2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员公告（64人）

发布：2022-06-23 08:57:49 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员公告摘要

　　2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员公告已公布，报名时间：2022年6月27日9:00—6月28日16:00。山东公务员考试网现将其整理如下：

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2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员公告正文

2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，现对部分区属国有企业公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及数量

　　计划招聘64人，详见《2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)威海市常住户口;

　　(二)遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱本职工作，责任心强;

　　(三)具备招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件，详见《2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》;

　　(四)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(五)年龄计算时间截至2022年6月30日。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　2022年应届毕业生取得学历证书时间须在2022年7月31日前。

　　三、报名和资格审查

　　报名采取统一时间、网上报名、网上审核的方式进行。

　　报名时间：2022年6月27日9:00—6月28日16:00

　　查询时间：2022年6月27日11:00—6月29日16:00

　　报名网站：文登区人民政府网站(http://www.wendeng.gov.cn/)

　　具体程序和要求：

　　(一)个人报名：应聘人员登陆文登区人民政府网站(通知公告栏)，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片和报考岗位所需电子版证明材料，材料包括：本人有效期内的二代身份证、户口本、学历证书(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的应聘人员需出具国家教育部门的学历学位认证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、报考岗位所要求的其他证明材料，在职人员还需提供单位同意报考证明(附件2)等材料，上传的电子版照片及证明材料应清晰可辨。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。

　　(二)资格初审：招聘部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回应聘人员补充。初审通过，报名信息不能更改。

　　(三)网上查询：应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格审核结果。

　　(四)资格复审：资格复审在考察阶段进行，考察时需提供《报名表》和报考岗位所需证明材料的原件。进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消聘用资格。

　　四、考试

　　威海市丰登农业发展有限公司、文登区广电文化传媒有限公司部分岗位(岗位编号35、40、41、42、43)采取先技能测试后笔试的方式考试，其他岗位采取先笔试后面试的方式考试，详见《2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》相关内容。

　　(一)技能测试

　　参加专业技能测试人员，请按规定时间(技能测试通知书领取时间另行通知)到区人社局2楼人力资源市场领取技能测试通知书，技能测试时间地点在技能测试通知书注明。技能测试按测试情况划定合格分数线，技能测试合格人员按1：3比例进入笔试。达不到规定比例的，按实有人数确定进入笔试人员名单。

　　(二)笔试

　　文登区广电文化传媒有限公司部分岗位(岗位编号40、41、42、43)笔试内容为专业知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识、时事政治。技能测试合格人员及其他岗位资格审核通过人员可在规定时间内登陆报名网站打印笔试准考证和《2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》(简称《报名表》，内含《诚信承诺书》，需本人签名)，笔试准考证和《报名表》具体打印时间另行通知。按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。为保证聘用人员基本素质，笔试结束后，将根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。

　　参加技能测试人员考试总成绩，按技能测试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例，采用百分制计算。

　　(三)面试

　　参加技能测试人员不需参加面试。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定。达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员名单。面试合格分数线为75分，低于75分不进入考察体检范围。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试时间和地点在文登区人民政府网站公布。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。总成绩相同的按面试(技能测试)成绩高低确定。

　　对考察合格人员，等额确定体检人选，体检标准和项目参照国家相关规定执行。对取消或放弃体检资格、考察和体检不合格造成的空缺，可按总成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。

　　六、聘用及待遇

　　经考试、考察和体检合格的拟聘用人员，按规定与应聘单位签订劳动合同，聘用人员工资待遇标准参照《2022年威海市文登区属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》，合同另有约定的，按照其约定执行。

　　七、注意事项

　　考试有关信息均在文登区人民政府网发布，请报应聘人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　网址：http://www.wendeng.gov.cn/