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2022年滨州水务发展集团有限公司公开招聘工作人员简章(14人)

发布:2022-11-21 10:20:32 字号: | | 【 打印 】
\滨州水务发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员简章摘要

  滨州水务发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员简章已公布,报名时间:2022年11月21日至11月26日24:00。笔试准考证打印时间:2022年11月30日至12月2日。山东公务员考试网现将其整理如下:
 
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\滨州水务发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员简章正文



滨州水务发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员简章

  滨州水务发展集团有限公司成立于2022年8月(以下简称水务发展集团),是市属一级国有企业,主要负责水利工程、供水工程、城市防洪工程建设管理及滨州市城区及10个县区各类涉水投入形成的经营性资产、相关涉水资源及涉水经营企业的运营管理,并承担市委、市政府有关涉水重点项目的投融资建设。水务发展集团成立以来,认真贯彻落实“四水四定”原则和市委、市政府构建“源水—用水—留水—节水—管水”全产业链条、全过程管理的大水务格局总体部署,聚焦主责主业,致力打造集投资、建设、运营为一体的一流水务发展企业。

  根据滨州水务发展集团有限公司战略发展规划,为满足当前业务开展需求,按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘岗位名称、人数、学历要求、专业要求、资格条件等详见《岗位计划表》(附件)。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的政治素养和道德品行;

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

  (六)有下列情形之一的,不得参加应聘:

  1.有犯罪记录或正在接受司法调查的;

  2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;

  3.被开除公职的;

  4.存在竞业禁止不得开展工作的;

  5.在其他经济组织兼职和出资的;

  6.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间

  报名时间:2022年11月21日至11月26日24:00

  查询时间:2022年11月22日至11月28日16:00

  (二)报名方式

  本次公开招聘报名工作,采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/11bzwater/按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,每人限报一个岗位,报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过,不能更改。

  报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确,主要信息(如所学专业等)填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的,责任由报考人员自负。没有通过资格审查的报考人员,在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,取消本次报考资格。

  (三)网上资格初审

  初审时间:2022年11月22日至11月28日16:00

  资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。报考人员在网上提交报考信息后,应在查询时间截止前登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/11bzwater/查询报名资格初审结果。

  四、考试程序

  (一)笔试

  笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行,笔试准考证打印时间:2022年11月30日至12月2日。

  应聘人员须凭《笔试准考证》和有效期内居民身份证(临时身份证)参加考试,两证缺一不可。笔试设一科,满分为100分。笔试内容为结合专业要求的综合写作。笔试设定最低合格分数线,分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:5的比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。

  (二)面试

  面试实行百分制,重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力、职业道德和举止仪表等方面综合素质。面试设立最低合格分数线,分数线为80分,面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。

  根据面试成绩,对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行加试,并以加试成绩排序确定进入体检考察范围人选。

  五、考察

  根据考试成绩,对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份:

  1.报名登记表(报名网址下载打印),并签名承诺;

  2.有效期内二代居民身份证原件及复印件;

  3.户口簿索引页和本人页原件及复印件;

  4.毕业证书、学位证书原件及复印件;

  5.同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

  6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员,提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件;

  7.其他相关资格证书原件及复印件;

  8.其他应提供的相关材料。

  报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致,报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的,责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件,提供的涉及报考资格的申请材料信息不实,或者以其他不正当手段获取报考资格,且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为,取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现,也将作为考察的重要内容。

  六、体检

  对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

  报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺,可从报考同一岗位人员中根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。

  七、公示、聘用和薪资待遇

  按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示,公示时间为3个工作日。公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期执行试用期工资标准,试用期满经考核合格后,薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。

  八、其他事项

  (一)本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

  (二)本次招聘由集团公司统一开展。公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  (三)注意事项:非报名时间段点开报名网址的报考人员,如在报名时间段内网址仍显示“报名未开始”,清空浏览器记录或重新打开其他浏览器报名即可。

  咨询电话:0543-3171101   18375435009

  监督电话:0543-3171102   13854340101

  滨州水务发展集团有限公司

  2022年11月16日

  文章来源:http://gz.binzhou.gov.cn/art/2022/11/16/art_121159_10289694.html
 
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