2019年山东烟台高新区公办中小学、幼儿园招聘简章
2019年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘烟台高新区公办中小学、幼儿园购买服务人员简章
根据工作需要，山东联通人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘工作人员46名(招聘岗位要求详见附件1)，派遣到烟台高新区公办中小学、幼儿园等单位工作。现公告如下:
一、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的宪法和法律；
（二）遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；
（三）品行样貌端正，身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准；
（四）符合招聘岗位要求的学历、学位、专业及其他条件；
（五）应聘人员须为1983年8月20日(含)以后出生；岗位有特殊要求的以岗位要求为准。
下列人员不得报考：曾受过刑事处罚、行政处罚和曾被开除公职的;因师德问题受处分或曾被单位辞退的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的；在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考)；现役军人；法律、法规规定的其他不能报考的情形。
二、报名
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
（一）报名时间
报名时间：2019年8月20日8：00－22日17：00。
查询时间：2019年8月20日12：00－23日12：00。
缴费时间：2019年8月20日12：00－24日16：00。
报名网址：http://www.jiaodonghr.com
（二）具体要求
1.网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报名系统于8月22日17：00自动禁止报考人员提交（修改）报名信息。
2.网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责（节假日不休息）查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对3小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交（修改）报考信息3小时后至8月23日12时前登录网站，查询报名资格初审结果。报名人员对报名初审结果持有异议，可在8月24日15：00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
3.网上缴费：通过网上初审的人员，务于2019年8月20日12:00-8月24日16:00登录报名网站，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。初试考务费为40元。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。
三、资格审查
初试结束后，报名人员须参加现场资格审查，时间定于2019年8月31日9:00-11：30，14：00-17:00，现场资格审查地址：烟台市芝罘区机场路90号人力资源产业园北楼13楼山东联通人力资源服务股份有限公司。
现场资格复审需提交的材料：
（一）《2019年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘工作人员资格审查表》（见附件2），一式两份，粘贴1寸近期免冠彩照；
（二）学历、学位证书原件及复印件；
（三）身份证原件及复印件；
（四）资质证书原件及复印件；
（五）单位同意报考证明信(见附件3)；
（六）专业工作经历证明信（见附件4）。
现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信(见附件3)因故不能在现场资格审查时提供的，也可在复试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。因弃权或取消资格造成的复试人员空缺，经用人单位同意，可在初试成绩合格线内按初试成绩依次递补。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，给予取消本次报考资格的处理。
资格审查通过人员现场缴费。资格审查通过人员需缴纳复试考务费70元，并现场领取复试准考证。
四、考试（100分）
（一）初试
对通过网上初审人员进行企业化的初轮面试，初轮面试结束后，进入复试范围人员从达到初论面试成绩合格线的应聘人员中，以招聘计划1:3的比例按初试成绩从高分到低分依次确定。
初试具体要求、时间、地点，视报名情况确定，请应聘人员于2019年8月25日9：00后在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）查询。
（二）复试
通过初试的备选人员进行复试，复试采用结构化面试、专业测试、试讲等方式进行，复试成绩合格线为60分，低于成绩合格线的不予聘用。
考生须携带身份证、准考证参加复试；根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、实践技能操作等方式进行；复试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。如同一岗位中出现应考人员复试成绩相同且影响聘用的，以初试成绩排序，初试成绩仍相同，则组织考官重新命题进行考试。
五、体检、考核
（一）体检
根据复试成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入体检、考核范围人员名单。
进入体检、考核范围人员名单及复试成绩在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布。
统一组织到指定医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由报考人员负担。报考人员未经同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
体检时间、集合地点在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布。
（二）考核
根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
六、聘用管理
（一）体检、考核合格的人员，在山东联通人力资源服务股份有限公司官网公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，与公司签订《劳动合同》,派遣到相关岗位工作。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满按照管理规定进行考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除《劳动合同》。幼儿园教师和校医工资为4200元/月/人(含应由个人缴纳的社会保险和公积金），小学教师的工资为5500元/月/人(含应由个人缴纳的社会保险和公积金）。小学教师购买服务期限为三年，三年以后不再购买。
（二）对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，根据复试成绩依次等额递补，每个岗位只递补一次。
（三）聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。
七、注意事项
截至2019年8月20日（含），报考人员应具有招聘简章、招聘岗位要求的工作经历。工作经历按足年足月计算，可累积计算。报考人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
此次招聘各环节均通过山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布，不再另行通知。应聘人员应详细阅读本招聘简章，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告，保持24小时通讯畅通。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
咨询（复核）电话：0535-6258301 15615758623
山东联通人力资源服务股份有限公司
2019年8月15日
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