职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 官方微博 在线做题 视频讲演
您的当前位置:国家公务员考试网 >> 山东 >> 招考公告 >> 事业单位 >> 正文

2018年山东潍坊高密市动物防疫安全协管员招聘17人简章

发布:2018-05-18 14:54:50 字号: | | 【 打印 】
  根据高密市基层动物防疫队伍建设现状和岗位需求计划,现面向全市公开招聘镇(街区)基层动物防疫和畜产品安全协管员(以下简称“防疫安全协管员”)17人,承担村级动物防疫、动物及其产品协检、畜产品安全协管、动物疫情测报、养殖场监管和畜牧兽医技术推广等职责。山东公务员考试网现将有关事项公布如下:
   2018年高密市动物防疫安全协管员招聘简章
  一、招聘岗位及人数
  防疫安全协管员17人,其中,从高密市畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员公开考录4人,面向社会和村级动物防疫员中公开招录13人。
  此次招录报名时要具体到岗位,每人限报一个岗位。每个岗位招聘计划与报名人数比例达不到1:1.2的,相应核减招聘计划。2018年高密市动物防疫安全协管员招聘计划分配表详见附件3。
  二、招聘条件
  (一)遵纪守法,品行端正;
  (二)身体健康,能胜任动物防疫、畜产品监管等工作;
  (三)有责任心、正义感,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配。
  (四)报名人员范围和条件:
  1、此次招聘面向社会招录的防疫安全协管员仅限高密市户籍人员报名。
  2、一是面向社会招录人员:须具有全日制大专及以上学历,畜牧兽医专业,有三年工作经验,男性年龄在45周岁以下(1973年5月1日之后出生),女性年龄在35周岁以下的(1983年5月1日之后出生)。
  二是面向村级动物防疫员:近三年从事动物防疫工作的防疫员,男性年龄在45周岁以下(1973年5月1日之后出生),女性年龄在35周岁以下(1983年5月1日之后出生)。
  三是畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员:男性年龄在50周岁以下(1968年5月1日之后出生)、女性年龄在45周岁以下(1973年5月1日之后出生)。
  3、报考人员被录用后,2年内不得报考其他单位。
  (五)以下人员不接受报名:
  1、受到刑事和治安处罚的;
  2、受到党政纪律处分的;
  3、涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
  4、曾被畜牧系统辞退或者开除公职的;
  5、患有人畜共患病和影响畜产品质量安全疾病的;
  6、在同一岗位存在亲属关系,但不服从用工单位调剂的;
  7、曾被和信公司招录为动物防疫安全协管员的。
  三、招聘程序和方法
  此次招聘工作,采取现场报名、资格审查、笔试、考核、体检、公示等步骤实施。
  (一)现场报名
  报名时间:2018年5月28日—29日,上午8:30—11:00,下午1:00—4:30。逾期报名不再受理。
  报名地点:高密市人力资源服务产业园三楼421房间(市民之家东楼)。
  (二)资格审查
  面向社会招聘的报考人员须提交本人身份证、户口本、毕业证、报到证原件及复印件各1份,近期一寸同底版彩色免冠照片3张;从畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员、村级动物防疫员中招录的报考人员,须提交本人身份证原件及复印件各1份,近期一寸同底版彩色免冠照片3张以及由镇(街、区)兽医站出具的、市畜牧局审核通过的符合报考条件的证明。
  对报考人员资格审查工作贯穿招录工作的全过程,如发现所提供资料不实或不符合报考要求的,取消考录资格。
  (三)领取准考证
  报考人员于2018年5月31日8:30— 17:00到报名地点领取准考证。凭准考证和身份证参加笔试。
  (四)考试
  考试为笔试。笔试实行标准化命题。命题、阅卷等均委托外地考试机构承办,成绩在中国·高密网站公布,同时公布进入体检范围的人员名单。
  (1)笔试时间:笔试时间、地点见准考证。
  (2)笔试内容:公共基础知识和专业知识两部分,公共基础知识考察考生的基本素质和能力,专业知识主要包括《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《动物检疫管理办法》、《山东省动物防疫条例》、畜产品质量安全监管知识、重大动物疫病防控技术等。笔试采用百分制计算成绩。
  总成绩
  报考人员的笔试成绩即为总成绩,总成绩和体检范围人员名单在中国·高密网站公布。
  (五)考核、体检和公示
  1、考核
  根据总成绩,由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例,确定进入考核范围的人员,对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
  2、体检
  考核合格的考生,确定为进入体检范围的人员。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的,按照有关规定进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
  体检时间及地点另行通知。对体检不合格人员造成的空缺,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
  3、公示
  根据总成绩和体检结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国·高密网站公示,公示期5天。
  (六)聘用
  初录人员试用期为3个月,试用期工资执行山东省最低工资标准,缴纳5项社会保险。试用期满考核合格者,确定为聘用人员,月工资执行山东省最低工资标准+岗位绩效工资(每月600元,根据用工单位岗位职责考核情况发放),缴纳5项社会保险。聘用的人员实行劳务派遣制,合同制管理,和信公司(用人单位)与聘用人员签订《劳动合同》,期满后,经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的,和信公司随之与其解除《劳动合同》。高密市畜牧局(用工单位)负责聘用人员的管理、使用和考核,和信公司负责为聘用人员代发工资、代缴社会保险。所有聘用人员达到法定退休年龄后,不再续聘。
  四、其他
  招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
  报名咨询电话:0536—2630508
  本次招聘工作未尽事宜,由高密市和信人力资源开发服务有限公司负责解释。
  高密市和信人力资源开发服务有限公司
  2018年5月14日