2022年度济宁能源发展集团有限公司技能岗位操作人员招聘简章（452人）
济宁能源发展集团有限公司2022年度技能岗位操作人员招聘简章摘要
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济宁能源发展集团有限公司2022年度技能岗位操作人员招聘简章正文
济宁能源发展集团有限公司2022年度技能岗位操作人员招聘简章
济宁能源发展集团是济宁市属骨干国有企业，主营港航物流、煤电（新能源）、高端制造业、现代服务业四大板块业务。拥有全资、控股、参股公司80余家，从业人员1.4万人。位列中国煤炭企业50强第32位，中国物流企业50强第32位，中国能源企业500强第175位。为满足公司发展人才需求，现面向社会公开招聘部分技能岗位操作人员，有关事项公告如下。
一、招聘原则
专业对口；竞争择优；公平公正；量才适用。
二、招聘计划
（一）煤矿井下采掘工：432人
（二）数控车床工：20人
三、应聘条件
（一）煤矿井下采掘工
1.具有良好的思想品德和职业操守，吃苦耐劳，有较强的组织纪律性和敬业精神；遵纪守法，无犯罪前科及其他不良记录。
2.退伍军人优先。在部队服役时间不低于5年，年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），中共党员或荣获过三等功以上的退伍军人可放宽至35周岁（1987年1月1日以后出生）。
3.其他青年。应具有高中（中专、技校）及以上学历，年龄不低于20周岁（2002年1月1日以前出生）、不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）；具有2年以上煤矿井下采掘工作经验的，年龄可放宽至35周岁（1987年1月1日及以后出生）。
4.男性，身体健康，各项体检指标正常，适应井下一线工作环境。
5.济宁市所属县（市、区）户籍人口。
（二）数控车床工
1.具有良好的思想品德和职业操守，吃苦耐劳，有较强的组织纪律性和敬业精神；遵纪守法，无犯罪前科及其他不良记录。
2.应具有中专、技校及以上学历，机械加工类相关专业，年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）。具有机械加工类相关专业全日制大学专科学历或技师以上资格证书的，年龄可放宽至30周岁（1992年1月1日以后出生）。
3.具有3年以上数控机床操作经验，有较高的操作水平，熟练掌握编程、刀具磨制等相关技术。
4.身体健康，各项体检指标正常。
5.济宁市所属县（市、区）户籍人口。
四、招聘程序
本次招聘按照报名准备、组织报名、资格审查、能力测试、体检、公示、录用等程序进行。
（一） 报名准备
应聘人员应认真阅读招聘简章，明确报名资格条件。煤矿井下采掘工应聘人员按照如下要求做好报名准备。
1.退伍军人。须准备以下报名材料：士官（士兵）退出现役证；学历证书；身份证；立功受奖证书；退役后个人从业经历及证明；是党员的，由所在党组织开具党员身份证明；户籍所在地派出所开具的无违法犯罪证明。
2.其他青年。须准备以下报名材料：学历证书；身份证；个人从业经历及证明；个人技术技能资格证明；是党员的，由所在党组织开具党员身份证明；户籍所在地派出所开具的无违法犯罪证明。
数控车床工须准备以下报名材料：学历证书；身份证；个人从业经历及证明；从事招聘岗位相关工作的技能资格证明；户籍所在地派出所开具的无违法犯罪证明。
（二） 组织报名。
1.退伍士兵。主要采取招聘会方式进行线下报名。集团公司组织招聘专家赴有关县（市、区），参加退役军人事务部门组织的退伍士兵专题招聘会，现场进行报名和初步面试。报名时间以当地退役军人事务部门通知为准。
无法参加现场报名的退伍士兵，符合应聘条件的可登录济宁能源招聘平台（http://www.hotjob.cn/wt/JNNY/web/index?brandCode=1）进行网上报名。网上报名时间为2022年10月5日—2022年10月20日24:00）。
2.其他人员。符合应聘条件的可登录济宁能源招聘平台（http://www.hotjob.cn/wt/JNNY/web/index?brandCode=1）进行网上报名。网上报名时间为2022年10月5日—2022年10月20日24:00）。
应聘人员提交应聘资料应仔细审核，确保信息真实全面、准确无误。因个人原因报错岗位、填写或上传证件资料有误、不齐全导致未通过资格审查的，责任自负。
（三）资格审查。根据岗位招聘条件，对线上或线下报名的应聘人员进行资格审查。审核通过者，公司将以电话、短信等方式通知应聘者。不符合条件的，恕不另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。
（四）测试初选。
煤矿井下采掘工采取面试方式进行初选，根据人员报名情况随时分批开展。公司将根据面试成绩综合评定后，择优确定进入下一环节人员。具体面试方式、时间、地点另行通知。
数控车床工采取实际上岗操作的办法，进行专业技能测试，测试通过的即可作为拟录用人员。实际上岗操作测试时间、地点另行通知。
（五）培训复选。
煤矿井下采掘工通过面试初选后，分批分期组织参加不少于2周时间的采掘相关专业技能培训，培训考试考核合格的作为拟录用人员，不合格的不予录用。培训时间、地点以通知为准。
数控车床工被录用后，再由所在企业进行岗前培训。
（六）体检。拟被录用的应聘者应在规定时间内到公司指定医院进行体检。未按规定时间体检或体检不合格者不予录用。
（七）公示。拟录用名单在集团公司网站进行公示。
（八）录用。公示无异议后，办理入职录用手续，签订劳动合同。煤矿井下采掘工、数控车床工一经录用，5年内一般不予调整工种。不服从工作安排、严重违反单位规章制度的，依法解除劳动合同。
五、注意事项
（一）在应聘期间须保持短信、电话畅通，如出现联系不上视为自动弃权，未入围者不再另行通知。
（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行报名、培训。
（三）本招聘简章最终解释权归济宁能源发展集团有限公司所有。公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
报名咨询电话：0537-2370028
2022年10月5日
文章来源：http://www.jiningcoal.com/news/public/2022/1005_37043.html
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