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2022年德州宁津嘉盛热力有限公司公开招聘工作人员公告(19人)

发布:2022-10-21 10:50:59 字号: | | 【 打印 】
\宁津嘉盛热力有限公司2022年公开招聘工作人员公告摘要

  宁津嘉盛热力有限公司2022年公开招聘工作人员公告已公布,报名时间:2022年10月21日-2022年10月26日下午16时止山东公务员考试网现将其整理如下:
 
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\宁津嘉盛热力有限公司2022年公开招聘工作人员公告正文



宁津嘉盛热力有限公司2022年公开招聘工作人员公告

  宁津嘉盛热力有限公司为宁津惠宁投资控股集团有限公司全资子公司,是县属二级国有企业,成立于2019年1月,注册资本3000万元人民币。下设2个全资子公司,包括宁津县新宁热源有限公司、宁津县邦宁安装工程有限公司。主要承担宁津县城市集中供热、热力管网工程建设及智慧照明任务。是一家集供热、项目改造、换热站管理、热源设施建设等业务为一体的综合性、专业性、多元化企业。

  为顺应发展要求,进一步扩充公司专业人才力量,优化人才结构,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  计划本次共招聘工作人员19名,具体要求详见附件1。

  二、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守国家法律法规,品行端正;

  (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  (四)符合招聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件;

  (五)具备招聘岗位所需的其他资格条件;

  应届毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位要求的)应于2022年10月26日前取得;招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书,应聘人员均须于2022年10月26日之前取得。

  (六)有以下情形之一的人员不得应聘:

  1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

  3.在校期间受到院系级(含)以上处分的。

  4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

  5.受处分期间或者未满影响期限的。

  6.现役军人,在读高校毕业生、定向培养生、委托培养生等。

  7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  本次招聘委托北京达略人力资源有限公司德州分公司(以下简称:达略人才)全程组织实施。

  本次招聘按照公告发布、邮箱报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

  (一)邮箱报名

  1.报名时间:2022年10月21日-2022年10月26日下午16时止。

  2.报名电子邮箱:dzdlrc@163.com。

  按照应聘报名登记表如实填报个人信息资料,并连同相关证明材料扫描件压缩打包,报送至电子邮箱,每人限报一个岗位,报名邮件统一命名为“姓名+岗位名称”。

  3.提交材料包括:

  (1)身份证、学历毕业证、学位证、相关资格证、职称证书(以上证件电子版扫描件各一份);

  (2)近期一寸照片电子版;

  (3)学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的资料外,需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明;

  (4)《应聘报名登记表》(附件2)(签字后进行扫描);

  (5)《考生诚信承诺书》(附件3)(签字后进行扫描)。

  (二)资格初审

  1.本次资格初审采用电子邮箱收取的方式进行。

  2.资格初审时间:2022年10月24日-2021年10月27日下午16:00。

  3.资格审查期间,如有不合格,工作人员会电话告知进行补正;补正后仍不合格的,资格审查不合格,电话告知后不得进入下一环节。

  (三)笔试及复审

  1.考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

  2.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试成绩占综合成绩的50%。

  3.笔试具体时间、地点将通过短信、电话或公告形式通知。

  4.应聘人员应按指定的考试时间、地点参加考试,必须携带本人有效期内身份证(与报名时一致)进行考试。

  5.根据笔试成绩,确定参加面试人员,工作人员对相关资料复审后,报县财政局(国资局)进行资格复审,资格复审具体时间、地点工作人员将以短信、电话或公告形式通知,进入资格复审人员需按要求时间、地点提交相关证书原件材料。

  6.资格复审合格人员,一般按照岗位招聘人数1:3比例确定参加面试,经用人单位同意,部分专业性较强、紧缺急需专业人才岗位,可放宽比例。若出现笔试成绩相同的情况,成绩相同人员均进入面试。

  (四)面试

  1.面试采用结构化面试,主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。面试成绩占综合成绩的50%。

  2.确定参加面试人员,因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  3.面试具体时间、地点将通过短信、电话或公告形式通知。

  (五)体检

  按综合成绩排名,依照招聘比例要求,对确定参加体检人员,统一组织考生到指定的医疗机构进行体检,体检时间另行通知,以电话通知为准。

  (六)聘用

  聘用人员一经录用,与实际用人单位签订劳动合同,办理聘用手续。

  本次公开招聘不指定考试教材,不举办、不授权任何机构举办考前培训班。

  报名咨询电话:13310603111、13205342688

  联系人:李老师、高老师

  联系地址:山东省德州市经济技术开发区绿城百合北门6号。

  文章来源:http://www.sdningjin.gov.cn/n50593881/n50593903/n50593937/c76913922/content.html
 
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