通知）。技能测试标准：使用五笔输入法或亚伟速录输入法（不得使用拼音输入法），看打录入每分钟不低于100字，正确率达到90％以上；听打录入（播音速度）每分钟不低于100字，正确率达到90％以上。
技能测试时，报考人员自带笔记本电脑（安装测试用的输入法）和电源插排。
（三）面试。组织通过技能测试的人员进行面试（面试时间、地点另行通知）。如通过测试人数较多，按照技能测试成绩从高到低顺序1：3的比例确定面试人员；如通过测试人数较少，则适当降低测试标准或核减招聘数量。
（四）体检与政审。按照面试成绩从高分到低分顺序，等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，按照面试成绩确定递补人选。体检合格的，由中院政治部组织进行政审。
（五）聘用。体检与政审合格的确定为拟聘用人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，试用期3个月。
五、其他事项
（一）招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
（二）公开招聘工作全程接受本院纪检监察部门的监督。监督电话：0531-89257991
（三）本公告由济南市中级人民法院政治部负责解释。咨询电话：0531-89257399
济南市中级人民法院
2018年5月14日
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2018山东事业单位
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