青岛招聘聘任制公务员简章
青岛市面向全国招聘聘任制公务员简章
一、招聘数量和职位
公开招聘聘任制公务员14名（具体职位情况见附件1）。
二、招聘范围
根据《中华人民共和国公务员法》、《聘任制公务员管理规定（试行）》，面向全国招聘高素质专业化干部人才。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养。
(三)根据职位需求，年龄要求40周岁以下的，应为1978年8月1日以后出生，年龄要求45周岁以下的，应为1973年8月1日以后出生。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具备拟担任职位所需的文化程度、资格条件和工作能力。
曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不予招聘。
四、招聘程序
（一）网上报名
每人限报一个职位，填写《青岛市面向全国招聘聘任制公务员报名登记表》（附件2），并将电子版报名登记表和近期2寸证件照电子照片，打包压缩后以“职位代码+姓名”命名，发送至用人单位指定电子邮箱，并进行电话确认。
同时，通过邮政EMS将相关材料邮寄至指定地址，邮寄材料主要包括：
1、《青岛市面向全国招聘聘任制公务员报名登记表》一式三份。
2、身份证或护照、学历学位证书（留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料）、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等复印件。
3、个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料复印件。
4、应聘职位所需的其他有关材料复印件。
上述材料复印件各一份，均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名，原件于考试测评阶段查验。应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，一律取消应聘资格。
报名时间自公告发布之日起至8月30日截止，以邮箱报名时间为准。
（二）资格审查
报名截止后，组织进行资格初审，择优差额确定人员参加考试测评。资格审查工作贯穿招聘全过程，由用人单位依据所设置的资格条件进行。参加考试测评人员名单在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）公布。
（三）考试测评
招聘计划与资格审核通过人数超过1:5比例的职位，采取公开招聘的方式；不足1:5比例的，采取直接选聘的方式。
1．公开招聘。分为笔试、综合评价、面试测评三个环节。
（1）笔试
测试与聘任职位相关的理论和专业知识，运用专业知识解决工作中实际问题的能力，文字表达能力和综合协调能力等。具体笔试时间、地点另行通知。
（2）综合评价
根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等，组织专家评审小组进行综合量化评价。
按笔试成绩、综合评价成绩各占50%的比例计算入围面试测评成绩。成绩采用百分制计算。
（3）面试测评
各职位从高分到低分按1:3的比例确定入围面试测评人员，不足1:3比例的，按照实有人数确定。测评以专家评审小组面试的方式进行，测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。面试测评具体时间、地点另行通知。
按照入围面试测评时成绩占60%、面试测评成绩占40%的比例计算总成绩。总成绩采用百分制计算。
2．直接选聘
分为综合评价和面试测评两个环节。综合评价和面试测评的内容、组织方式与公开招聘相同。
按照综合评价成绩占40%、面试测评成绩占60%的比例计算总成绩。
笔试成绩、综合评价成绩、入围面试测评成绩、面试测评成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）体检和考察
按照总成绩由高分到低分等额确定入围体检考察人员，人员名单在各用人单位网站公布。拟确定为体检考察人员的面试测评成绩不得低于60分。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察按有关规定组织实施，用人单位组成考察组到招聘对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，重点审查政治表现，全面了解德能勤绩廉情况。
（五）公示
根据总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，并在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
因体检、考察、公示不合格或个人放弃招聘资格等原因形成空缺的，用人单位可从该职位符合条件的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。无合适人选的，取消职位招聘计划。
（六）办理聘任手续
按照人事管理权限和有关规定，应聘者与用人单位签订聘任合同，实行合同制管理，明确聘任期限、岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。
报名咨询电话：详见职位表。
监督电话：0532-85911284。
中共青岛市委组织部
2019年8月7日
关键词：
公务员
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